人材紹介、人材派遣の求人情報一覧

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  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13623

想定
年収

850

万円

  • 企業名

    【外資系最大手】総合人材サービス会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    【コールセンターや事務センター等複数OSプロジェクトのプマネジメント業務全般】
    <業務内容>
    ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
    ■収支管理・採用計画
    ■社内外報告書・マニュアル等各種ツール作成
    ■クライアント折衝・交渉
    ■スタッフ教育・労務管理
    ■配下SVのマネジメント・教育 等

  • 応募資格

    【必須】
    ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(⼈材育成、業務構築・改善、収支管理等の経験)
    ■マネジメントの実務経験者(OS業界)
    ■PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等)

    【歓迎】
    ■OSマネジャー、SV経験、マネジメント経験
    ■営業分野での管理職経験も歓迎
    ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(⼈材育成、業務構築・改善等の経験)
    ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

  • 勤務地

    宮城県, 東京都, 愛知県, 大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13601

想定
年収

545

万円

  • 企業名

    【東証プライム】ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニー

  • 業務内容

    ■雇入れ直後:SV  変更の範囲:すべての業務への配置転換あり

    ■概要
    ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、スーパーバイザーとしてご活躍いただきます。

    ■業務内容詳細
    クライアントから委託を受けた業務(カスタマーサポートや監視等)の運営管理となります。
    【具体的には】
    ・業務構築
    (入社当初はご自身で作業を実施して理解を深めてもらい、慣れてきたところで対応をお願いする想定です)
    ・業務マニュアルと運用フローに沿った生産性/品質の管理
    ・チームマネジメント(稼働管理や業務のエスカレーション対応など)
    ・収益管理(ゆくゆくは担当業務全般の収益管理をお願いします)
    ・クライアント対応(各種報告事項やエスカレーションなど)

    ■入社後のキャリアパス
    ・ご入社後、まずはオペレーター業務の理解から入っていただきます。
    その後、先輩社員と一緒にチーム(小規模)管理者の役割を担ってもらい、約半年後からは一人で案件を担当してもらいます。
    ・独り立ちした後、1~2年後にいくつかのチームを管理していただきます。
    ・その後は、センター長へのステップアップが通常のキャリアパスになります。

  • 応募資格

    【必須】
    ・販売サービス業などでのリーダー/マネジメント業務のご経験

    【歓迎】
    ・コールセンター又はアウトソーシング業界でのご経験

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13594

想定
年収

650

万円

  • 企業名

    【IPO準備中】IT活用を推進するBPO事業会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    【部門】トラベルエージェント事業部
    同部門にて主に旅行業界BPOプロジェクトの運営管理者を募集します。
    大手百貨店系旅行会社のプロジェクトの立上げをメインに、今後様々な旅行系プロジェクトの立上・構築にも携わって頂く予定です。
    ツアーの問い合わせ対応や、旅行に関わる富裕層向けパンフレット郵送業務、他旅行会社が抱える社員でなくても出来る業務に関して、BPOプロジェクトを受注しており、立上・構築・運用プロジェクト管理者として活躍頂きます。
    旅行関係のノウハウ・知見がフルに発揮できるポジションです。
    具体的には
    ・プロジェクトの立上げ・構築・運用(ハンズオン型でマネジメント)
    ・案件毎並びに全体の収支管理
    ・KPI管理、クライアントへの改善提案
    ・クライアントへの拡大提案
    ・数字分析。
    ・顧客とのreview、業務改善
    ・オペレーターやSV以下の指導、教育、人材採用等
    ※立上時は、クライアントの業務を一度オペレーションして業務分析や業務効率化をその後行い立上・構築につなげていきます。

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・旅行会社もしくは旅行系BPO会社での就業経験
    【歓迎要件】
    ・マネジメント経験のある方
    ・総合旅行業務取扱管理者資格保有者
    ・旅行会社などでのカスタマー応対経験がある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13364

想定
年収

460

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    金融系コールセンター窓口等、コールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。
    具体的には
    ■生命保険会社:加入者からの保険金に関する請求窓口
    ■損害保険会社:家財、火災保険等に関する問合せ窓口(メール・電話)、補償内容の照会、審査業務など
    ■クレジットカード:クレジットカードについての問い合わせ窓口

