BPO・アウトソーシング・コールセンターの求人情報一覧

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84 (41〜60件目を表示中)

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  • 正社員

  • BPO

  • IT・インターネット

求人番号:13221

想定
年収

889

万円

  • 企業名

    【東証プライム超大手企業傘下】システムインテグレーション会社

  • 職種

    法人営業, 管理職

  • 業務内容

    デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。

    ・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み
    ・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透
    ・新規クライアント獲得のための営業活動(リード獲得~クロージングまで)
    ・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動
    ・配下社員の商談の同席・フィードバック
    ・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング

  • 応募資格

    【必須】
    下記2点の要件を満たす方
    ・ネット広告代理店での新規クライアント開拓営業経験(目安3年以上)
    ・営業組織での管理職経験(1年以上)
    【歓迎】
    ・Webプロモーションやデジタルマーケティングに対する知識・運用経験
    (Google Analytics、MA、SEO等のツールやアクセス解析の知識)
    ・新組織の立ち上げ経験

  • 試用期間

    2ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:10513

想定
年収

700

万円

  • 企業名

    【外資系最大手】総合人材サービス会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    請負現場における管理責任者を募集して追ております。
    ・担当クライアント及び受託している業務の特徴・特性を把握し、アカウントプランに即したアクションプランを立案・実行、担当範囲において目標となる数値指標を達成する。
    ・担当案件の業務品質や生産性の向上を図り、クライアントとのSLA及び案件内KPIを達成する。
    ・日常オペレーションにおいて契約に基づく成果物を納品、クライアントに成果報告を行う。
    ・業務に関わる商談窓口としてクライアントニーズを聴取し、プロセスと成果物を特定する。
    ・ポジションによっては同じプロジェクト内の複数のチームをマネジメントや、配下SVの日常的な仕事へのサポートやスキル開発・人財育成を行う。
    ・請負現場に従事するコリーグの評価・勤怠承認を行う。

  • 応募資格

    ・英語でのコミュニケーションスキル(TOEIC750点以上)
    ・ステークホルダー(クライアント、上長、営業担当者、コリーグなど)とのコミュニケーションスキル ・課題・問題の可視化及び解決(ロジカルシンキング・ロジックツリー)スキル
    ・事業本部・部門・課・個人の業績目標に対する高い責任意識(セールスマインド)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:10137

想定
年収

1,800

万円

  • 企業名

    パーソルキャリア株式会社

  • 職種

    法人営業, 業務プロセス・BPOコンサルタント, キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー, 管理職

  • 業務内容

    エグゼクティブ事業部にて人材紹介コンサルタントを募集します。
    主にミドル~エグゼクティブ人材(経営層や管理職クラス)の紹介を行います。

    【仕事のおおまかな流れ】
    クライアントを訪問し、人事部長や経営者から現状の経営課題をヒアリングします。
    スケール型、課題解決型など、課題に応じてどんな人材が加われば企業の成長につながるのかをご提案。企業に必要な人材像が明確になれば、各媒体を通して人材をヘッドハンティング。
    興味をお持ちの方が見つかれば企業にご紹介。内定までをサポートします。 ※法人側も個人側も両方を担当します。

  • 応募資格

    【必須経験】※下記いずれかの経験
    ・人材紹介会社でのコンサルタント経験(片面でも可能)
    ・人材派遣会社、求人媒体企業など人材ビジネス会社でのマネージャー以上の経験
    ・証券や銀行など、企業の財務状況分析など経験があり、経営ボードや富裕層にご提案をされていた方。
    ・M&A、財務、戦略などのコンサルファーム、アドバイザリー経験者

    【歓迎条件】
    ・ミドル以上の両面型コンサルタント経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:10526

想定
年収

750

万円

  • 企業名

    【外資系最大手】総合人材サービス会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    請負現場における管理責任者を募集しております。
    ・担当クライアント及び受託している業務の特徴・特性を把握し、アカウントプランに即したアクションプランを立案・実行、担当範囲において目標となる数値指標を達成する。
    ・担当案件の業務品質や生産性の向上を図り、クライアントとのSLA及び案件内KPIを達成する。
    ・日常オペレーションにおいて契約に基づく成果物を納品、クライアントに成果報告を行う。
    ・業務に関わる商談窓口としてクライアントニーズを聴取し、プロセスと成果物を特定する。
    ・ポジションによっては同じプロジェクト内の複数のチームをマネジメントや、配下SVの日常的な仕事へのサポートやスキル開発
    ・人財育成を行う。
    ・請負現場に従事するコリーグの評価・勤怠承認を行う。

  • 応募資格

    ・英語でのコミュニケーションスキル(TOEIC750点以上)
    ・ステークホルダー(クライアント、上長、営業担当者、コリーグなど)とのコミュニケーションスキル
    ・課題・問題の可視化及び解決(ロジカルシンキング・ロジックツリー)スキル
    ・事業本部・部門・課・個人の業績目標に対する高い責任意識(セールスマインド)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • BPO

