コールセンター管理・運営(SV)のBPO・アウトソーシング・コールセンターの求人情報一覧

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48 (41〜48件目を表示中)

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  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13362

想定
年収

392

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    首都圏エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー(SV)としてご就業いただきます。

    <スーパーバイザー(SV)の主な仕事>
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
     ●業務管理(KPI管理、勤怠管理 など)
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション

    ■業務研修
    ご入社後、約3か月程度は各業務での業務研修・OJTと実際の受信・発信対応を通じて業務知識をつけていただきます。
    その後、SVとしてのOJTをスタートして、オペレーターのフォローや質問対応などから徐々に業務を身に着けていただきます。
    ※研修期間や研修ステップはご本人様のスキル・経験、ご入社後の役回りによって変更となる可能性がございます

  • 応募資格

    【必須】
    ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験がある方
     (業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問)
    ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
    ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方

    【尚可】
    ・金融系コールセンター(生損保・カード・銀行・証券等)でのSV経験のある方
    ・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方
    ・複数種類の窓口でのSV経験がある方

    社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。
    職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。
    (登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13372

想定
年収

320

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    コールセンターSVの仕事内容
    生命保険やクレジットカードの窓口での管理者業務をお任せ致します。

    スタッフの人材育成や数値管理をはじめ、
    マニュアルの作成やスタッフのサポートを対応頂き、
    円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。

    [主なお仕事内容]
    ●勤務管理、シフト管理、手上げ対応
    ●オペレーターの研修
    ●日々の進捗管理
    ●書類作成などの事務作業

  • 応募資格

    【必須】いずれか
    ・社会人経験3年以上(接客のご経験)

    リーダー・育成・管理経験がある方大歓迎◎

    ◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
    ◆オペレーター経験者優遇
    ◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
    ◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
    ◆急成長企業で一緒に成長したい方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13373

想定
年収

344

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    あなたにお任せするのは、自社センターでのスタッフ研修、
    マニュアルの作成、手上げ対応を中心にセンターの
    円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。

    あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか?

    「こんな制度があるとうれしい」
    「こうすれば効率的に活躍できる」など、

    常にチームのことを考えて改善を続け、
    チームワークの最大化を目指すのがSVの仕事です。

    [具体的には]
    ●勤務管理、シフト管理、手上げ対応
    ●オペレーターの研修
    ●日々の進捗管理
    ●書類作成などの事務作業

    5.6名のオペレーターの方をサポートして頂きます。
    女性8割、男性2割です。
    担当するクライアントも業界様々。

    音楽業界・サービス業界・大手家電メーカー・人材業界に金融業界など
    1度は聞いたことがある企業ばかりです。
    あらゆる業界を知ることができて、
    きっとスキルUPやキャリアUPに繋がります!

  • 応募資格

    リーダー・育成・管理経験がある方は大歓迎です。

    ◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
    ◆オペレーター経験者優遇
    ◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
    ◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
    ◆急成長企業で一緒に成長したい方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13369

想定
年収

550

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    医療機器のテクニカルサポート、カスタマーサポートでの業務でのリードスーパーバイザー業務をご担当頂きます。
    窓口の責任者としてスタッフ・SVをリーディングしていただきますのでチームマネジメント力が活かせるのはもちろん、クライアント対応も行っていただくので折衝力も身に付くポジションです。外資系クライアント様の業務のため、英語力も活かしていただけます。

    <センターの業務内容>
    ・医療関係者および機器利用者とご家族様からの問い合わせ対応
    ・一次解決率向上のためナレッジの蓄積と情報更新

    <英語利用の場面(業務中 約5割)>
    ・業務マニュアルや研修内容の翻訳(日本語化)
    ・研修に関するクライアントレビュー
    ・クライアントへのエスカレーション対応
    ・クライアント報告会 など

    <リードスーパーバイザー(LSV)の業務内容>
    本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の包括的な管理をお願いいたします。
    ●業務全体の運営管理、業務KPI・収支管理
    ●管理者(スーパーバイザー)ならびにスタッフの育成
    ●クライアント折衝、報告
    ●報告書作成、報告会のリーディング など

  • 応募資格

    ■必須
    <言語>
    ・英語:ビジネスレベル(業務中約5割利用)かつ 英語を利用した実務経験のある方
     ※クライアント様より研修講師認定を受けていただく必要があります。
      その際は英語で研修を実施いただきますが、医療用語なども含まれるため、
      ご入社後、専門用語の習得にご尽力をお願い致します。
    ・日本語:ネイティブレベル
    <スキル・経験>
    ・コールセンターでのSV以上の業務経験
     ※日々の業務運営だけでなく、スタッフ管理・数値管理のご経験がある方
    ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方

    ■尚可
    ・コールセンターでSVの中のリーダーやマネジメントポジションのご経験がある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13380

想定
年収

500

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    大手クレジットカード窓口センターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。
    今回は2つの窓口のスーパーバイザーを募集いたします。ご就業いただく窓口は、これまでのご経験や適性を元に配属先を決定をさせていただきます。

    ◆ご配属予定先窓口
    ・総合窓口
    (お客様からの紛失や解約のお問い合わせ、入金や利用に関するお問合せがメインとなります)
    ・入金案内窓口
    (クレジットカードの入金が出来ていないお客様に対して、入金案内の業務です。※現在電話対応は受信メインとなります。)

    ◆3~6カ月の研修期間内はオペレーターとしてクレジットカードに関する業務を覚えていただきます。
    研修終了後、スーパーバイザーとしてのお仕事をスタートしていただきます。
    クレジットカード業界が初めての方も、しっかりした研修があるので安心してご就業スタートいただけます!

