人事本部 人事管理部

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係長～メンバー級

【大手】不動産賃貸ビジネス会社

雇用形態

正社員

人事/労務・給与

不動産仲介

本社：人事管理部門にて、グループ会社含む各社の給与計算業務・社会保険業務をメインにご担当いただきます。一連の業務を、外部へアウトソースせず運用しています。
事業拡大や新規事業に取り組んだり、変化の多い会社なので、給与計算に付随する幅広い分野の業務に触れ、マンネリ化することなく働くことが出来ます。

具体的には
・入退社管理
・給与計算
・年末調整
・各種社会保険給付手続
・健康管理
・勤怠管理
など、入社後、OJTを通して適性をみながら業務をお任せしていきます。

未経験から入社した方も多く活躍中で人事のキャリアを積んでいきたい方なら初心者でも歓迎します。部署内でのジョブローテーション（労務人事管理領域）をしており、各業務の専門知識を身に付けていきたい方・人事担当としてのキャリアを積み上げ、将来的には制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方にはぴったりのお仕事です。

※原則出社となります。

【必須】
社員数1,000名以上の会社規模での実務経験がある方
EXCELスキル（vlookup／ifを業務で利用している方）

【歓迎】
人事労務の実務経験5年以上
事業会社での実務経験がある方
COMPANYの利用経験がある方
給与システム導入プロジェクトのご経験がある方
ブランクがある方歓迎

有無・期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業就業時間

9:30～18:30
※月平均の残業時間は5~30時間

企業休憩時間

60分

休日・休暇

123日

慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇

年次有給（入社半年経過後10日付与~最高40日）
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇（入社1年経過後、取得可能）

想定年収

～520万円