  • コンサルティング・士業

求人番号:10687

想定
年収

1,200

万円

  • 企業名

    【東証プライム有名企業傘下】BPO・DXコンサルティング会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    (1)コールセンターの運営(収益管理(P/L)、品質管理(KPI、インシデント対応)、人員管理(マネジメント、評価)等これらの計画作成・実行。
    (2)顧客管理データーベースを元にしたユーザーサポートの具体的アクションプラン作成及び実施 …業務が計画通り進んでいるかどうかの進捗管理を行います。業務が効率よく進み、計画通りの成果が出るように業務改善のPDCAを回して頂きます。
    (3)その他、SV教育・管理、インフラ整備(CTI、ネットワーク、フロア)や他センターとのワークローテーション、社全体への提言などもお願いします。

    【レポートライン】
    コールセンター長(兼務)並びに統括している執行役員

  • 応募資格

    【必須要件】以下いずれも必須
    ・コール(コンタクト)センターでの運用マネジメント経験3年以上。(マネージャー以上)
    ・豊富な立上げや運用ノウハウ
    ・SV等の教育に携わった方。

    【歓迎条件】
    ・大手コールセンター事業会社出身
    ・インバウンド、アウトバウンド両方ありますが、特にインバウンドに強みを発揮できる方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:10280

想定
年収

1,800

万円

  • 企業名

    パーソルキャリア株式会社

  • 職種

    法人営業, 業務プロセス・BPOコンサルタント

  • 業務内容

    エグゼクティブ部門のコンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。
    ■業務の流れ:
    (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 …当社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得
    (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション …当社データベースに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います
    (3)クライアントへの面接設定および同席 …面接同席およびファシリテーション
    (4)採用条件調整 …クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整
    (5)入社決定へのサポート …条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート

  • 応募資格

    ■必須条件:下記いづれかの経験
    ・異業種で営業並びに管理職としてアワード級の高い業績を継続的に上げたご経験
    ・人材紹介ビジネスでのコンサルタント経験
    ■歓迎経験: (1)サーチ型・両手型のご経験尚可 (2)経営者または上位管理職向けの営業経験 (3)コンサル経験(経営・組織・人事・IR)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:10593

想定
年収

560

万円

  • 企業名

    パーソルキャリア株式会社

  • 職種

    キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業務内容

    キャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方のご転職支援を担当します。具体的には以下になります。
    (1)カウンセリング…転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。
    (2)求人案件のご紹介…ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人をご紹介します。
    (3)推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。ご転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対してご転職者をアピールします。
    (4)面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
    (5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー

  • 応募資格

    【以下いずれか該当される方】
    ・営業経験(法人・個人)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方
    ・採用人事経験を活かし、営業として挑戦をしたい方
    ・PM・PL経験があり、関係各所と連携をしながらPJの成功に向け取り組んできた経験のある方
    ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13098

想定
年収

600

万円

  • 企業名

    【外資系最大手】総合人材サービス会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    世界最大級の人材会社でのSV業務】
    ※面接により上位レイヤーのオファー頂く場合もあります。

    ■概要:
    コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般

    【詳細業務内容】
    ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
    ■収支管理・採用計画
    ■報告書・マニュアル等各種ツール作成
    ■クライアント折衝
    ■スタッフ教育・労務管理等

  • 応募資格

    【必須】
    ・マネジメント経験
    ・エクセル、パワーポイント、ワードなどビジネス上使いこなせる方。(エクセル関数、パワーポイント資料作成)
    【歓迎】
    ・BPOサービス会社等、コールセンターや事務センターのSV職経験者
    ・営業分野での管理職経験も歓迎
    ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都, 神奈川県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13097

想定
年収

600

万円

  • 企業名

    【外資系最大手】総合人材サービス会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    世界最大級の人材会社でのSV業務
    ※面接により上位レイヤーのオファー頂く場合もあります。
    ■概要:
    コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般

    【詳細業務内容】
    ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
    ■収支管理・採用計画
    ■報告書・マニュアル等各種ツール作成
    ■クライアント折衝
    ■スタッフ教育・労務管理等

  • 応募資格

    【必須】
    ・マネジメント経験
    ・エクセル、パワーポイント、ワードなどビジネス上使いこなせる方。(エクセル関数、パワーポイント資料作成)
    【歓迎】
    ・BPOサービス会社等、コールセンターや事務センターのSV職経験者
    ・営業分野での管理職経験も歓迎
    ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 正社員

