求人情報一覧

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

法人営業, インサイドセールス・内勤営業, コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

コンタクトセンターの外資企業向けプロジェクトマネジャーの主な責務は、新規ビジネス開拓を含めたプロジェクトマネジメントを通じて、顧客のビジネスおよびオペレーションに関する主要なカウンターとなり、顧客との良好な関係を維持し、サービス提供を期待に沿ったものにすることです。
【具体的に】
・新規顧客開拓に関わる顧客提案、顧客交渉を英語で実施する
・コンタクトセンター立ち上げプロジェクトの計画、実行、監視
・クライアント・ステークホルダーへのビジネスレビュー
・定期的なコミュニケーションと要望のヒアリング
・契約交渉と新規業務の提案
・サービス提供における課題特定および解決策の提案
・クライアント要望に合わせた社内ステークホルダーとの調整
・クライアントとの関係構築と強化
・目標達成への戦略立案と実行

応募資格

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験
・コンタクトセンターでの勤務経験
・外資系企業での勤務経験または外資系クライアント対応経験
・ビジネスレベルの英語力
・PCスキル（Word、Excel、メール等）
・チームを円滑にリードする推進力

【歓迎】
・プレゼンテーションスキル
・マネージメント経験
・COPC認定
・法人営業経験
・企画・提案経験
・通訳・翻訳経験
・デジタルマーケティング知識
・分析知識
・新規開拓等の営業ないしサポート
・CRMシステム経験
・マルチタスク実行能力

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

【業務内容】
コールセンター運営の現場SVとして現場管理および事業所改善活動をお任せします。コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。

・コールセンター現場管理者業務全般（セールスアウトバウンド、インバウンド）
・クライアント折衝
・上席対応
・レポート類の作成および報告
・事業所改善活動（計画・提案・実行・指導）

【配属部門先の課題】
会社の中核となるコンタクトセンターサービス部門において業務拡大中です。
多くのオペレーターが在籍していますが、彼らをマネジメントする管理者層の人員不足が逼迫しております。
管理者層の増員により、現状改善および売上増・生産効率のアップを目指しています。

【休日・休暇について】
・完全週休2日制　土日祝を含むシフト制

応募資格

【必須（must）】
・PowerPointやEXCELを活用してシフト作成・月次作成経験
・将来的に転居を伴う全国への転勤が可能

【求めるスキル（want）】
・顧客折衝力
・調整力
・営業経験（商材、法人個人不問）
・マネジメント業務経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

コールセンター運営の現場SVとして現場管理および事業所改善活動をお任せします。コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。

・コールセンター現場管理者業務全般（セールスアウトバウンド、インバウンド）
・クライアント折衝
・上席対応
・レポート類の作成および報告
・事業所改善活動（計画・提案・実行・指導）

応募資格

【必須（must）】
・PowerPointやEXCELを活用してシフト作成・月次作成経験
・将来的に転居を伴う全国への転勤が可能

【求めるスキル（want）】
・顧客折衝力
・調整力
・営業経験（商材、法人個人不問）
・マネジメント業務経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

【業務内容】
コンタクトセンターのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。
メンバーのモニタリングなどマネジメント業務全般をお任せします。

結果が数字として表れるので、もちろん責任やプレッシャーもありますがその分、やりがいもとても大きな仕事です。
頑張り次第でキャリアアップができるのできっと成長が実感できます!

①　コールセンターの管理運営業務（②～⑤詳細内容）
②　収支計画、管理
③　課題解決を立案・実行
④　クライアント折衝
⑤　メンバーマネジメント業務

応募資格

A：【must】十分な経験を持っている
B：【want①】業務に深く関連する
C：【want②】あればより良い

【求めるスキル】
A：収支管理
A：メンバーマネジメント（労務管理）
B：対クライアント、対自社役員・上司などへのレポート報告
B：オフィスを利用しての集計レポート、報告書の作成
B：コールセンター業務経験
C：教育、研修経験
C：採用経験

【歓迎経験】
・コールセンター業務経験
・50名以上のマネジメント経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

福岡県

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

【業務内容】
コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。
コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。

コールセンターの管理運営業務
・収支計画、管理
・課題解決を立案・実行
・クライアント折衝
・メンバーマネジメント業務

【配属部門先の課題】
会社の中核となるコンタクトセンターサービス部門において業務拡大中です。
多くのオペレーターが在籍していますが、彼らをマネジメントする管理者層の人員不足が逼迫しております。
管理者層の増員により、現状改善および売上増・生産効率のアップを目指しています。

