BPO・アウトソーシング・コールセンターの求人情報一覧

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81 (61〜80件目を表示中)

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  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13365

想定
年収

374

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    クレジットカードのお支払いに関する変更窓口(支払い回数/方法の変更)・期限前返済などの
    問合せをお受けするコールセンター内でコールセンターSV(スーパーバイザー)業務をご担当いただく方を募集します。

    <スーパーバイザー(SV)の主な仕事> 
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション参加

    ◆東海エリアで請け負っている業務の主な業界
    金融系:クレジットカードの支払い変更や盗難紛失時の受付業務など
    エネルギー系:電気に関する問合せや事務処理など

  • 応募資格

    <未経験ポテンシャル層>
    ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上)
    ・1つのお仕事で3年程度ご勤務経験がある方(雇用区分、業務内容不問)

    <その他の属性>
    ■必須
    ・社会人経験3年程度
    ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人育成などのご経験がある方(業界/業種不問)
    ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上)

    ■尚可
    ・コールセンター勤務経験のある方
    ・コンタクトセンター スーパーバイザー管理者経験のある方(年数不問)
    ・マネジメント経験のある方(経験年数、業界不問)
    ・接客/販売等で店長経験のある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    愛知県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13366

想定
年収

392

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    国内大手生命保険会社様のコールセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。
    今回は2つの窓口のスーパーバイザーを募集いたします。ご就業いただく窓口は、これまでのご経験や適性を元に配属先を決定をさせていただきます。

    生命保険に関して覚えていただくことは多いですが、スタッフと同じ研修の受講とOJT(受電対応含む)からスタートし、約6か月かけて徐々にスーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。

    <スーパーバイザー(SV)の主な仕事>
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション

    ◆ご配属予定先窓口
    ・代理店向け窓口
    代理店担当者(銀行、保険ショップ、テレマ等)からの新契約事務や契約後の手続き、システム操作方法等に関する問合せ対応
    ・ご契約者様向け受付窓口
    ご契約者様からの契約内容に関するお問い合わせ対応、住所/氏名などの登録内容変更手続き・給付金や料金等に関するお問い合わせ対応

  • 応募資格

    【必須】
    ・これまでのお仕事で以下のご経験がある方(業種業界や雇用区分は不問)
     -コールセンターで手上げ対応や新人のサポートなどのご経験がある方
     -異業種などでシフト管理やスタッフ管理経験のご経験がある方
    ・1社において長期の就業経験がある方
    ・PCを利用したお仕事経験のある方(コールセンター業務の特性上、顧客と対話しながらのPC入力・操作が発生するため、その対応ができる方)
    ※ご年齢が30代半ば~の方については、コールセンターSV経験(スタッフ管理・数値管理など)を必須とさせていただきます

    【尚可】
    ・コールセンターのSV経験者の方
    ・生命保険 or 損害保険知識のある方(例:生保営業経験者 など)
    ・接客/販売等で店長職などのご経験のある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13367

想定
年収

384

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    国内大手損害保険会社様の火災保険・傷害保険等に関するコールセンターでのスーパーバイザー(SV)業務をお任せいたします。

    ご入社後は業務研修・スタッフとしての受電対応→SVデビューと、実務を経てスタッフの管理・育成を行っていただきますので、損害保険に関するコールセンター経験は不問です。

    <スーパーバイザー(SV)の主な仕事>
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
     ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など)
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション

    <オペレーターが受電している内容>
    ・火災保険や傷害保険などの事故受付(自動車保険は対応なし)
    ・保険金請求の手続き受付、帳票の連携
    ・契約顧客や代理店からの問い合わせ対応

  • 応募資格

    【必須】
    ・コールセンターでの就業経験があり、スタッフフォローや新人のOJTなどの対応経験がある方
    ・PC操作:デュアルディスプレイなど複数画面・複数台のPCを利用した実務経験がある方
    ・Excelを使った簡単な集計作業ができる方

    【尚可】
    ・コールセンターでのスーパーバイザー経験がある方
    ・生損保やその他金融に関するお仕事のご経験がある方
    ・Excelについて複雑な関数やピボットテーブルなどを使った集計ができる方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13368

