求人情報一覧

企業名

【東証プライム】独立系総合商社

職種

法人営業, 海外営業, ルートセールス・渉外・外商

業務内容

所属部署：プライマリーメタル第一部　プライマリーメタル第二課

■非鉄・二次電池材料の輸出入・三国間取引における、海外・国内顧客との売買交渉、折衝。
・国内・海外比率：50：50
・取引先国：欧米（アメリカ、カナダ、フィンランド）、中華系（中国、台湾）、東南アジア（タイ、マレーシア）、オーストラリア、インド
・輸出・輸入比率：30：70
・取扱い商材：ニッケル、コバルト、リチウム＋α
■海外出資先、海外自社拠点の事業管理業務。
■新規事業分野の開拓。
・リチウムイオン電池関連がメインですが、電池材料関連の川上資源、副資材、最終製品などの新たな分野への開拓も積極的に取り組んでいます。
■将来、複数の海外拠点に対し、駐在員としての派遣の可能性あり（本人の意欲次第）。

応募資格

■プライマリーメタル第一課
＜必須条件＞
・有形商材の営業経験（3年以上目安）

＜歓迎条件＞
・TOEIC 730点以上
・商社での営業経験
・メーカーや商社での営業経験有 (アルミ業界や化学系の業界であればベターです)
・ビジネスレベルの英語、中国語、韓国語
　
■プライマリーメタル第二課
【必須条件】
・有形商材の営業経験（3年以上目安）
【歓迎条件】
・TOEIC 730点以上
・商社での営業経験
※韓国語、中国語を活かす事も可能です。
　　語学スキルは高いレベルではなくとも、ビジネスレベルへ到達しようとする学習意欲を評価する環境です。

　

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

職種

法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

業務内容

製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
【業務詳細】
・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
・事業部全体のマネジメント
・競合他社リサーチ　など

応募資格

【必須スキル】
以下、いずれかの経験が1年以上ある方
・特定技能外国人の採用、入国、定着支援
・特定技能実習組合での支援経験
・外国人関連の人材ビジネス経験

以下のスキルをお持ちの方
・外国人労働者関連法令、制度に関する知識
・マネジメントスキル（規模、年数問わず）

【歓迎スキル】
・ベトナム・インドネシアを中心とした外国人支援経験
・事業を遂行する能力に長けている人

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【IPO準備中】通信事業ベンチャー企業

職種

人事/採用・リクルーター, 人事/制度企画・組織開発, 人事/人材開発・人材育成・研修, 人事/労務・給与

業務内容

経験・スキルに応じ下記業務をお任せ致します。
・人事制度企画、運用、改善施策立案等のPDCA
・経営戦略、人事課題に基づいた人事戦略策定
・採用、人事企画、労務、人材開発各業務統括（プレイング業務）
・管理本部長へのレポート
・数名の部下の教育等

応募資格

【必須】
・事業会社での人事マネジメント経験
・制度設計・制度運用経験
・ベンチャー企業での経験
【歓迎】
・経営ボードと一緒に、会社を大きくしたいという意思を共有できる方
・IPO経験（あれば尚可）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

請負現場における管理責任者を募集して追ております。
・担当クライアント及び受託している業務の特徴・特性を把握し、アカウントプランに即したアクションプランを立案・実行、担当範囲において目標となる数値指標を達成する。
・担当案件の業務品質や生産性の向上を図り、クライアントとのSLA及び案件内KPIを達成する。
・日常オペレーションにおいて契約に基づく成果物を納品、クライアントに成果報告を行う。
・業務に関わる商談窓口としてクライアントニーズを聴取し、プロセスと成果物を特定する。
・ポジションによっては同じプロジェクト内の複数のチームをマネジメントや、配下SVの日常的な仕事へのサポートやスキル開発・人財育成を行う。
・請負現場に従事するコリーグの評価・勤怠承認を行う。

応募資格

・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC750点以上）
・ステークホルダー（クライアント、上長、営業担当者、コリーグなど）とのコミュニケーションスキル ・課題・問題の可視化及び解決（ロジカルシンキング・ロジックツリー）スキル
・事業本部・部門・課・個人の業績目標に対する高い責任意識（セールスマインド）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

パーソルキャリア株式会社

職種

法人営業, 業務プロセス・BPOコンサルタント, キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー, 管理職

業務内容

エグゼクティブ事業部にて人材紹介コンサルタントを募集します。
主にミドル~エグゼクティブ人材（経営層や管理職クラス）の紹介を行います。

【仕事のおおまかな流れ】
クライアントを訪問し、人事部長や経営者から現状の経営課題をヒアリングします。
スケール型、課題解決型など、課題に応じてどんな人材が加われば企業の成長につながるのかをご提案。企業に必要な人材像が明確になれば、各媒体を通して人材をヘッドハンティング。
興味をお持ちの方が見つかれば企業にご紹介。内定までをサポートします。 ※法人側も個人側も両方を担当します。