    【この求人のポイント】
    大きい規模のセンターのため、人とのコミュニケーションが多く、マネジメントスキルを磨けます★

    <スーパーバイザー(SV)の仕事>
    主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導、エスカレーション対応
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション

  • 応募資格

    【必須】
    ・コールセンターでの就業経験があり、手上げ対応や新人OJT・フォローなどのご経験がある方(取り扱い商材や業務内容は不問)

    【尚可】
    ・コールセンターでスーパーバイザー経験がある方
    (業種業界・経験年数不問、人材育成・指導、目標値など数値管理経験がある方)

    ◆基本的なPC操作は必須◆

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    兵庫県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13375

想定
年収

500

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    【電子カルテの問題調査・検証担当】

    ◆具体的には・・・
    電子カルテを使用している医療機関の担当者から、電子カルテの問題について問合せを受けていただきます。
    内容をヒアリングし、情報をもとに、原因の調査・検証を開始し、その調査結果を回答いただきます。
    (調査・検証にあたって技術職の方とのやり取り・エスカレーション対応あり)
    業務に関するクライアントコミュニケーションもご対応いただきます。

    業界未経験歓迎!ご入社後半年間の研修があるので安心です◎

    また、研修終了後は新人の教育やOJT、KPI管理、クライアント担当者の折衝などの管理者業務もお任せ致します!

  • 応募資格

    【必須】
    ・ITまたはネットワーク知識がある方
    (ITパスポート資格取得レベル、LAN・Wi-Fi・VPNなどの用語がわかる方)
    ★ネットワークやサーバの運用監視経験やSE経験がある方、ご経験を活かせます★
    ・基本的なPCの操作ができる方
    (PCを使用しての業務が主となるため)

    【尚可】
    ・報告書の作成経験がある方
    ・クライアント対応経験がある方
    ・電子カルテの取扱い経験がある方
    ・医療事務知識をお持ちの方
    ヘルプデスクやテクニカルサポート経験がある方もご経験を活かせます!

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

  • IT・インターネット

  • 官公庁・インフラ・エネルギー

求人番号:13004

想定
年収

525

万円

  • 企業名

    【ライフライン手続き代行】急成長中のベンチャー企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV), 管理職

  • 業務内容

    コールセンターSV(スーパーバイザー)として以下業務をお任せします。
    ■オペレーターの管理
     ・管理対象のオペレーターの業務管理(目標など)
    ■顧客対応の品質管理
     ・通話やチャットのモニタリング
     ・クレーム対応
    ■データ分析
     ・レポートやKPIの管理
    ■スケジュール管理
     ・シフト管理
    ■その他マネジメント業務

  • 応募資格

    <必要経験>
    ・コールセンター業務の経験2年以上
    ・コールセンターSVの経験1年以上
    ・その他マネジメント経験1年以上

    <スキル>
    ・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)
    ・CRMの操作経験

    <求める人物像>
    ・温厚で適切なコミュニケーションを取れる方
    ・チーム内外と協力し、協調性を保てる方
    ・正確な報告、情報を整理できる方
    ・傾聴力があり、要点を把握できる方
    ・客観的に物事をとらえ、適切な指導ができる方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13313

想定
年収

600

万円

  • 企業名

    【大手総合人材グループ】人材ビジネス・BPO事業会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    コールセンター・事務センター(※一部ロジスティクスや製造系プロジェクトもあり)において、管理・運営業務。

    具体的には
    ◆メンバーの育成(教育、面談)
    ◆シフト・勤怠管理
    ◆書類作成(クライアントへの報告書など)
    ◆納期・スケジュールなどの管理
    ◆データの集計・分析などの数値管理
    ◆業務フロー・スクリプトの改善
    ◆営業情報の取得、顧客折衝 など。

  • 応募資格

    【必須条件】
    ◆リーダーやマネジメントのご経験(業界業種不問)
    ◆スマートフォンのスムーズな操作
     (ご入社後、社用携帯としてiPhone貸与)
    ◆基本的なPC操作
    └Excel・Wordのスキルは不問

    【優遇】
    ◆BPO・人材業界の営業経験
    ◆コールセンターやバックオフィスの運営、管理、SV経験
    ※特にBPO案件でのMGRやSV経験者は優遇します
    ◆BPOセンターの立ち上げ経験(0→1)

  • 試用期間

    2ヶ月

  • 勤務地

    宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 大阪府

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