応募資格

【必須（must）】
・マネジメント業務経験（コールセンター問わず）
・PowerPointやEXCELを活用してシフト作成・月次作成経験
・将来的に転居を伴う全国への転勤が可能

【求めるスキル（want）】
・顧客折衝力
・調整力
・営業経験（商材、法人個人不問）
・コールセンターにおけるマネージャー業務経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

人事/採用・リクルーター, 人事/制度企画・組織開発, 人事/人材開発・人材育成・研修, 人事/労務・給与

業務内容

以下の業務内容を事業部門の状況に併せご担当頂きます
・事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント（人材要件定義や社内異動調整を含む）
・採用戦略の立案/推進（外部折衝を含む）
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート）
・オンボーディングおよび研修等の教育コンテンツ提供支援
・組織成長に寄与する目標設定と評価に関するプロセスのマネジメント
・労務対応（勤怠管理を含む）
・カルチャー浸透施策の企画立案および実行
・組織マネジメント（ピープルマネジメント含）

※ご経験ご志向に合わせてお任せする範囲を検討します
　実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます

応募資格

必要な経験・スキル
事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験
・事業会社におけるHRBP（事業部人事）のご経験
・中途採用の企画/推進
・オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用
・人事異動に関する企画/推進
・人事評価制度の運用
・退職/休復職/労務案件の対応
・カルチャー浸透施策の対応
・組織マネジメント（ピープルマネジメント含）

●歓迎する経験・スキル
・責任者または主担当者として人事/組織戦略を企画/推進し成果を出したご経験
・M＆Aや経営統合におけるPMI/PMOのご経験
・BPR（BusinessProcessReengineering）に関するご経験
・人事コンサルティングのご経験
・新卒採用の企画/推進のご経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での就業経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

その他営業系, 管理職

業務内容

既存事業におけるカスタマーサクセスをリード・推進する幹部候補
3つの事業群において展開している既存事業をグロースさせるため、カスタマーサクセスを推進できる幹部候補人材を求めています。
顧客支援を通じて継続利用、スケールアップを促進し、ライフタイムバリューを最大化していくため、これまでのキャリアで培われた専門性やご経験を活かし、即戦力として活躍頂ける人材を求めます。


■求められるミッション
・提供サービスの利用環境構築、サービス導入時のトラブルシューティング支援、利活用促進に関する顧客との対話の主導
・提供サービスの継続利用・アップセル・クロスセルを主導するため、セールスやカスタマーサポートを巻き込んだ、サービス提供体制の最適化の主導
・深い顧客理解を基に、顧客ニーズや各種KPIのモニタリングによる分析から、提供サービスやプロダクトの改善の主導

応募資格

必要なご経験・スキル
以下より4つ以上の項目に強みがある方
●必須としたい経験・スキル
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス組織の構築、または運営の経験
・システム導入について企画から導入まで主導、またはコンサルティング経験
・プロダクトやサービス活用状況を可視化し、各種KPIの設計/調整を行った経験
・10名以上のピープルマネジメント経験

●歓迎する経験・スキル
・事業成長の実現に必要な戦略構築および推進の経験
・事業を数値面で把握し判断できる力（PL、CF、ROIなどの理解）
・事業開発を推進するための必要なリソースを特定し自ら組織を作り且つ組織運営をする力
・構築した戦略を実行に導く、組織マネジメント・組織動員の力
・PL、BS、などの数字への感度と、事業特性や事業経済性（事業の「型」）への感度
・新しいドメインへの理解力、学習スピードの速さ

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

その他営業系, 管理職

業務内容

既存事業のクライアントが抱える課題解決に必要な対話を、戦略的に主導する幹部候補
クライアントが抱える様々な課題を対話から特定し、グループの持つアセットを柔軟に用いて課題解決を目指すことが求められるポジションであるため、これまでのキャリアで培われた専門性やご経験を活かし、即戦力として活躍頂ける人材を求めます。

■求められるミッション
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、提案型営業の戦略策定と推進
・市場環境に合わせて柔軟に変更する経営方針を理解し、スピーディかつドラスティックな営業戦略への反映と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客への提案営業手法の確立
・組織のケイパビリティを最大化するためのピープルマネジメント
・各種事業活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング

応募資格

必要なご経験・スキル
・エンタープライズ企業に対する、多層的な営業活動経験
・課題解決を志向した提案営業の経験
・SaaS型サービス提案営業から受注後に発生する顧客対応に関する一連の流れの経験
・10名以上のピープルマネジメント
・顧客の成功に貢献し、中長期での売上を最大化させた経験