  • BPO

  • IT・インターネット

求人番号:13224

想定
年収

966

万円

  • 企業名

    【東証プライム超大手企業傘下】システムインテグレーション会社

  • 職種

    プロダクトマネージャー

  • 業務内容

    自社不動産techのシステム開発全般をマネジメントしていただきます。
    ユーザーの視点に立ったサービスを目指し、開発組織を強化頂くことを期待しています。
    要件定義・設計・開発・テストに至る全工程を担当し、より良いサービス提供に向け、自らの意見やアイデアを積極的に提案頂ける環境です。

    【具体的な業務内容】
    ・要件定義、設計などの上流工程
    ・開発メンバーの人的マネジメント
    ・事業計画の策定や予算の管理

  • 応募資格

    【必須】
    事業会社における自社サービス開発責任者またはPM経験(目安3年程度)
    【歓迎】
    ・人財マネジメント、配下社員の育成・指導のご経験
    ・PHPフレームワーク使用経験
    ・AWSを利用したインフラ知識
    ・WEBシステム運用経験

  • 試用期間

    2ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • BPO

  • IT・インターネット

求人番号:13248

想定
年収

650

万円

  • 企業名

    【東証プライム超大手企業傘下】システムインテグレーション会社

  • 職種

    Web広告運用・SEO・CRM

  • 業務内容

    自社不動産サイトの、コンテンツマーケティングを担当いただきます。
    コンテンツマーケティングの中でも特にSEOに関する取り組みをお任せします。

    【具体的な業務内容】
    ・SEO施策(コンテンツ・内部・外部)の施策立案、課題抽出、運用、改善
    ・SEO集客の分析と課題設定・改善施策展開
    ・対競合SEOの調査・状況把握と施策立案 など

  • 応募資格

    【必須】
    ・コンテンツマーケティングのご経験(目安2年程度)
    ・SEO対策のご経験がある方は大歓迎
    【歓迎】
    ・Google Analytics等のアクセス解析経験
    ・Ahrefsの分析経験
    ・ユーザー視点でのコンテンツの企画経験

  • 試用期間

    2ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • BPO

  • IT・インターネット

求人番号:13249

想定
年収

787

万円

  • 企業名

    【東証プライム超大手企業傘下】システムインテグレーション会社

  • 職種

    法人営業

  • 業務内容

    当社が展開する不動産情報サイトの参画企業数拡大のため、営業戦略の企画・立案~商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。
    お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。

    【具体的な業務内容】
    ・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング 
    ・営業チームのマネジメント 
    ・グロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案~実行
    ※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション(外注)に依頼しています。

  • 応募資格

    【必須】
    ・自社インターネットメディアの営業経験(目安5年)
    【歓迎】
    ・不動産メディアでの営業経験

  • 試用期間

    2ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:11414

想定
年収

850

万円

  • 企業名

    【外資系最大手】総合人材サービス会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    【コールセンターや事務センター等複数OSプロジェクトのプマネジメント業務全般】
    <業務内容>
    ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
    ■収支管理・採用計画
    ■社内外報告書・マニュアル等各種ツール作成
    ■クライアント折衝・交渉
    ■スタッフ教育・労務管理
    ■配下SVのマネジメント・教育 等

  • 応募資格

    【必須】
    ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(⼈材育成、業務構築・改善、収支管理等の経験)
    ■マネジメントの実務経験者(OS業界)
    ■PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等)

    【歓迎】
    ■OSマネジャー、SV経験、マネジメント経験
    ■営業分野での管理職経験も歓迎
    ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(⼈材育成、業務構築・改善等の経験)
    ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

  • 勤務地

    宮城県, 東京都, 愛知県, 大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:10693

想定
年収

1,600

万円

  • 企業名

    パーソルキャリア株式会社

  • 職種

    経営企画・経営戦略, 事業企画・事業統括

  • 業務内容

    ・担当事業における短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定 (マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案)
    ・社内関係者(営業企画/商品企画/募集企画 等)とともに、事業計画の達成施策の実行
    ・年度/月次での数値計画のPDCA管理 ・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ
    ・各種ルール・ガイドラインの策定などの業務企画、管理 
    ・メンバーの育成・組織マネジメント/プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行。
    ■事業企画の役割と関係部署との連携:
    事業企画の業務は影響範囲が大きく、ビジョンの実現に向けてマーケ、プロダクト、セールスなど事業のバリューチェーン全体に関わり、総合する役割を担っています。コストとリターンのバランスを統制する、管制塔的な役割も果たします。

  • 応募資格

    ■必須条件: 1,以下いずれかのご経験がある方 ・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験 ・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定~実行推進、および管理会計全般のご経験 ・新規事業開発やサービスづくりで、リーダー・責任者としてシステム開発や収益化までしている経験 2,上記に加え組織マネジメントの経験 ■歓迎条件 ・人材業界のマーケットに知見がある方 ・語学力(英語)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:11600

想定
年収

800

万円

  • 企業名

    パーソルキャリア株式会社

  • 職種

    法人営業, 個人営業

  • 業務内容

    両手型×非対面にて法人・個人の採用支援を担当いただきます。 

    ■プロジェクトエージェントの詳細:
    人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。
    営業方法としては内勤営業として、法人・個人様には電話/メールにてアプローチいたします。(法人様とはオンラインで商談や会議有り)
    企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら個人の人生・キャリアと向き合えることが特長です!