想定
年収

374

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    東海エリア(名古屋周辺・稲沢・岐阜)のコンタクトセンターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。

    <スーパーバイザー(SV)の主な仕事> 
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション参加

    ◆東海エリアで請け負っている業務の主な業界
    ・金融系:クレジットカードに関する問い合わせ窓口、損害保険事務センターなど
    ・エネルギー系:電気・ガスに関する問合せや事務処理など

    クライアント企業との距離が近いため、クライアント視点で各種業務を見やすいのが特徴です。また、配属先によってはTMJと同じようなBPO企業とも一緒にお仕事することになりますので、自社だけでなく他社の良い点を吸収することもできます。

  • 応募資格

    <未経験ポテンシャル層>
    ・ターゲット年齢:30代半ばまで
    ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上)
    ・1つのお仕事で3年程度ご勤務経験がある方(雇用区分、業務内容不問)

    <その他の属性>
    ■必須
    ・社会人経験3年程度
    ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人育成などのご経験がある方(業界/業種不問)
    ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上)

    ■尚可
    ・コールセンター勤務経験のある方
    ・コンタクトセンター スーパーバイザー管理者経験のある方(年数不問)
    ・マネジメント経験のある方(経験年数、業界不問)
    ・接客/販売等で店長経験のある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    岐阜県, 愛知県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13370

想定
年収

320

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    クレジット会員様からのメール・チャットによる問い合わせ対応を行う窓口でのスーパーバイザー業務をお任せ致します。(スタッフの電話対応なし、ノンボイス専用の窓口です)

    入社後、スタッフと同じ研修・OJTを受講後、スーパーバイザーの業務をスタートしていただきますので、メール・チャット業務の対応経験は不問です。

    <SVの主なお仕事>
    ・スタッフフォローやスタッフの育成業務
    ・現場からの要望や気づきを上司へ報告
    ・勤務しやすい職場環境づくり
    ・クライアントへの相談など

    <お客様からの問い合わせ内容>
    ・クレジットカード利用不可や再作成などに関する問い合わせ
    ・ご利用代金の入金や利用額増枠に関する問い合わせ
    ・携帯電話登録に関する問い合わせ

    <将来のキャリアパス>
    SV(スーパーバイザー)
     ↓
    LSV(リードスーパーバイザー)
     ↓
    S-SV(シニアスーパーバイザー)/MGR(マネージャー)

    最初はメンバーとして活動して頂き、ゆくゆくは改善立ち上げをリーディングするポジションを目指せます。
    適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。
    他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

  • 応募資格

    【必須】
    ■コールセンターでの管理経験がある方 または ノンボイス業務の管理経験のある方

    【尚可】
    ■KPI管理のご経験がある方
    ■勤怠や充足管理、クライアント対応のご経験がある方

    【歓迎】
    ■セキュリティ意識やコンプライアンス意識の高い方
    ■KPIなどの数値管理ができる方
    ■スタッフマネジメント経験のある方(店長経験のある方など歓迎)
    ■クライアント折衝ができる方
    ■目標達成のために努力ができる方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13374

想定
年収

320

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    ◆生命保険の商品について、代理店からの問合せ窓口◆

    大手生命保険会社の商品について、代理店からのお問合せを受けていただきます。
    (主な業務の内容は、保全・給付金・新契約の問合せなど。)

    ご入社後は半年程オペレーターとして研修を受けて頂き、研修終了後にSVとしてご活躍いただくので、安心して就業できる環境が整っています◎

    ★接客経験やコールセンター業界・金融業界のご経験がある方はご自身のスキルを活かせます!