歓迎するご経験・スキル
・事業成長の実現に必要な戦略構築および推進の経験
・事業を数値面で把握し判断できる力（PL、CF、ROIなどの理解）
・事業開発を推進するための必要なリソースを特定し自ら組織を作り且つ組織運営をする力
・構築した戦略を実行に導く、組織マネジメント・組織動員の力
・PL、BS、などの数字への感度と、事業特性や事業経済性（事業の「型」）への感度
・新しいドメインへの理解力、学習スピードの速さ

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

リサーチ・データ分析, その他マーケティング

業務内容

既存事業グロースに向けたマーケティング活動を牽引する幹部候補
3つの事業群において展開している既存事業をグロースさせるため、グループのプロダクトやサービスのマーケティング戦略を策定・推進ができる幹部候補人材を求めています。
これまでのキャリアで培われた専門性やご経験を活かし、戦略策定のみならず施策の推進もハンズオンで行い、グループの成長をマーケティング力での実現頂ける即戦力性の高い人材を求めます。

■求められるミッション
・マーケティング戦略の策定
・マーケティング施策の策定と実行、効果検証と改善案の策定と実行
・新規市場の開拓に向けたマーケティング
・グループが保有する3つのPFを対象とした内部集客施策の立案と実行
・事業KPIの各種モニタリング、各種レポーティング作成等

応募資格

必要な経験・スキル
以下より4つ以上の項目に強みをお持ちの方
●必須としたい経験・スキル
・複数の業界で幅広い手法を用いたマーケティング戦略の企画や推進の経験
・自社の会員基盤に向けた新規プロダクトおよびサービスへの集客/利用促進の企画と推進経験
・マーケティングもしくは事業サービス企画を行う組織のマネジメント経験
・CRMの企画および・推進経験(戦略立案、KPI設計、効果検証、アクションプラン実行)

●歓迎する経験・スキル
・事業成長の実現に必要な戦略構築および推進の経験
・事業を数値面で把握し判断できる力（PL、CF、ROIなどの理解）
・事業開発を推進するための必要なリソースを特定し自ら組織を作り且つ組織運営をする力
・構築した戦略を実行に導く、組織マネジメント・組織動員の力
・PL、BS、などの数字への感度と、事業特性や事業経済性（事業の「型」）への感度
・新しいドメインへの理解力、学習スピードの速さ

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

法務・コンプラ・特許

業務内容

■求められるミッション
各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進業務を中心に、リーガルを武器に事業拡大を牽引していただける法務責任者を募集しています。

■業務内容
・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・個人情報関連業務
・コンプライアンス研修の企画
・各種プロジェクトの支援　など

■使用ツール
・Hubble
・Backlog
・Slack
・クラウドサイン　など

応募資格

必要なご経験・スキル
・企業法務の実務経験5年以上（法律事務所、事業会社は問いません）
・内部ステークホルダーとの連携能力：経営方針を理解し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方
・外部ステークホルダーとの折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先と折衝・交渉できる方

歓迎するご経験・スキル
・マネージメント能力：部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方／法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方
・論理的思考力、構造化力
・ドキュメンテーション能力
・IT関連企業での法務実務経験
・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場グループ】IT系BPO企業

職種

法人営業, 事業企画・事業統括

業務内容

ゲームエンタメ事業拡大に伴い、プロジェクトマネジメントチームの責任者を募集いたします。
当社では重点顧客のアカウントマネジメントをメインに行うポジションとしてプロジェクトマネージャー（以下、PM）を擁立しておりますが、各PMに対し、それぞれ戦略を立案し、実行管理をしていただきます。
KPIとしては戦略顧客における売上拡大と関係醸成となります。

＜具体的仕事内容＞
・事業戦略に基づいた重点顧客おける事業計画の立案ならびに実行
・各PMへの重点顧客への提案支援
・組織体制・人員計画の策定
・事業業績の予実管理
・新規サービスの企画・収益化

応募資格

【必須】
・ITサービス関連の無形提案営業経験
・新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験
・中・長期的な事業戦略の立案・実行の経験
・事業企画・経営企画に携わった方/営業責任者としてのご経験
・ゲーム業界で働いていた方やゲーム関連情報企業の経験者

【歓迎】
経営視点を持って業務を行ってきた方歓迎です！
・ポテンシャル採用：広告・メディア業界（ネット系メディア）
・エンジニア職（ベンダーコントロールまでされてきた方）
・IT知識/エンタメ・アプリ・サブスク・BtoC理想・フィンテック・動画・オンデマンドへの知識
・人気スマホゲームタイトルへの理解や興味