応募資格

【必須経験】※下記いずれかの経験
・人材紹介会社でのコンサルタント経験（片面でも可能）
・人材派遣会社、求人媒体企業など人材ビジネス会社でのマネージャー以上の経験
・証券や銀行など、企業の財務状況分析など経験があり、経営ボードや富裕層にご提案をされていた方。
・M&A、財務、戦略などのコンサルファーム、アドバイザリー経験者

【歓迎条件】
・ミドル以上の両面型コンサルタント経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

請負現場における管理責任者を募集しております。
・担当クライアント及び受託している業務の特徴・特性を把握し、アカウントプランに即したアクションプランを立案・実行、担当範囲において目標となる数値指標を達成する。
・担当案件の業務品質や生産性の向上を図り、クライアントとのSLA及び案件内KPIを達成する。
・日常オペレーションにおいて契約に基づく成果物を納品、クライアントに成果報告を行う。
・業務に関わる商談窓口としてクライアントニーズを聴取し、プロセスと成果物を特定する。
・ポジションによっては同じプロジェクト内の複数のチームをマネジメントや、配下SVの日常的な仕事へのサポートやスキル開発
・人財育成を行う。
・請負現場に従事するコリーグの評価・勤怠承認を行う。

応募資格

・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC750点以上）
・ステークホルダー（クライアント、上長、営業担当者、コリーグなど）とのコミュニケーションスキル
・課題・問題の可視化及び解決（ロジカルシンキング・ロジックツリー）スキル
・事業本部・部門・課・個人の業績目標に対する高い責任意識（セールスマインド）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム有名企業傘下】BPO・DXコンサルティング会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

(1)コールセンターの運営（収益管理（P/L）、品質管理（KPI、インシデント対応）、人員管理（マネジメント、評価）等これらの計画作成・実行。
(2)顧客管理データーベースを元にしたユーザーサポートの具体的アクションプラン作成及び実施 …業務が計画通り進んでいるかどうかの進捗管理を行います。業務が効率よく進み、計画通りの成果が出るように業務改善のPDCAを回して頂きます。
(3）その他、SV教育・管理、インフラ整備（CTI、ネットワーク、フロア）や他センターとのワークローテーション、社全体への提言などもお願いします。

【レポートライン】
コールセンター長（兼務）並びに統括している執行役員

応募資格

【必須要件】以下いずれも必須
・コール（コンタクト）センターでの運用マネジメント経験3年以上。（マネージャー以上）
・豊富な立上げや運用ノウハウ
・ＳＶ等の教育に携わった方。

【歓迎条件】
・大手コールセンター事業会社出身
・インバウンド、アウトバウンド両方ありますが、特にインバウンドに強みを発揮できる方

試用期間

3ヶ月

勤務地

福岡県

企業名

パーソルキャリア株式会社

職種

法人営業, 業務プロセス・BPOコンサルタント

業務内容

エグゼクティブ部門のコンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。
■業務の流れ：
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …当社データベースに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

応募資格

■必須条件：下記いづれかの経験
・異業種で営業並びに管理職としてアワード級の高い業績を継続的に上げたご経験
・人材紹介ビジネスでのコンサルタント経験
■歓迎経験： (1)サーチ型・両手型のご経験尚可 (2)経営者または上位管理職向けの営業経験 (3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

パーソルキャリア株式会社

職種

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

業務内容

キャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。具体的には以下になります。
(1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。
(3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。
(4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー

応募資格

【以下いずれか該当される方】
・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

世界最大級の人材会社でのSV業務】
※面接により上位レイヤーのオファー頂く場合もあります。

■概要：
コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般

【詳細業務内容】
■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
■収支管理・採用計画
■報告書・マニュアル等各種ツール作成
■クライアント折衝
■スタッフ教育・労務管理等

応募資格

【必須】
・マネジメント経験
・エクセル、パワーポイント、ワードなどビジネス上使いこなせる方。（エクセル関数、パワーポイント資料作成）
【歓迎】
・BPOサービス会社等、コールセンターや事務センターのSV職経験者
・営業分野での管理職経験も歓迎
・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都, 神奈川県

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

世界最大級の人材会社でのSV業務
※面接により上位レイヤーのオファー頂く場合もあります。
■概要：
コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般

【詳細業務内容】
■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
■収支管理・採用計画
■報告書・マニュアル等各種ツール作成
■クライアント折衝
■スタッフ教育・労務管理等

応募資格

【必須】
・マネジメント経験
・エクセル、パワーポイント、ワードなどビジネス上使いこなせる方。（エクセル関数、パワーポイント資料作成）
【歓迎】
・BPOサービス会社等、コールセンターや事務センターのSV職経験者
・営業分野での管理職経験も歓迎
・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験）