    <SVの主なお仕事>
    ・スタッフフォローやスタッフの育成業務
    ・現場からの要望や気づきを上司へ報告
    ・勤務しやすい職場環境づくり
    ・クライアントへの相談など

    適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。
    他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

  • 応募資格


    【必須】
    ・対人接客経験のある方
    ・社会人経験が3年以上ある方
    ・短期離職を繰り返していない方

    【尚可】
    ・コールセンター経験のある方(オペレーター経験可)
    ・対人接客やマネジメントのご経験があると尚可

    【歓迎】
    ・金融業界でのご経験がある方
    ・銀行窓口業務のご経験がある方
    ・コミュニケーション力に強みをお持ちの方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13378

想定
年収

320

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    クレジットカードの不正検知業務の管理者ポジション

    カード利用履歴を確認し、不正の疑いのあるカードを一時的に停止し、
    別窓口からお客様へ架電やメールでお知らせします。
    その反響入電を受付窓口にてお客様へ確認し、カード停止解除やカード再発行の処理を実施するセンターにて、スーパーバイザー業務をお任せ致します。

    入社後、約2カ月の研修を受講後、スーパーバイザーの業務をスタートしていただきます。

    <SVの主なお仕事>
    ・スタッフフォローやスタッフの育成業務
    ・現場からの要望や気づきを上司へ報告
    ・勤務しやすい職場環境づくり
    ・クライアントへの相談など

    <将来のキャリアパス>
    SV(スーパーバイザー)
     ↓
    LSV(リードスーパーバイザー)
     ↓
    S-SV(シニアスーパーバイザー)/MGR(マネージャー)

  • 応募資格

    【必須】
    ■コールセンターでの管理経験がある方

    【尚可】
    ■KPI管理のご経験がある方
    ■勤怠や充足管理、クライアント対応のご経験がある方

    【歓迎】
    ■セキュリティ意識やコンプライアンス意識の高い方
    ■KPIなどの数値管理ができる方
    ■スタッフマネジメント経験のある方(店長経験のある方など歓迎)
    ■クライアント折衝ができる方
    ■目標達成のために努力ができる方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13381

想定
年収

374

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    電力に関する問合わせ対応窓口でのスーパーバイザー業務をお任せいたします。

    <スーパーバイザー(SV)の仕事>
    主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。
     ●オペレーターの勤怠管理、フォロー・育成、エスカレーション対応
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアント対応(エスカレーション、報告)

    ◆オペレーターが受け付ける問い合わせは以下のような内容です
    ・ご利用者様からのお引っ越し連絡の受付、お手続
    ・電気の停止連絡の受付、お手続
    ・上記に付随するシステム入力などの処理 など

    また、社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。

  • 応募資格

    ■必須
    ・社会人経験3年程度(1社あたりの勤続年数重視)
    ・これまでのお仕事で、新人の指導/育成やなんらかの数値管理の経験がある方(処理件数、売り上げ、予実管理等)
    ・業界/業種経験不問

    ■尚可
    ・コールセンターにおいてリーダー以上のご経験がある方
    ・スタッフマネジメント経験がある方(経験年数、業界不問)
    ・営業事務など電話と処理の両立が必要なお仕事経験のある方
    ・Microsoft Officeを利用した資料・報告書の作成経験がある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    岐阜県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13362

想定
年収

392

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    首都圏エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー(SV)としてご就業いただきます。

    <スーパーバイザー(SV)の主な仕事>
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
     ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など)
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション

    ■業務研修
    ご入社後、約3か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。
    その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。
    ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます

  • 応募資格

    【必須】
    ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験がある方
     (業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問)
    ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
    ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方

    【尚可】
    ・金融系コールセンター(生損保・カード・銀行・証券等)でのSV経験のある方
    ・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方
    ・複数種類の窓口でのSV経験がある方

    社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。
    職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。
    (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13372

想定
年収

320

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    コールセンターSVの仕事内容
    生命保険やクレジットカードの窓口での管理者業務をお任せ致します。

    スタッフの人材育成や数値管理をはじめ、
    マニュアルの作成やスタッフのサポートを対応頂き、
    円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。

    [主なお仕事内容]
    ●勤務管理、シフト管理、手上げ対応
    ●オペレーターの研修
    ●日々の進捗管理
    ●書類作成などの事務作業

  • 応募資格

    【必須】いずれか
    ・社会人経験3年以上(接客のご経験)

    リーダー・育成・管理経験がある方大歓迎◎

    ◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
    ◆オペレーター経験者優遇
    ◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
    ◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
    ◆急成長企業で一緒に成長したい方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13373

想定
年収

344

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    あなたにお任せするのは、自社センターでのスタッフ研修、
    マニュアルの作成、手上げ対応を中心にセンターの
    円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。

    あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか?