WEB・IT知識があれば未経験でもチャレンジ可能です◎

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場グループ】IT系BPO企業

職種

カスタマーサポート・ヘルプデスク, コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

第一事業部（ゲーム・エンタメ事業部）の拠点長候補の募集
・拠点内の案件状況確認・品質管理
・人員や機材の手配・管理
・現場リーダーの育成管理
・重要顧客対応
・収支予算管理
・上長への報告・提案

応募資格

【必須 】 ＜以下 3 つ、すべてのご経験をお持ちの方＞
・マネジメント経験
∟あくまで例ですが、コールセンターの運営等、ある程度の人数規模の組織を管理されていた方など
・BtoB 事業に携わった経験
・売上管理の経験
∟損益計算書（ PL ）などを扱っていた方
※ゲーム業界、デバッグ業界・職種の経験は不問。
【歓迎 】
・サービス・製品品質に関する課題抽出や対策の立案、実行経験をお持ちの方
・ゲーム業界での経験をお持ちの方

試用期間

3ヶ月

勤務地

宮城県, 新潟県, 福岡県

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

法人営業, その他営業系

業務内容

・アカウントマネジメント（顧客との関係深耕、パートナー企業との連携）
・サービス導入/活用に関するプロジェクトマネジメント　
　－導入に関するスケジュール管理
　－ステークホルダーとのコミュニケーション
　－運用課題や機能要望の整理と改善プロジェクトの管理など

応募資格

必要なご経験・スキル
以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoBサービスにおけるセールスもしくはカスタマーサクセス業務のご経験
・システム導入の実務やコンサルティングのご経験

歓迎するご経験・スキル
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス業務のご経験
・システム導入について企画から導入まで主導、またはコンサルティングのご経験
・無形商材の営業／フォローのご経験（SaaSプロダクト尚可）
・代理店施策、パートナービジネスの企画推進のご経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【大手】不動産賃貸ビジネス会社

職種

人事/労務・給与

業務内容

本社：人事管理部門にて、グループ会社含む各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。一連の業務を、外部へアウトソースせず運用しています。
事業拡大や新規事業に取り組んだり、変化の多い会社なので、給与計算に付随する幅広い分野の業務に触れ、マンネリ化することなく働くことが出来ます。

具体的には
・入退社管理
・給与計算
・年末調整
・各種社会保険給付手続
・健康管理
・勤怠管理
など、入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。

未経験から入社した方も多く活躍中で人事のキャリアを積んでいきたい方なら初心者でも歓迎します。部署内でのジョブローテーション（労務人事管理領域）をしており、各業務の専門知識を身に付けていきたい方・人事担当としてのキャリアを積み上げ、将来的には制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方にはぴったりのお仕事です。

※原則出社となります。

応募資格

【必須】
社員数1,000名以上の会社規模での実務経験がある方
EXCELスキル（vlookup／ifを業務で利用している方）

【歓迎】
人事労務の実務経験5年以上
事業会社での実務経験がある方
COMPANYの利用経験がある方
給与システム導入プロジェクトのご経験がある方
ブランクがある方歓迎

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【大手】不動産賃貸ビジネス会社

職種

経理, 財務

業務内容

財務経理部(財務経理第二グループ）に所属し、
ご経験とスキル、適性にあわせて、企業規模・業種等が異なる下記の企業のうち1社もしくは複数社をご担当いただきます。

・年次・月次決算、四半期決算業務(税効果、各種引当金など含む)
・連結決算パッケージへの入力
・業績管理資料、決算月次報告資料の作成、報告
・税務申告書(法人税、消費税、源泉所得税、償却資産税、事業所税など)を顧問税理士と連携し作成、申告
・債権債務管理
・メンバーのマネジメント、相談
・現行業務改善の提案、実行
など。

応募資格

【優遇】
・エクセルのスキルのある方（vlookやピボット、sumifなどが使える方）
※不動産の知識は不要です。（あれば尚可です）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【IPO準備中】インサイドセールス運用支援会社

職種

法人営業

業務内容

クライアントから依頼のあったプロジェクトの責任者として、営業課題に向き合いながらプロジェクト成功へ推進して頂く業務です。成果報酬型のテレアポ代行（インサイドセールス）業務を中心に営業支援領域にて対応する形です。

■詳細
・クライアントとの折衝業務、プロジェクト改善業務（ヒアリングを通して潜在課題を洗い出し・潜在課題に対する解決策の提案）
・プロジェクト立ち上げ・運用業務全般
・ インサイドセールスチーム（コールスタッフ）の管理・育成業務
・社内関係部門（カスタマーサクセスチームなど）との協働・調整
・収支管理・KPI管理
※自身もプレイヤーとして業務にも携わっていただきます。プレイングマネージャー候補の募集となります。

