RPO(採用代行）事務局での案件運用担当者 l 東京

11500

【外資系最大手】総合人材サービス会社

雇用形態

正社員

法人営業、コールセンター管理・運営（SV）

BPO・アウトソーシング・コールセンター、人材紹介、人材派遣

【案件概要】
クライアントの人事部門の新卒や中途採用業務を請負い、実行するお仕事です。

■職務内容
・Excel、採用管理システム、媒体管理画面等での応募者管理（案件により異なります）
・クライアント　人事部門への窓口対応
・新卒や中途採用の募集方法の企画・立案
・応募者の問い合わせ対応、一次面接設定及び面接実施
・採用プロセスや面接、採用基準、その他採用決定までの手法についてフィードバックや改善の提案
・運営全般に関するレポート作成及びクライアントへの定期レポート
（1社～複数社の採用代行の案件運営を担当）

RPO案件は現在約10クライアントの採用業務を約10名のメンバーで実施、チームで仕事をしています。
プロジェクト毎に担当は分けていますが、採用という共通のプロセスを行うので情報連携やノウハウ共有をしながら業務を推進しています。

【必須】
・人事（採用）の実務経験者
・Power Pointにて提案書/レポート作成経験
・excel（表・グラフ・数式・FMT作成）

【尚可】
・派遣営業、紹介コンサルタント　経験
・募集媒体を活用しての採用の母集団形成経験
・採用面接経験

有無・期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業就業時間

09:00～17:30(実働7時間30分）
時間外は25～30H
※フルフレックス適用
※リモート対応可能

企業休憩時間

60分

休日・休暇

124日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日

有給休暇：10日～ （※入社月に応じた日数で入社時有給付与）

想定年収

～600万円

賞与

あり

従業員規模

10,000人以上

非上場

外資