    「こんな制度があるとうれしい」
    「こうすれば効率的に活躍できる」など、

    常にチームのことを考えて改善を続け、
    チームワークの最大化を目指すのがSVの仕事です。

    [具体的には]
    ●勤務管理、シフト管理、手上げ対応
    ●オペレーターの研修
    ●日々の進捗管理
    ●書類作成などの事務作業

    5.6名のオペレーターの方をサポートして頂きます。
    女性8割、男性2割です。
    担当するクライアントも業界様々。

    音楽業界・サービス業界・大手家電メーカー・人材業界に金融業界など
    1度は聞いたことがある企業ばかりです。
    あらゆる業界を知ることができて、
    きっとスキルUPやキャリアUPに繋がります!

  • 応募資格

    リーダー・育成・管理経験がある方は大歓迎です。

    ◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
    ◆オペレーター経験者優遇
    ◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
    ◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
    ◆急成長企業で一緒に成長したい方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13369

想定
年収

550

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    医療機器のテクニカルサポート、カスタマーサポートでの業務でのリードスーパーバイザー業務をご担当頂きます。
    窓口の責任者としてスタッフ・SVをリーディングしていただきますのでチームマネジメント力が活かせるのはもちろん、クライアント対応も行っていただくので折衝力も身に付くポジションです。外資系クライアント様の業務のため、英語力も活かしていただけます。

    <センターの業務内容>
    ・医療関係者および機器利用者とご家族様からの問い合わせ対応
    ・一次解決率向上のためナレッジの蓄積と情報更新

    <英語利用の場面(業務中 約5割)>
    ・業務マニュアルや研修内容の翻訳(日本語化)
    ・研修に関するクライアントレビュー
    ・クライアントへのエスカレーション対応
    ・クライアント報告会 など

    <リードスーパーバイザー(LSV)の業務内容>
    本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の包括的な管理をお願いいたします。
    ●業務全体の運営管理、業務KPI・収支管理
    ●管理者(スーパーバイザー)ならびにスタッフの育成
    ●クライアント折衝、報告
    ●報告書作成、報告会のリーディング など

  • 応募資格

    ■必須
    <言語>
    ・英語:ビジネスレベル(業務中約5割利用)かつ 英語を利用した実務経験のある方
     ※クライアント様より研修講師認定を受けていただく必要があります。
      その際は英語で研修を実施いただきますが、医療用語なども含まれるため、
      ご入社後、専門用語の習得にご尽力をお願い致します。
    ・日本語:ネイティブレベル
    <スキル・経験>
    ・コールセンターでのSV以上の業務経験
     ※日々の業務運営だけでなく、スタッフ管理・数値管理のご経験がある方
    ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方

    ■尚可
    ・コールセンターでSVの中のリーダーやマネジメントポジションのご経験がある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13380

想定
年収

500

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    大手クレジットカード窓口センターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。
    今回は2つの窓口のスーパーバイザーを募集いたします。ご就業いただく窓口は、これまでのご経験や適性を元に配属先を決定をさせていただきます。

    ◆ご配属予定先窓口
    ・総合窓口
    (お客様からの紛失や解約のお問い合わせ、入金や利用に関するお問合せがメインとなります)
    ・入金案内窓口
    (クレジットカードの入金が出来ていないお客様に対して、入金案内の業務です。※現在電話対応は受信メインとなります。)

    ◆3~6カ月の研修期間内はオペレーターとしてクレジットカードに関する業務を覚えていただきます。
    研修終了後、スーパーバイザーとしてのお仕事をスタートしていただきます。
    クレジットカード業界が初めての方も、しっかりした研修があるので安心してご就業スタートいただけます!