    等、ご入社当初は窓口のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願いいたします。

    <リードスーパーバイザー(LSV)の主な仕事>
    ■SV(スーパーバイザー)の管理・育成  
    ■センターの業務改善(改善の推進や提案・報告)
    ■センター全体の運営管理(KPI・収益管理)
    ■クライアント対応(クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど)

  • 応募資格

    【必須】
    ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験が3年以上ある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問)
    ・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方
    ・複数種類の窓口でのSV経験がある方
    ・コンタクトセンターベンダー/BPOベンダーでのご就業経験がある方
    ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
    ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13367

想定
年収

384

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    国内大手損害保険会社様の火災保険・傷害保険等に関するコールセンターでのスーパーバイザー(SV)業務をお任せいたします。

    ご入社後は業務研修・スタッフとしての受電対応→SVデビューと、実務を経てスタッフの管理・育成を行っていただきますので、損害保険に関するコールセンター経験は不問です。

    <スーパーバイザー(SV)の主な仕事>
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
     ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など)
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション

    <オペレーターが受電している内容>
    ・火災保険や傷害保険などの事故受付(自動車保険は対応なし)
    ・保険金請求の手続き受付、帳票の連携
    ・契約顧客や代理店からの問い合わせ対応

  • 応募資格

    【必須】
    ・コールセンターでの就業経験があり、スタッフフォローや新人のOJTなどの対応経験がある方
    ・PC操作:デュアルディスプレイなど複数画面・複数台のPCを利用した実務経験がある方
    ・Excelを使った簡単な集計作業ができる方

    【尚可】
    ・コールセンターでのスーパーバイザー経験がある方
    ・生損保やその他金融に関するお仕事のご経験がある方
    ・Excelについて複雑な関数やピボットテーブルなどを使った集計ができる方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13368

想定
年収

374

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    東海エリア(名古屋周辺・稲沢・岐阜)のコンタクトセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。

    <スーパーバイザー(SV)の主な仕事> 
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション参加

    ◆東海エリアで請け負っている業務の主な業界
    ・金融系:クレジットカードに関する問い合わせ窓口、損害保険事務センターなど
    ・エネルギー系:電気・ガスに関する問合せや事務処理など

    クライアント企業との距離が近いため、クライアント視点で各種業務を見やすいのが特徴です。また、配属先によってはTMJと同じようなBPO企業とも一緒にお仕事することになりますので、自社だけでなく他社の良い点を吸収することもできます。

  • 応募資格

    <未経験ポテンシャル層>
    ・ターゲット年齢:30代半ばまで
    ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上)
    ・1つのお仕事で3年程度ご勤務経験がある方(雇用区分、業務内容不問)

    <その他の属性>
    ■必須
    ・社会人経験3年程度
    ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人育成などのご経験がある方(業界/業種不問)
    ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上)

    ■尚可
    ・コールセンター勤務経験のある方
    ・コンタクトセンター スーパーバイザー管理者経験のある方(年数不問)
    ・マネジメント経験のある方(経験年数、業界不問)
    ・接客/販売等で店長経験のある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    岐阜県, 愛知県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13370

想定
年収

320

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    クレジット会員様からのメール・チャットによる問い合わせ対応を行う窓口でのスーパーバイザー業務をお任せ致します。(スタッフの電話対応なし、ノンボイス専用の窓口です)

    入社後、スタッフと同じ研修・OJTを受講後、スーパーバイザーの業務をスタートしていただきますので、メール・チャット業務の対応経験は不問です。

    <SVの主なお仕事>
    ・スタッフフォローやスタッフの育成業務
    ・現場からの要望や気づきを上司へ報告
    ・勤務しやすい職場環境づくり
    ・クライアントへの相談など

    <お客様からの問い合わせ内容>
    ・クレジットカード利用不可や再作成などに関する問い合わせ
    ・ご利用代金の入金や利用額増枠に関する問い合わせ
    ・携帯電話登録に関する問い合わせ

    <将来のキャリアパス>
    SV(スーパーバイザー)
     ↓
    LSV(リードスーパーバイザー)
     ↓
    S-SV(シニアスーパーバイザー)/MGR(マネージャー)

    最初はメンバーとして活動して頂き、ゆくゆくは改善立ち上げをリーディングするポジションを目指せます。
    適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。
    他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