応募資格

【必須】
■無形商材・有形商材問わず（それに類する商材）の営業実績
■お客様の潜在課題を引き出し、適切に提案ができるセールススキル
■成長と成果へコミットができる方
■Word、Excel、PowerPoint、Google Workspace等アプリケーションを用いた業務実績
【歓迎】
■マネジメント経験

【求める人物像】
・チームワークを大切にし、成長と成果にコミットしていただける方
・仕事を、チャレンジを、人生を楽しみたい方
・営業支援、業務支援領域の成長領域にてNo1を目指したい方

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場】IT×教育事業会社/CMでもお馴染み

職種

経理

業務内容

経理責任者候補として、自ら手を動かしつつ年次決算、連結決算、開示資料作成、税務会計、キャッシュフローマネジメントに責任を持っていただければと思います。
ご経験やキャリア形成希望に合わせて、管理会計やIRにもチャレンジできます。

応募資格

【必須】上場会社での年次決算、連結決算経験ある方
■税務対応(税理士事務所との連携)経験
■有価証券報告書や開示書類作成の経験者大歓迎
■BtoCの会社での経理経験者歓迎
※管理職求人ではございますが、実務もしていただきます。

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【大手】不動産賃貸ビジネス会社

職種

プロジェクトマネージャー(WEB・オープン系), アプリ開発エンジニア(WEB・オープン系), 情報システム・社内SE

業務内容

ユーザー要求から、必要なシステム開発・改修プロジェクトの立ち上げ～推進、運用引継ぎまで、システム開発のライフサイクルにおける全ての事項をお任せします。
＜プロジェクト運営（主にベンダーに発注）＞
１、システム導入プロジェクトの準備
２、ユーザーを含めた事前要件定義、技術的な方式の検討（システムイメージ作り）
３、RFPの作成、ベンダー選定、プロジェクトの立上げ、プロジェクト運営～検収
４、ベンダーマネジメント
５、プロジェクトメンバーに対する教育・指導

■取り組む対象のシステム（見込み） 基幹システム(現在Strutsベース)、BI環境の構築(DB, 分析ツール等)、人事関連システム等 ＜グループ内ITの向上＞ グループの、一般的なプロジェクト運営に関連する文書を整備し、グループ内のプロジェクトの成功率の向上に寄与する。

応募資格

以下複数の経験をお持ちの方
◆必須（以下いずれか必須）
・ユーザー企業において、PMまたはPLとしてプロジェクトの運営を行ない、ステークホルダーに責任を持ったことがある。
・システムインテグレーター等において、PMまたはPLとしてメンバーを率いて構築を推進したことがある。
◆歓迎
・RFPを作成し、複数ベンダーを競合させてコンペをしたことがある。
・少なくとも1つ以上の(自分が得意と思える)技術スキル。
・フレームワークの知見（現在のJava apach strutsを、別のJavaフレームワークや、Python等の別言語ベースのフレームワークに移行する）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場】IT×教育事業会社/CMでもお馴染み

職種

人事/制度企画・組織開発, 人事/人材開発・人材育成・研修

業務内容

人事部長は内部監査の責任者も兼ねており、まずは採用方面からお任せをしていき、最終的には内部監査に専念できるように人事部長を育てていきたい所存です。
強みに合わせて業務をお任せしようと考えておりますが、基本は下記がメイン業務となります。
・採用業務（採用戦略含む） 例年の採用件数：新卒　100名、中途　50名（教室長が多い）
・労務全般
・上記がある程度形になれば、人事制度や教育開発にも携わって頂きます。
・リクルーター含めたマネジメント

応募資格

【必須】
・同社と同じ規模感以上の企業で、採用経験がある採用責任者
・年間採用人数（自身で動いた採用）100名以上の件経験。

【歓迎】
・人事部長経験者
・教育業界の人事経験者

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【NASDAQ上場】外資系オンライン証券会社

職種

金融事務（業務・管理）

業務内容

証券・業務チームのマネジメントと、新商品導入時のサポートなど、組織構築
1. 口座開設、取引、決済、資金管理、リスク管理、レギュラトリーレポーティングなどの業務部全
体ので日常業務をチームメンバーと運用
2. 日常業務の承認作業
3. 日常業務に関してKPI,KRIを策定運用してマネジメントやそ商品開発、改善担当に報告・連携。
4. 新商品が始まる際に、商品開発、改善担当と連携して業務フローを確認、チームメンバーに共有
して運用。
5. 人員計画の立案・遂行　（計画、採用、人事評価）

応募資格

・株式を中心とする、幅広い証券業務の経験（5年以上）
・マネジメント経験、リーダー経験
・日本語・英語ともにビジネスレベル
・内部管理責任のご経験

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都