    【この求人のポイント】
    大きい規模のセンターのため、人とのコミュニケーションが多く、マネジメントスキルを磨けます★

    <スーパーバイザー(SV)の仕事>
    主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導、エスカレーション対応
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション

  • 応募資格

    【必須】
    ・コールセンターでの就業経験があり、手上げ対応や新人OJT・フォローなどのご経験がある方(取り扱い商材や業務内容は不問)

    【尚可】
    ・コールセンターでスーパーバイザー経験がある方
    (業種業界・経験年数不問、人材育成・指導、目標値など数値管理経験がある方)

    ◆基本的なPC操作は必須◆

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    兵庫県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:11376

想定
年収

800

万円

  • 企業名

    【東証プライム】大手総合人材サービス会社

  • 職種

    経営企画・経営戦略

  • 業務内容

    中長期戦略ストーリー進捗レビューや、自社・競合・市場リサーチや分析、経営における重要KPI進捗データの可視化やサマリーとりまとめを実施。
    国内人材事業の改善はもちろん、海外事業の改善企画立案や実行支援にも関与いただき、中核事業である人材ビジネスの経営企画としてサポートいただきます。

    ■具体的な業務
    ・BIツールによる数値管理、KPIダッシュボード作成
    ・KPIのターゲットシミュレーション、及び目標達成に向けた詳細なデータ分析と改善提案
    ・予実差異分析、経営層向けレポーティング資料の作成
    ・市場調査、競合調査等、論点設定の為のリサーチ等
    ・グループの成長戦略、中長期の方針検討策
    ・進行中の特命案件の実行

  • 応募資格

    ■必須要件 
    以下いずれかの業務経験を2年以上有する方
    ・事業会社での経営企画、事業企画の業務経験
    (主として予実管理・分析、市場及び競合調査・分析、経営層へのレポーティング)
    ・事業戦略立案、実行支援業務(事業推進・営業推進)経験
    ・経営コンサルティングファーム(戦略・総合系)でのコンサルタントとしての業務経験

    ■スキル
    ・戦略的思考力、分析力、資料作成力、文章力
    ・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力
    ・現場とともに手を動かせる協働力・推進力
    ・物事を前向きに捉え、意思を持って自発的に行動・提案していく姿勢および実行力

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:11496

想定
年収

550

万円

  • 企業名

    【東証プライム】大手総合人材サービス会社

  • 職種

    法人営業, 個人営業, キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業務内容

    技術社員の勤怠管理など含めサポートを実施し、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、一緒に成長を考えていく仕事です。

    【具体的な業務】
    ・勤怠管理
    ・経費精算
    ・キャリア面談
    ・研修受講の調整
    ・評価面談
    ・担当企業との商談

    スタッフの毎日の近況確認や、長期的なキャリア形成支援など、細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。

  • 応募資格

    【必須】
    ・社会人経験を1年以上お持ちの方
    ・第一種普通運転免許

    【歓迎】
    ・法人営業経験をお持ちの方
    ・人材派遣業界での経験をお持ちの方
    ・建築業界での経験をお持ちの方
    ・教育関連事業での経験をお持ちの方
    ・人をリスペクトしつつ推進力のある人
    ・新しい知識・技術に対する好奇心

  • 試用期間

    2ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:12901

想定
年収

1,200

万円

  • 企業名

    【東証プライム】大手総合人材サービス会社

  • 職種

    法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括

  • 業務内容

    ・担当エリアの統括&組織のマネジメント
    ・新規開拓/既存顧客への営業
     (建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)
    ・新戦略の設計、展開
    ・競合他社リサーチ
    ・売上管理

  • 応募資格

    【必須】
    ・施工管理技術者の人材経験(派遣、紹介問わず)(5年以上)
    ・マネジメント経験(3名以上)
    ・第一種普通運転免許必須
    【歓迎】
    ・『未経験技術者』の派遣営業のご経験
    ・建設業界の知見をお持ちの方
    ・人をリスペクトしつつ推進力のある人
    ・新しい知識・技術に対する好奇心

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13334

想定
年収

900

万円

  • 企業名

    【東証プライム】大手総合人材サービス会社

  • 職種

    新規事業企画・立上げ・事業開発

  • 業務内容

    BD本部の事業開発メンバーと共に、新規事業開発活動に取り組んでいただきます。
    事業開発活動では、アイデアの多産多死(たくさん考えて、たくさん試して、たくさん潰して、残った良質なアイデアだけを育てる)ことが基本なので、失敗を恐れずに様々な仮説を立ててスピード感をもって検証していきます。

    毎日のように仮説が覆ったり、やるべきことが変わるので、「常にこれをやる」といった業務はありません。事業創出に向けて、いま何をすべきかを常に考え、行動することも仕事の1つです。

