人材紹介、人材派遣の求人情報一覧

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

請負現場における管理責任者を募集しております。
・担当クライアント及び受託している業務の特徴・特性を把握し、アカウントプランに即したアクションプランを立案・実行、担当範囲において目標となる数値指標を達成する。
・担当案件の業務品質や生産性の向上を図り、クライアントとのSLA及び案件内KPIを達成する。
・日常オペレーションにおいて契約に基づく成果物を納品、クライアントに成果報告を行う。
・業務に関わる商談窓口としてクライアントニーズを聴取し、プロセスと成果物を特定する。
・ポジションによっては同じプロジェクト内の複数のチームをマネジメントや、配下SVの日常的な仕事へのサポートやスキル開発
・人財育成を行う。
・請負現場に従事するコリーグの評価・勤怠承認を行う。

応募資格

・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC750点以上）
・ステークホルダー（クライアント、上長、営業担当者、コリーグなど）とのコミュニケーションスキル
・課題・問題の可視化及び解決（ロジカルシンキング・ロジックツリー）スキル
・事業本部・部門・課・個人の業績目標に対する高い責任意識（セールスマインド）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

パーソルキャリア株式会社

職種

法人営業, 業務プロセス・BPOコンサルタント

業務内容

エグゼクティブ部門のコンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。
■業務の流れ：
(1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
(2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …当社データベースに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
(3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション
(4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
(5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

応募資格

■必須条件：下記いづれかの経験
・異業種で営業並びに管理職としてアワード級の高い業績を継続的に上げたご経験
・人材紹介ビジネスでのコンサルタント経験
■歓迎経験： (1)サーチ型・両手型のご経験尚可 (2)経営者または上位管理職向けの営業経験 (3)コンサル経験（経営・組織・人事・IR）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

パーソルキャリア株式会社

職種

キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

業務内容

キャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。具体的には以下になります。
(1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
(2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。
(3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。
(4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
(5)退職交渉フォロー／入社前後フォロー

応募資格

【以下いずれか該当される方】
・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方
・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

世界最大級の人材会社でのSV業務】
※面接により上位レイヤーのオファー頂く場合もあります。

■概要：
コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般

【詳細業務内容】
■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
■収支管理・採用計画
■報告書・マニュアル等各種ツール作成
■クライアント折衝
■スタッフ教育・労務管理等

応募資格

【必須】
・マネジメント経験
・エクセル、パワーポイント、ワードなどビジネス上使いこなせる方。（エクセル関数、パワーポイント資料作成）
【歓迎】
・BPOサービス会社等、コールセンターや事務センターのSV職経験者
・営業分野での管理職経験も歓迎
・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都, 神奈川県

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

世界最大級の人材会社でのSV業務
※面接により上位レイヤーのオファー頂く場合もあります。
■概要：
コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般

【詳細業務内容】
■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
■収支管理・採用計画
■報告書・マニュアル等各種ツール作成
■クライアント折衝
■スタッフ教育・労務管理等

応募資格

【必須】
・マネジメント経験
・エクセル、パワーポイント、ワードなどビジネス上使いこなせる方。（エクセル関数、パワーポイント資料作成）
【歓迎】
・BPOサービス会社等、コールセンターや事務センターのSV職経験者
・営業分野での管理職経験も歓迎
・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験）

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪府

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

【コールセンターや事務センター等複数OSプロジェクトのプマネジメント業務全般】
＜業務内容＞
■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
■収支管理・採用計画
■社内外報告書・マニュアル等各種ツール作成
■クライアント折衝・交渉
■スタッフ教育・労務管理
■配下SVのマネジメント・教育　等

応募資格

【必須】
■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（⼈材育成、業務構築・改善、収支管理等の経験）
■マネジメントの実務経験者（OS業界）
■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等）

【歓迎】
■OSマネジャー、SV経験、マネジメント経験
■営業分野での管理職経験も歓迎
■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（⼈材育成、業務構築・改善等の経験）
■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

勤務地

宮城県, 東京都, 愛知県, 大阪府

企業名

パーソルキャリア株式会社

職種

経営企画・経営戦略, 事業企画・事業統括

業務内容

・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定　（マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
・社内関係者（営業企画/商品企画/募集企画　等）とともに、事業計画の達成施策の実行
・年度/月次での数値計画のPDCA管理 ・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ
・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理　
・メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行。
■事業企画の役割と関係部署との連携：
事業企画の業務は影響範囲が大きく、ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わり、総合する役割を担っています。コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。

応募資格

■必須条件： １，以下いずれかのご経験がある方 ・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験 ・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定～実行推進、および管理会計全般のご経験 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 ２，上記に加え組織マネジメントの経験 ■歓迎条件 ・人材業界のマーケットに知見がある方 ・語学力（英語）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

パーソルキャリア株式会社

職種

法人営業, 個人営業

業務内容

両手型×非対面にて法人・個人の採用支援を担当いただきます。　

■プロジェクトエージェントの詳細：
人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話／メールにてアプローチいたします。（法人様とはオンラインで商談や会議有り）
企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら個人の人生・キャリアと向き合えることが特長です！