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪府

企業名

【IPO準備中】不動産開発×不動産AI開発

職種

人事/採用・リクルーター

業務内容

≪採用業務全般≫
採用オペレーション（日程調整、ATS操作、候補者とのやり取り等）
募集ポジションの作成/運用（新卒/中途）
ハンズオンでのチャネル運用（エージェント、ダイレクト等）
リクルーターのマネジメント
アルバイト/派遣/業務委託採用ルーティン
入社サポート

≪HR業務≫
人事制度運用サポート
教育研修Planの運用
など

応募資格

【必須要件（MUST）】
なにかしらの採用に関する実務経験2年以上（エージェント可）
ATSやITツールの使用経験

【歓迎要件（WANT）】
事業会社での採用業務経験
事業会社でのHR経験
Excelスキル中級程度

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【IPO準備中】製造業向けプラットフォーム開発会社

職種

法人営業

業務内容

SaaS事業、図面データ活用クラウドの営業組織の責任者ポジションです。
製造業の在り方を変えうるプロダクトですが、まだまだ「黙っていても売れる」フェーズにはありません。これから売れる組織を作り、事業の非連続な成長を実現するためにあらゆるマネジメントをお任せいたします。

＜具体的な職務内容＞
営業組織の成果創出に向けたマネジメント
CS、マーケティング、インサイドセールス、プロダクトチームなどとのコミュニケーションを通じた組織全体としての成長戦略策定、遂行

＜入社後のイメージ＞
営業責任者ロールではありますが、まずはプロダクトを理解し、自らがエンタープライズ企業を対象に営業活動を実行するという部分はしっかりとお任せさせてください。
同時に組織戦略や育成、営業戦略策定などもディスカッションしながら営業責任者のロールをお渡ししていく想定です。

応募資格

Large Enterpriseの攻略、売上拡大をリードしてきたご経験
圧倒的な営業としての実績
セールス組織のマネジメント、組織作りのご経験
非連続なB2B×High Growthリードのご経験
高度な課題解決能力
事業戦略構築、遂行のご経験
製造業知見、ネットワークをお持ちの方
SaaSサービスに携わった経験
事業立ち上げ/事業開発/事業責任者の経験
スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験
製造業領域において蓄積されたノウハウや経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都, 大阪府

企業名

【IPO準備中】製造業向けプラットフォーム開発会社

職種

人事/制度企画・組織開発, 人事/人材開発・人材育成・研修

業務内容

全社の組織・人材開発施策の企画・立案
各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行
各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透
マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携）
各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し）
全社イベントの企画・実行
人材のリテンション施策の企画・実行
組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行
退職マネジメントの実行

応募資格

【必須】
・一般的なビジネスの仕組みを普遍化して理解している
・コミュニケーション力
・経営層や事業部の一定レベル以上のマネージャー相手に対等にコミュニケーションが取れる
・組織のマネジメント経験（規模問わず）
・人事経験はなくても良いが、少なくとも組織マネジメントの経験があり、組織・人材開発に興味関心がある
・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験（社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等）
・高い職業人格
・倫理観、他の規範となるオフィスでの立ち居振る舞い、等

【歓迎】
・HRの経験（組織・人材開発領域の経験あれば尚可）
・英語力（ビジネスレベル以上）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【IPO準備中】製造業向けプラットフォーム開発会社

職種

人事/採用・リクルーター

業務内容

・採用計画の策定
・計画を実現するための企画立案
・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現
・人事広報戦略の策定、実行
・採用オペレーション設計、実行
中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。
今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。

応募資格

【必須】
■マネージャー/リーダー
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用マネージャー/リーダーの経験
・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験
　加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方

■メンバー
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用担当の経験
・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験
・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験

【歓迎】
・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験
・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験
・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験
・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力
・インタビューなど広報物の作成経験
・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証上場企業傘下】高齢者見守りサービス

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

コールセンターの運営に係わる業務全般をお任せ。
具体的には、オペレータのシフト管理やコールスキルの指導や研修、クライアントとの交渉や問い合わせ対応、当社営業部門との調整業務などを行います。

クライアントのニーズに沿ったサービスを展開しています。
当社のクライアントは医療機器メーカーや空調設備メーカー、自治体、ビル管理会社等の多岐に渡ります。
クライアントサービスを通じ様々なお客様に貢献できるのが魅力です。