    (1)法人向け対応:法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場(法人の動き、個人の動き)を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施。
    具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットのご提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。新規顧客の開拓等はございません。

    (2)個人向け対応:今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。
    具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13204

想定
年収

480

万円

  • 企業名

    【IPO準備中】中堅人材ベンチャー企業

  • 職種

    法人営業, 管理職

  • 業務内容

    人材サービスを展開している当社にて、四国支店の責任者として、マネジメントと法人営業をお任せします。
    【具体的な業務】
    1. 新規(未取引)企業の開拓・アプローチ、既存(取引先)企業への深耕開拓
    2. 上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応
    3. 求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー
    4. 営業に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加
    5. 収支管理(売上、売上総利益、営業利益)
    6. 配下社員のマネジメント

  • 応募資格

    ■必須条件
    ・人材業界経験3年以上
    ■歓迎条件
    ・人材業界経験
    ・組織マネジメント経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    愛媛県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13200

想定
年収

837

万円

  • 企業名

    【IPO準備中】中堅人材ベンチャー企業

  • 職種

    法人営業, 管理職

  • 業務内容

    人材サービスを展開している当社にて、責任者としてマネジメントと法人営業をご担当いただきます。
    ■業務詳細
    1)新規(未取引)企業の開拓/アプローチ、既存(取引先)企業への深耕開拓
    2)上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応
    3)求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー
    4)営業に付随する事務作業、会議/ミーティングの参加
    5)収支管理(売上、売上総利益、営業利益)
    6)配下社員のマネジメント

    ■ミッション:
    組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。ご自身の判断でマネジメント業務と営業業務のバランスを調整いただくことが可能です。
    技術の力で、ひとの力で、今ある世界の課題と、未来に起こりうる課題を解決していきたい。そのビジョンにONE TEAMで向かう人材を求めています。

  • 応募資格

    ■必須条件
    ・人材業界経験3年以上
    ■歓迎条件
    ・組織マネジメント経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13203

想定
年収

700

万円

  • 企業名

    【IPO準備中】中堅人材ベンチャー企業

  • 職種

    法人営業, 管理職

  • 業務内容

    人材サービスを展開している同社にて、責任者候補としてマネジメントと法人営業をご担当いただきます。
    ■業務詳細
    1)新規(未取引)企業の開拓/アプローチ、既存(取引先)企業への深耕開拓
    2)上記への人材提案、BPO提案、問合せ対応
    3)求職者と就業現場への同行、就業後のフォロー
    4)営業に付随する事務作業、会議/ミーティングの参加
    5)収支管理(売上、売上総利益、営業利益)
    6)配下社員のマネジメント

  • 応募資格

    ■必須条件
    ・人材業界経験3年以上
    ■歓迎条件
    ・組織マネジメント経験
    ・派遣以外の人材ビジネス経験もある方尚可

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13214

想定
年収

704

万円

  • 企業名

    【IPO準備中】中堅人材ベンチャー企業

  • 職種

    経理, 財務

  • 業務内容

    ■業務詳細
    ・単体月次決算の作成
    ・各種会計・税務論点の検討
    ・業務改善・業務効率化
    ・その他会計・税務業務全般
    ・社内システムの移行
    <将来的に…>
    ・メンバーマネジメント(経理財務部は現在3~4名在籍しています)
    ・経理財務部の戦略立案
    ・海外事業支援(SFのCFOが現在対応中)
    ※CFO直下の組織のため、多角的な視点で会社の経営について学べる環境があります。
    ※またCFOが抱える業務を引き継ぐことも勿論可能ですので、長期的なスキルアップが可能です。

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・監査法人における会計監査もしくは事業会社での経理実務経験が3年以上ある方
    ・月次決算~年次決算(税務申告含む)まで一通り行える方
    ・経理財務領域において、目標設定から仕組化までをバックキャストで自ら推進した経験のある方
    【歓迎要件】
    ・税務申告書作成経験がある方
    ・公認会計士・税理士資格をお持ちの方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:10757

想定
年収

560

万円

  • 企業名

    パーソルキャリア株式会社

  • 職種

    法人営業, キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

  • 業務内容

    法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション営業です。
    (1)法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。
    (2)中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。また、人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。
    (3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行う。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・顧客に対する課題提案型の法人営業経験をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ■歓迎条件: ・ソリューション型、コンサルティング型営業の経験者 ・人材ビジネス経験者 ・IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

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