法務責任者

求人No

13350

役職レイヤー

部長級

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech(医療×IT)企業

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

法務・コンプラ・特許

業種

インターネットサービス

業務内容

■求められるミッション
各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進業務を中心に、リーガルを武器に事業拡大を牽引していただける法務責任者を募集しています。

■業務内容
・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・個人情報関連業務
・コンプライアンス研修の企画
・各種プロジェクトの支援 など

■使用ツール
・Hubble
・Backlog
・Slack
・クラウドサイン など

応募資格

必要なご経験・スキル
・企業法務の実務経験5年以上(法律事務所、事業会社は問いません)
・内部ステークホルダーとの連携能力:経営方針を理解し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方
・外部ステークホルダーとの折衝能力:外部弁護士、監督官庁や取引先と折衝・交渉できる方

歓迎するご経験・スキル
・マネージメント能力:部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方/法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方
・論理的思考力、構造化力
・ドキュメンテーション能力
・IT関連企業での法務実務経験
・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者

試用期間

有無・期間

3ヶ月

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

管理監督者
※標準労働時間:8時間/日
※オフィスアワー 9:30~18:30

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

120日

慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇

・土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

給与

想定年収

~2,000万円

賞与

あり

非公開情報がある求人です。
面談時に情報を公開いたします。

求人No

13350

役職レイヤー

部長級

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech(医療×IT)企業

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

法務・コンプラ・特許

業種

インターネットサービス

業務内容

■求められるミッション
各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進業務を中心に、リーガルを武器に事業拡大を牽引していただける法務責任者を募集しています。

■業務内容
・各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進
・契約法務
・新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
・M&Aやアライアンス関連業務
・個人情報関連業務
・コンプライアンス研修の企画
・各種プロジェクトの支援 など

■使用ツール
・Hubble
・Backlog
・Slack
・クラウドサイン など

応募資格

必要なご経験・スキル
・企業法務の実務経験5年以上(法律事務所、事業会社は問いません)
・内部ステークホルダーとの連携能力:経営方針を理解し、役員や他部門の責任者と連携・折衝できる方
・外部ステークホルダーとの折衝能力:外部弁護士、監督官庁や取引先と折衝・交渉できる方

歓迎するご経験・スキル
・マネージメント能力:部下の能力や適性を見極め、モチベーション向上、維持ができる方/法務チームの部門方針の策定し、チーム運営できる方
・論理的思考力、構造化力
・ドキュメンテーション能力
・IT関連企業での法務実務経験
・弁護士、司法書士、行政書士の資格保有者

試用期間

有無・期間

3ヶ月

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

管理監督者
※標準労働時間:8時間/日
※オフィスアワー 9:30~18:30

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

120日

慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇

・土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業

給与

想定年収

~2,000万円

賞与

あり

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面談時に情報を公開いたします。

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