  • 応募資格

    【必須要件】
    下記、いずれかのご経験
    ・新規事業or営業拠点の立ち上げ経験
    ・事業会社での営業企画or事業企画or経営企画経験
    (事業規模、立ち上げ数問わず)

    【歓迎要件】
    ・コンサルティング経験
    ・新事業を自ら推進してきた方
    ・マルチメンバーマネジメント経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13384

想定
年収

1,000

万円

  • 企業名

    【東証プライム】大手総合人材サービス会社

  • 職種

    情報システム・社内SE

  • 業務内容

    社内システム開発やインフラ基盤構築など、担当プロジェクトを牽引して頂くポジション。ユーザーマネジメント、ベンダーコントロールをしながら適切にプロジェクト管理を行い、責任をもってプロジェクトを完了させることがミッション。
    ※幹部候補としての採用(プロジェクト・マネジャー候補、部長候補)

    ・インフラ構築・運用の技術管理業務
    ・複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメントする
    ・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
    ・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる

  • 応募資格

    【必須】
    *トラブルプロジェクトのリカバリーのためにPMに抜擢された実績
    *アプリケーションの設計・開発経験またはインフラの設計・構築経験
    *ユーザー企業IT部門でのシステム運用・保守経験

    【歓迎】
    *PMP等のプロジェクトマネジメント資格(体系的なプロジェクト管理スキル)
    *100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー/ベンダー・コントロール経験
    *監査法人によるシステム監査対応の経験(IT統制の知識)
    *監督官庁による検査対応の経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13375

想定
年収

500

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    【電子カルテの問題調査・検証担当】

    ◆具体的には・・・
    電子カルテを使用している医療機関の担当者から、電子カルテの問題について問合せを受けていただきます。
    内容をヒアリングし、情報をもとに、原因の調査・検証を開始し、その調査結果を回答いただきます。
    (調査・検証にあたって技術職の方とのやり取り・エスカレーション対応あり)
    業務に関するクライアントコミュニケーションもご対応いただきます。

    業界未経験歓迎!ご入社後半年間の研修があるので安心です◎

    また、研修終了後は新人の教育やOJT、KPI管理、クライアント担当者の折衝などの管理者業務もお任せ致します!

  • 応募資格

    【必須】
    ・ITまたはネットワーク知識がある方
    (ITパスポート資格取得レベル、LAN・Wi-Fi・VPNなどの用語がわかる方)
    ★ネットワークやサーバの運用監視経験やSE経験がある方、ご経験を活かせます★
    ・基本的なPCの操作ができる方
    (PCを使用しての業務が主となるため)

    【尚可】
    ・報告書の作成経験がある方
    ・クライアント対応経験がある方
    ・電子カルテの取扱い経験がある方
    ・医療事務知識をお持ちの方
    ヘルプデスクやテクニカルサポート経験がある方もご経験を活かせます!

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

  • IT・インターネット

  • 官公庁・インフラ・エネルギー

求人番号:13004

想定
年収

525

万円

  • 企業名

    【ライフライン手続き代行】急成長中のベンチャー企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV), 管理職

  • 業務内容

    コールセンターSV(スーパーバイザー)として以下業務をお任せします。
    ■オペレーターの管理
     ・管理対象のオペレーターの業務管理(目標など)
    ■顧客対応の品質管理
     ・通話やチャットのモニタリング
     ・クレーム対応
    ■データ分析
     ・レポートやKPIの管理
    ■スケジュール管理
     ・シフト管理
    ■その他マネジメント業務

  • 応募資格

    <必要経験>
    ・コールセンター業務の経験2年以上
    ・コールセンターSVの経験1年以上
    ・その他マネジメント経験1年以上

    <スキル>
    ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)
    ・CRMの操作経験

    <求める人物像>
    ・温厚で適切なコミュニケーションを取れる方
    ・チーム内外と協力し、協調性を保てる方
    ・正確な報告、情報を整理できる方
    ・傾聴力があり、要点を把握できる方
    ・客観的に物事をとらえ、適切な指導ができる方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  1. 1
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  3. 3
  4. 4
  5. 5

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