  • 応募資格

    【必須】
    ■コールセンターでの管理経験がある方 または ノンボイス業務の管理経験のある方

    【尚可】
    ■KPI管理のご経験がある方
    ■勤怠や充足管理、クライアント対応のご経験がある方

    【歓迎】
    ■セキュリティ意識やコンプライアンス意識の高い方
    ■KPIなどの数値管理ができる方
    ■スタッフマネジメント経験のある方(店長経験のある方など歓迎)
    ■クライアント折衝ができる方
    ■目標達成のために努力ができる方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13374

想定
年収

320

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    ◆生命保険の商品について、代理店からの問合せ窓口◆

    大手生命保険会社の商品について、代理店からのお問合せを受けていただきます。
    (主な業務の内容は、保全・給付金・新契約の問合せなど。)

    ご入社後は半年程オペレーターとして研修を受けて頂き、研修終了後にSVとしてご活躍いただくので、安心して就業できる環境が整っています◎

    ★接客経験やコールセンター業界・金融業界のご経験がある方はご自身のスキルを活かせます!

    <SVの主なお仕事>
    ・スタッフフォローやスタッフの育成業務
    ・現場からの要望や気づきを上司へ報告
    ・勤務しやすい職場環境づくり
    ・クライアントへの相談など

    適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。
    他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

  • 応募資格


    【必須】
    ・対人接客経験のある方
    ・社会人経験が3年以上ある方
    ・短期離職を繰り返していない方

    【尚可】
    ・コールセンター経験のある方(オペレーター経験可)
    ・対人接客やマネジメントのご経験があると尚可

    【歓迎】
    ・金融業界でのご経験がある方
    ・銀行窓口業務のご経験がある方
    ・コミュニケーション力に強みをお持ちの方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13378

想定
年収

320

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    クレジットカードの不正検知業務の管理者ポジション

    カード利用履歴を確認し、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、
    別窓口からお客様へ架電やメールでお知らせします。
    その反響入電を受付窓口にてお客様へ確認し、カード停止解除やカード再発行の処理を実施するセンターにて、スーパーバイザー業務をお任せ致します。

    入社後、約2カ月の研修を受講後、スーパーバイザーの業務をスタートしていただきます。

    <SVの主なお仕事>
    ・スタッフフォローやスタッフの育成業務
    ・現場からの要望や気づきを上司へ報告
    ・勤務しやすい職場環境づくり
    ・クライアントへの相談など

    <将来のキャリアパス>
    SV(スーパーバイザー)
     ↓
    LSV(リードスーパーバイザー)
     ↓
    S-SV(シニアスーパーバイザー)/MGR(マネージャー)

  • 応募資格

    【必須】
    ■コールセンターでの管理経験がある方

    【尚可】
    ■KPI管理のご経験がある方
    ■勤怠や充足管理、クライアント対応のご経験がある方

    【歓迎】
    ■セキュリティ意識やコンプライアンス意識の高い方
    ■KPIなどの数値管理ができる方
    ■スタッフマネジメント経験のある方(店長経験のある方など歓迎)
    ■クライアント折衝ができる方
    ■目標達成のために努力ができる方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13381

想定
年収

374

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    電力に関する問合わせ対応窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。

    <スーパーバイザー(SV)の仕事>
    主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。
     ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアント対応(エスカレーション、報告)

    ◆オペレーターが受け付ける問い合わせは以下のような内容です
    ・ご利用者様からのお引っ越し連絡の受付、お手続
    ・電気の停止連絡の受付、お手続
    ・上記に付随するシステム入力などの処理 など

    また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

  • 応募資格

    ■必須
    ・社会人経験3年程度(1社あたりの勤続年数重視)
    ・これまでのお仕事で、新人の指導/育成やなんらかの数値管理の経験がある方(処理件数、売り上げ、予実管理等)
    ・業界/業種経験不問

    ■尚可
    ・コールセンターにおいてリーダー以上のご経験がある方
    ・スタッフマネジメント経験がある方(経験年数、業界不問)
    ・営業事務など電話と処理の両立が必要なお仕事経験のある方
    ・Microsoft Officeを利用した資料・報告書の作成経験がある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    岐阜県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13058