(1)法人向け対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施。
具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。新規顧客の開拓等はございません。

(2)個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。

勤務地

福岡県

企業名

【IPO準備中】中堅人材ベンチャー企業

職種

法人営業, 管理職

業務内容

人材サービスを展開している同社にて、責任者候補としてマネジメントと法人営業をご担当いただきます。
■業務詳細
1）新規（未取引）企業の開拓／アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓
2）上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応
3）求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー
4）営業に付随する事務作業、会議／ミーティングの参加
5）収支管理（売上、売上総利益、営業利益）
6）配下社員のマネジメント

応募資格

■必須条件
・人材業界経験3年以上
■歓迎条件
・組織マネジメント経験
・派遣以外の人材ビジネス経験もある方尚可

試用期間

3ヶ月

勤務地

福岡県

企業名

パーソルキャリア株式会社

職種

法人営業, キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

業務内容

法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション営業です。
(1)法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
(2)中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。
(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行う。

応募資格

■必須条件： ・顧客に対する課題提案型の法人営業経験をお持ちの方 ・思考力／行動力／達成志向性／提案力／成長意欲に優れた方 ■歓迎条件： ・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者 ・人材ビジネス経験者 ・IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

法人営業, コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

【案件概要】
クライアントの人事部門の新卒や中途採用業務を請負い、実行するお仕事です。

■職務内容
・Excel、採用管理システム、媒体管理画面等での応募者管理（案件により異なります）
・クライアント　人事部門への窓口対応
・新卒や中途採用の募集方法の企画・立案
・応募者の問い合わせ対応、一次面接設定及び面接実施
・採用プロセスや面接、採用基準、その他採用決定までの手法についてフィードバックや改善の提案
・運営全般に関するレポート作成及びクライアントへの定期レポート
（1社～複数社の採用代行の案件運営を担当）

RPO案件は現在約10クライアントの採用業務を約10名のメンバーで実施、チームで仕事をしています。
プロジェクト毎に担当は分けていますが、採用という共通のプロセスを行うので情報連携やノウハウ共有をしながら業務を推進しています。

応募資格

【必須】
・人事（採用）の実務経験者
・Power Pointにて提案書/レポート作成経験
・excel（表・グラフ・数式・FMT作成）

【尚可】
・派遣営業、紹介コンサルタント　経験
・募集媒体を活用しての採用の母集団形成経験
・採用面接経験

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

東海エリアのコンタクトセンターでリードスーパーバイザー（LSV）としてご就業いただきます。

リードスーパーバイザーは業務運営の統括役として、窓口・センター単位での責任者としてご活躍をいただきます。これまでのご経験やご配属先により、大型センターまたは小規模センターを複数管理いただくポジションのいずれかとなります。

＜リードスーパーバイザー（LSV）の主な仕事＞
■SVの管理・育成　　
■センターの業務改善（改善の推進や提案・報告）
■センター全体の運営管理（KPI管理、収益管理）
■クライアント対応（クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど）

応募資格

【必須】
・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー（SV）以上のご経験が3年以上ある方（業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問、ブース規模：20～30ブース以上）
・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方
・複数種類の窓口でのSV経験がある方
・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
・Office（Excel・PowerPoint・Word）の基本操作が可能な方

【尚可】
・コンタクトセンターベンダー/BPOベンダーでのご就業経験があり、社外（クライアント企業・協力会社等）とのコミュニケーション経験がある方

試用期間

3ヶ月

勤務地

岐阜県

企業名

【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

クレジットカードのお支払いに関する変更窓口（支払い回数/方法の変更）・期限前返済などの
問合せをお受けするコールセンター内でコールセンターSV(スーパーバイザー)業務をご担当いただく方を募集します。

＜スーパーバイザー（SV）の主な仕事＞　
　●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導　
　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
　●クライアントへの相談やディスカッション参加

◆東海エリアで請け負っている業務の主な業界
金融系：クレジットカードの支払い変更や盗難紛失時の受付業務など
エネルギー系：電気に関する問合せや事務処理など

応募資格

＜未経験ポテンシャル層＞
・基本的なWindows PC操作スキル（タイピング：80文字/分以上）
・1つのお仕事で3年程度ご勤務経験がある方（雇用区分、業務内容不問）

＜その他の属性＞
■必須
・社会人経験3年程度
・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人育成などのご経験がある方（業界/業種不問）
・基本的なWindows PC操作スキル（タイピング：80文字/分以上）

■尚可
・コールセンター勤務経験のある方
・コンタクトセンター スーパーバイザー管理者経験のある方（年数不問）
・マネジメント経験のある方（経験年数、業界不問）
・接客/販売等で店長経験のある方

試用期間

3ヶ月

勤務地

愛知県

企業名

【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

国内大手生命保険会社様のコールセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。
今回は2つの窓口のスーパーバイザーを募集いたします。ご就業いただく窓口は、これまでのご経験や適性を元に配属先を決定をさせていただきます。