応募資格

SV／SSV経験のある方
コールセンター勤務経験のある方

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場企業グループ】インサイドセールス運用支援会社

職種

インサイドセールス・内勤営業

業務内容

（1）営業プロセスの最適化：
既存のセールスプロセスを詳細に分析し、改善点を特定して実行します。プロセスの効率化により、売上の増加とコスト削減を実現します。

（2）インサイドセールス組織の設計と構築：
顧客の営業プロセスを分析し、最適なインサイドセールスチームをゼロから立ち上げます。効率的なチーム構造と役割分担を設計し、実装します。

（3）パフォーマンス管理：
セールスチームの成果を追跡し、パフォーマンス指標を設定します。定期的なフィードバックとコーチングを提供し、チームの成長を促進します。

（4）課題解決：
組織が直面する特定の課題を識別し、実行可能な解決策を提案および実施します。

（5）テクノロジーとツールの導入：
CRMシステムやその他のセールス支援ツールを導入し、チームの生産向上を図ります。

応募資格

【必須条件】
・営業またはセールスコンサルティングでの経験3年以上

【尚可・歓迎条件(年齢や年棒によっては必須)】
特にインサイドセールスの経験、マネジメント経験を有していれば尚よし
・営業企画・ソリューション営業事務
・Sler、広告、人材、SaaS系、不動産、金融機関等での法人営業経験
・エンタープライズ企業様との営業リレーションの経験

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場企業グループ】インサイドセールス運用支援会社

職種

マーケティングコンサルタント, 管理職

業務内容

1.戦略立案と実行：
-マーケティング戦略の全体的な立案と実行し、企業のブランドと製品を市場で際立たせます。
-ブランドポジショニング、市場分析、競合分析を基にした戦略策定

2.チームリーダーシップ：
-マーケティングチーム管理と指導。
-目標設定とパフォーマンス評価を通じてチームの成果を最大化。

3.予算管理：
-マーケティング予算の策定と管理。
-コスト効率の良いキャンペーンを企画し、多様なメディアとプラットフォームを通じて実施します。

4.キャンペーンの企画と実施：
-新製品の市場導入戦略とプロモーションキャンペーンの設計
-デジタルマーケティング、イベントマーケティング、コンテンツマーケティングの統括

5.データ分析と意思決定：
-マーケティング活動の成果を分析し、データドリブンな意思決定。
-ROIの最適化と効果的な戦略調整。

6.ステークホルダーとの協力:
-他の部門と連携し、組織全体の目標達成をサポート
-外部パートナーや広告代理店との関係構築と維持

7.イノベーションの推進
-最新のマーケティングトレンドとテクノロジーを把握し、それを活用して企業のマーケティング戦略を常に更新します。
新しいアイディアと革新的なアプローチを駆使して、市場での競争優位を築きます。

応募資格

【必須条件】
・BtoBマーケティング分野での7年以上の経験、そのうち3年以上はマネジメント経験
・法人営業経験3年以上

【尚可・歓迎条件(年齢や年棒によっては必須)】
・マーケティング企画・マーケティング実務
・ソリューション営業事務
・優れた戦略的思考能力と問題解決スキル
・デジタルマーケティングの知識が豊富で、最新のトレンドに精通していること
・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】国内最大手警備会社

職種

セールス・サービスエンジニア

業務内容

■ 具体的な仕事内容
１）異常発生時の急行対応
コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、お客様からの要請に基づき、現場に急行。
状況によっては警察や消防など関係機関と連携しながら、適切な処置を行います。
センサーの信号には、侵入者や火災の検知、救急要請信号などがあります。

２）金融機関などのATM障害対応
ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。適切な処置を行い機器を正常化する業務です。

３）セキュリティ機器のメンテナンス
ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。
機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。
また、お客様のニーズに応じて商品やセキュリティ強化の提案も行います。

※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。

応募資格

高卒以上
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
お客様と触れ合うことが多く、直接感謝の言葉をいただける仕事であり、やりがいを肌で感じることができます。
「誰かの役に立ちたい」という意欲の溢れる方であれば大歓迎です！

試用期間

あり

勤務地

北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県

企業名

【東証プライム】国内最大手警備会社

職種

その他販売・サービス

業務内容

１.巡回
セキュリティプランニングに基づいて、ご契約先の施設を点検し、安全確認を行い、問題がある場合については適切に処置し、適正化する業務です。

２.出入管理
ご契約先において、人、車、物の出入りを管理し、犯罪や事故の発生を未然に防止する業務です。

３.緊急対処
派遣されたご契約先に何らかの異常が発生した場合、その異常の原因、状況を確認し、正常化する業務です。

４.設備監視
ご契約先の防災センター内の各種設備の監視及び異常発生時の対応業務です。

応募資格

※機器のランプ・シールを識別し、的確に対処する必要がある為、業務に支障のない程度の色覚能力が必要です。
・高卒以上
・年齢：18歳～39歳（年齢制限事由：長期勤続によりキャリア形成を図るため）

試用期間

あり

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 岐阜県, 愛知県