想定
年収

520

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    今回募集するのはコンタクトセンターのLSV(リードスーパーバイザー)業務となります。
    ご担当頂く案件ならびに勤務地につきましては、候補者さまの状況やスキルならびにご経験に基づき面接の中でご相談させていただきます。

    <LSVの業務内容>
    ■クライアント対応 (クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど)
    ■SVの管理・育成  
    ■センターの業務改善 改善の推進や提案・報告
    ■センター全体の運営管理

    <補足>
    ・総合職正社員への登用などのキャリアパスが整っています。
    ・専門教育機関による研修を受講することができます。

  • 応募資格

    【必須】
    ・複数のコールセンターのご経験
     SVの育成やマネジメントのご経験のある方
    ・クライアント対応のご経験のある方
    ・センターの改善の経験が有る方
    ※コールセンターの立ち上げ経験尚可
    ※金融のコールセンター経験尚可

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13371

想定
年収

346

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    金融系コールセンター窓口での管理者ポジションをお任せ致します。
    具体的には

    ■生命保険会社:加入者からの保険金に関する請求窓口
    ■損害保険会社:家財、火災保険等に関する問合せ窓口(メール・電話)、補償内容の照会、審査業務など
    ■クレジットカード:クレジットカードについての問い合わせ窓口

    ご入社後、半年間オペレーターとして生命・損害保険やクレジットカードに関する業務を覚えていただき、その後スーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。

    <主なSVの業務について>
    ■オペレーターの管理・育成(研修、品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応)
    ■スクリプト・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成
    ■クライアントへの業務報告や打ち合わせ、業務改善などに関する提案
    ■センターKPI管理、運営管理 など

  • 応募資格

    【必須】
    ・Window PCの基本操作(タイピング1分間80文字程度)
    ・これまでのお仕事で後輩・新人の指導やOJTのご経験がある方(業種等不問)

    【歓迎条件】
    ・コールセンター管理者経験(経験年数不問)
    ・オペレータ育成経験
    ・目標値など数値管理経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13379

想定
年収

520

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    クレジットカードに関するコールセンターでのリードスーパーバイザー(LSV)業務をお任せいたします。

    ご入社当初はカードの不正利用などに関する窓口のLSVとしてご就業いただき、ゆくゆくは他窓口も含めた業務管理をお願いいたします。

    <TMJのリードスーパーバイザー(LSV)の主な仕事>
    ■SVの管理・育成  
    ■センターの業務改善(改善の推進や提案・報告)
    ■センター全体の運営管理(KPI・収益管理)
    ■クライアント対応(クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど)

  • 応募資格

    【必須】
    ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験が3年以上ある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問)
    ・これまでのお仕事の中で、社外(クライアント企業・協力会社等)との密なコミュニケーション経験がある方
    ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
    ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方

    【尚可】
    ・金融系コールセンター(生損保・カード・銀行・証券等)でのSV経験のある方
    ・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方
    ・複数種類の窓口でのSV経験がある方
    ・コンタクトセンターベンダー/BPOベンダーでのご就業経験がある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13369

想定
年収

580

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    医療機器のテクニカルサポート、カスタマーサポートでの業務でのリードスーパーバイザー業務をご担当頂きます。
    窓口の責任者としてスタッフ・SVをリーディングしていただきますのでチームマネジメント力が活かせるのはもちろん、クライアント対応も行っていただくので折衝力も身に付くポジションです。外資系クライアント様の業務のため、英語力も活かしていただけます。

    <センターの業務内容>
    ・医療関係者および機器利用者とご家族様からの問い合わせ対応
    ・一次解決率向上のためナレッジの蓄積と情報更新

    <英語利用の場面(業務中 約5割)>
    ・業務マニュアルや研修内容の翻訳(日本語化)
    ・研修に関するクライアントレビュー
    ・クライアントへのエスカレーション対応
    ・クライアント報告会 など

    <リードスーパーバイザー(LSV)の業務内容>
    本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の包括的な管理をお願いいたします。
    ●業務全体の運営管理、業務KPI・収支管理
    ●管理者(スーパーバイザー)ならびにスタッフの育成
    ●クライアント折衝、報告
    ●報告書作成、報告会のリーディング など

    <補足>
    ・総合職正社員への登用などのキャリアパスが整っています。
    ・TMJにおける専門教育機関(TMJ ユニバーシティ)による研修を受講することができます。