生命保険に関して覚えていただくことは多いですが、スタッフと同じ研修の受講とOJT（受電対応含む）からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。

＜スーパーバイザー（SV）の主な仕事＞
　●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
　●クライアントへの相談やディスカッション

◆ご配属予定先窓口
・代理店向け窓口
代理店担当者（銀行、保険ショップ、テレマ等）からの新契約事務や契約後の手続き、システム操作方法等に関する問合せ対応
・ご契約者様向け受付窓口
ご契約者様からの契約内容に関するお問い合わせ対応、住所/氏名などの登録内容変更手続き・給付金や料金等に関するお問い合わせ対応

応募資格

【必須】
・これまでのお仕事で以下のご経験がある方（業種業界や雇用区分は不問）
　－コールセンターで手上げ対応や新人のサポートなどのご経験がある方
　－異業種などでシフト管理やスタッフ管理経験のご経験がある方
・1社において長期の就業経験がある方
・PCを利用したお仕事経験のある方（コールセンター業務の特性上、顧客と対話しながらのPC入力・操作が発生するため、その対応ができる方）
※ご年齢が30代半ば～の方については、コールセンターSV経験（スタッフ管理・数値管理など）を必須とさせていただきます

【尚可】
・コールセンターのSV経験者の方
・生命保険 or 損害保険知識のある方（例：生保営業経験者 など）
・接客/販売等で店長職などのご経験のある方

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

首都圏エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。

＜スーパーバイザー（SV）の主な仕事＞
　●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
　●業務管理（KPI管理、勤怠管理 など）
　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
　●クライアントへの相談やディスカッション

■業務研修
ご入社後、約3か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。
その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。
※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます

応募資格

【必須】
・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー（SV）以上のご経験がある方
　（業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問）
・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
・Office（Excel・PowerPoint・Word）の基本操作が可能な方

【尚可】
・金融系コールセンター（生損保・カード・銀行・証券等）でのSV経験のある方
・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方
・複数種類の窓口でのSV経験がある方

社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。
職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。
（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

コールセンターSVの仕事内容
生命保険やクレジットカードの窓口での管理者業務をお任せ致します。

スタッフの人材育成や数値管理をはじめ、
マニュアルの作成やスタッフのサポートを対応頂き、
円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。

［主なお仕事内容］
●勤務管理、シフト管理、手上げ対応
●オペレーターの研修
●日々の進捗管理
●書類作成などの事務作業

応募資格

【必須】いずれか
・社会人経験3年以上（接客のご経験）

リーダー・育成・管理経験がある方大歓迎◎

◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
◆オペレーター経験者優遇
◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
◆急成長企業で一緒に成長したい方

試用期間

3ヶ月

勤務地

福岡県

企業名

【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

あなたにお任せするのは、自社センターでのスタッフ研修、
マニュアルの作成、手上げ対応を中心にセンターの
円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。

あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか？

「こんな制度があるとうれしい」
「こうすれば効率的に活躍できる」など、

常にチームのことを考えて改善を続け、
チームワークの最大化を目指すのがSVの仕事です。

［具体的には］
●勤務管理、シフト管理、手上げ対応
●オペレーターの研修
●日々の進捗管理
●書類作成などの事務作業

5.6名のオペレーターの方をサポートして頂きます。
女性8割、男性2割です。
担当するクライアントも業界様々。

音楽業界・サービス業界・大手家電メーカー・人材業界に金融業界など
1度は聞いたことがある企業ばかりです。
あらゆる業界を知ることができて、
きっとスキルUPやキャリアUPに繋がります！

応募資格

リーダー・育成・管理経験がある方は大歓迎です。

◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
◆オペレーター経験者優遇
◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
◆急成長企業で一緒に成長したい方

試用期間

3ヶ月

勤務地

福岡県

企業名

【東証プライム上場傘下】総合人材サービス会社

職種

法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

業務内容

主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
新規事業においては【製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介】を想定としています。
当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

詳細・範囲
製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介の立ち上げ・運営
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメントなど

応募資格

【必須】
・EMC（電気・機械・化学）エンジニア人材紹介経験
・EMC（電気・機械・化学）エンジニア人材派遣経験
・人材マネジメント経験（MIN５人以上）
・運転免許証をお持ちの方

【歓迎】
・人材紹介立ち上げ経験

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場傘下】総合人材サービス会社

職種

法人営業, 個人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

業務内容

「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。
主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。
「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。

詳細・範囲
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメントなど

（※事業内容により変動）

応募資格

【必須】
・人材紹介ビジネス経験（3年以上）
・人材マネジメント経験（３年以上MIN５人以上）

【歓迎】
・人材紹介事業立ち上げ経験者

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場傘下】総合人材サービス会社

職種

法人営業, 個人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

業務内容

主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。
社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。
人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。

詳細・範囲
■人材紹介事業の統括
■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■サービスの標準化
■売上管理
■社員のマネジメントなど

応募資格

【必要】
・人材紹介ビジネス事業責任者経験
・人材マネジメント経験（MIN５人以上）
【歓迎】
・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験
・新規事業の立上経験
・人材サービス企画経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都