  • 応募資格

    ■必須
    <言語>
    ・英語:ビジネスレベル(業務中約5割利用)かつ 英語を利用した実務経験のある方
     ※クライアント様より研修講師認定を受けていただく必要があります。
      その際は英語で研修を実施いただきますが、医療用語なども含まれるため、
      ご入社後、専門用語の習得にご尽力をお願い致します。
    ・日本語:ネイティブレベル
    <スキル・経験>
    ・コールセンターでのSV以上の業務経験
     ※日々の業務運営だけでなく、スタッフ管理・数値管理のご経験がある方
    ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方

    ■尚可
    ・コールセンターでSVの中のリーダーやマネジメントポジションのご経験がある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:13428

想定
年収

1,300

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場傘下】総合人材サービス会社

  • 職種

    プロジェクトマネージャー(WEB・オープン系), アプリ開発エンジニア(WEB・オープン系), 情報システム・社内SE, 事業企画・事業統括

  • 業務内容

    東証プライム上場企業グループの一員として、多様な業界における人材サービスを提供しています。システムインテグレーション事業部の部長or事業部長として、インフラエンジニア領域および開発エンジニア領域のSESサービス事業全体の戦略立案と実行を担当していただきます。
    ■事業戦略の策定と推進
    開発エンジニアSES領域の中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。
    ■大型案件の獲得と戦略的パートナーシップの構築
    新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。
    ■部門全体の業績管理とP/L責任
    売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。
    ■組織体制の構築と人材育成戦略の立案
    事業部メンバーのパフォーマンス管理と育成を構築し、キャリアパスの支援を行います。
    ■将来的事業
    開発エンジニア領域の拡大に伴い、受託開発プロジェクトの立ち上げを視野に入れた事業展開を計画します。

  • 応募資格

    【必須】
    ・年間売上約50億規模のSES企業での就業経験 5年以上
    ・SES企業での営業マネジメント経験 2年以上

    【歓迎】
    ・新規事業立ち上げ経験
    ・Sler、ソフトウェアベンダーでの営業経験
    ・予算策定および管理能力、P/L、C/Fなど財務諸表の基本理解

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:13064

想定
年収

1,500

万円

  • 企業名

    【IPO準備中】大手総合人材サービス企業

  • 職種

    経営企画・経営戦略

  • 業務内容

    【業務概要】
    ■経営企画責任者候補もしくはメンバーとしてIPO準備プロジェクトに参画しながら
    以下業務ミッションを担う
    ・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応、各種規程作成、ルール変更、組織管理
    ・中期事業計画策定
    ・年度予算策定、実績集計、予算分析
    ・経営者報告会議資料の作成、報告
    ・監査法人や証券会社対応業務
    ・社長特命案件の対応など
    ※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません

    (将来的な役割)
    ・連結グループ会社のグループ中期経営計画や予実管理とりまとめ(IPOに向けた精度高める)
    ・グループ経営戦略の策定やM&A、業務提携等の実行
    ・グループ各社経営チームと連携しながら戦略実現支援
    ・取締役会および株主総会等の事務局、議案確認

  • 応募資格

    【必須(MUST)】
    ・上場企業での経営企画/社長室の経験
    ・上記経営企画業務経験あれば尚可
    ・社内外関係者と連携し、コミュニケーションをはかりながら
     業務を進めていくスタイルのため、調整力やコミュニケーション力は必須です
    ・フラットな組織ですので、挑戦する気持ち、周りを巻き込みながらミッション達成できる方

    【歓迎(WANT)】
    ・IPO準備および実行経験あれば尚可
    ・社内外問わずコミニケーションのある方
    ・当事者意識をもって考えられる方
    ・意見を聞き入れることができる柔軟性がある方

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:13326

想定
年収

1,400

万円

  • 企業名

    【東証グロース上場】医療福祉領域に特化した人材会社

  • 職種

    商品企画・商品開発, 販促, 広告宣伝・PR, リサーチ・データ分析, Web広告運用・SEO・CRM, ブランディング, その他マーケティング

  • 業務内容

    ①Best-in-classのマーケティングチームの構築
    ②全社的マーケティング&セールス戦略立案
    ③マーケティング活動の実施とKPI管理

    【具体的な業務内容】
    ・求職者市場調査と新規求職者獲得:求職者市場調査・人材派遣/人材紹介業全般の法改正等の把握・競合分析を実施。効率的な新規求職者獲得の実践
    ・広告代理店マネジメント:広告代理店の選定・管理、効率的な広告予算の実行
    ・顧客獲得のための宣伝戦略の立案・実行、サービスサイトの改善
    ・CRM活動の実施による既存求職者からの成約者数の拡大
    ・求職者向けのSNSメディアの運用と新規求職者の獲得

  • 応募資格

    ◇必須(MUST)
    ・マーケティング部門でのマネジメントのご経験(5年以上)
    ・インハウスでマネジメントのご経験
    ・Digitalizationに関する理解とデジタルマーケティング(集客系)のご経験
    ・UXDを主体としてマーケティングを行われたご経験

    ◇歓迎(WANT)
    ・人材業界におけるマーケティングの実績・経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都, 大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:13568

想定
年収

1,000

万円

  • 企業名

    【IPO準備中】インサイドセールス運用支援会社

  • 業務内容

    【業務詳細】
    ■労務業務(労務管理全般、勤怠・給与・入退社・各種社会保険対応等)
    ■人事総務領域に関する IPO 準備(就業規則見直し・働き方改革関連等)
    ■人事評価制度策定・運用
    ■株主総会/取締役会の企画、運営
    ■社内規程の制定、管理
    ■契約、印章管理等
    ■株式事務
    ■JSOX 関連
    ■その他総務業務、人事業務等

  • 応募資格

    ■人事制度構築、規定管理の実務経験をお持ちの方
    ■マネジメント経験をお持ちの方
    ■給与計算、勤怠管理、社会保険対応の実務経験をお持ちの方

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:12921

想定
年収

500

万円

  • 企業名

    【東証スタンダード上場傘下】人材サービス企業

  • 職種

    その他専門職(医療/福祉系), その他営業系, 業務プロセス・BPOコンサルタント

  • 業務内容

    ■契約先病院での請求・レセプト業務と委託スタッフ管理業務

    ■当社のメディカル事業部・運営部では、医療機関に対して、バックオフィス業務の業務受託サービスを提供しており、今回は、運営部の社員として、契約先病院での請求・レセプト業務と派遣スタッフ管理業務をお任せします。

    【詳細】
    ・入院会計計算 ・入院レセプト業務 ・DPC診療費計算
    ・返戻対応 ・請求に関する問い合わせ対応(電話対応含む)
    ・勤務するスタッフのフォロー(労務管理や更新フォロー)
    ・統括責任者のサポート ・会議資料作成補助 

    ※ご自身のスキルや経験に応じて、業務をお任せしていきます。

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:13559

想定
年収

900

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場傘下】総合人材サービス会社

  • 職種

    法人営業, 管理職

  • 業務内容

    ■募集目的
    同社の製造業サービスの大半を占める取引先が食品工場であり、以外の取引先を増やしたく(素形材・産業機械・電気電子情報関連など)、案件拡大がお任せしたいミッションになります。
    【業務内容詳細】
    ・部署全体のマネジメント
    ・クライアントの課題把握
    ・提案書の作成
    ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
    ・オーダー(人材発注)獲得営業活動
    ・新戦略の設計、展開
    ・競合他社リサーチ
    ・売上管理

  • 応募資格

    【必須スキル】※各年数 規模不問
    ・製造業関連の経験
    素形材、産業機械、電気電子情報関連などの分野での人材派遣の実務経験があること。
    ・マネジメント能力
    事業部や大規模なチームのマネジメント経験があり、組織を効果的に運営できること。
    ・クライアント対応能力
    クライアントの課題を迅速に把握し、具体的な解決策を提案できる能力があること。
    ・売上管理能力:
    事業部やプロジェクトの売上管理を行った経験と財務知識があること。
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎スキル】
    ・新戦略の設計・展開経験
    新しい営業戦略を設計し、効果的に展開した経験があることが望ましい。
    ・競合リサーチ経験
    競合他社の動向を常に把握し、自社の戦略に反映させる能力があることが望ましい。
    ・プロジェクトマネジメントスキル
    大規模プロジェクトの計画・実行・管理の経験があることが望ましい。
    ・マーケット分析力:
    市場動向を分析し、データに基づいて戦略を立案できる能力があることが望ましい。

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

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