求人情報一覧

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  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:13399

想定
年収

1,100

万円

  • 企業名

    【連結売上1.2兆規模】人材×テクノロジーサービス会社

  • 職種

    プロジェクトマネージャー(WEB・オープン系), 運用・保守・監視・テクニカルサポート, IT系コンサルタント

  • 業務内容

    セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのPM、ITコンサル、ITアーキテクトの募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。

    □具体的な業務例(あくまで一例です)
    ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
    ・情報システムの運用自動化支援
    ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア
    ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
    ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析

  • 応募資格

    <必須> 下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・プロジェクトマネジャーとして、プロジェクト管理・推進経験を3年以上お持ちの方(規模不問)
    ・ITコンサルタント(インフラ・セキュリティ)として企業の経営戦略に合わせたシステムの提案フェーズから携わった経験をお持ちの方
    ・ITアーキテクトとして、最適なシステム基盤(セキュリティやプラットフォームを含めた)を設計されてきたご経験をお持ちの方
    ・エンタープライズセキュリティ製品導入において基本設計から試験まで各工程を経験されている方

    <歓迎条件>
    ・プライベートSOC、もしくはCSIRTの構築に携わられた経験がある方
    ・ユーザー企業側でIT部門(情報システム部門やセキュリティ室など)での就業経験がある方
    ・特権ID管理製品(CyberArkなど)や認証、暗号化技術(AD, PKI, SAMLなどSSO関連)などプロダクトの導入経験
    ・クラウド技術(AWS, Azure)、仮想化技術(VMware)、コンテナ技術(Docker, Kubernetes)に関連するプロジェクト経験
    ・英語実務経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:13398

想定
年収

750

万円

  • 企業名

    【連結売上1.2兆規模】人材×テクノロジーサービス会社

  • 職種

    インフラエンジニア, データベースエンジニア(設計・構築・保守・運用), ネットワークエンジニア(設計・構築・保守・運用), IT系コンサルタント

  • 業務内容

    セキュリティ本部が展開する3つのサービスの拡大を担うインフラ・セキュリティエンジニアのメンバー・PL募集となります。セキュリティ本部はセキュリティプロダクトおよびシステムインフラのインテグレーションを展開している約450名のエンジニア組織です。

    □具体的な業務例(あくまで一例です)
    ・オンプレからAWS、Azure 等クラウド環境への移行における、詳細設計フェーズ以降の構築業務
    ・情報システムの運用自動化支援
    ・セキュリティ製品(Splunk、CyberArk、Okta、CrowdStrike等)導入エンジニア
    ・ゼロトラストネットワークアクセス実現におけるシステム導入
    ・企業内CSIRT/SOCの運営・運用改善プロジェクトにおけるセキュリティログ解析

  • 応募資格

    <必須> ※下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
    ・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークの技術領域いずれか1つ以上で障害対応の経験
    ・クラウド、ストレージ、サーバ、ネットワークいずれかの詳細設計以降の経験 
    ・セキュリティ製品導入、運用(SIEM, ID管理, EDR, SSO, SASEなど)の経験
    ・セキュリティアラートや脆弱性に対する監視、調査、診断、分析の経験
    ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験

    <歓迎条件>
    ・セキュリティ領域における体制構築・管理の経験(CSIRT構築、SOC運用管理など)
    ・AWSやAzureなどクラウド環境の実務経験(オンプレからクラウドへの移行経験など)
    ・セキュリティ製品(SIEM, ID管理、EDR, SSO, SASE等)設計、構築経験
    ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトに携わった経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:13397

想定
年収

1,000

万円

  • 企業名

    【連結売上1.2兆規模】人材×テクノロジーサービス会社

  • 職種

    IT系コンサルタント

  • 業務内容

    これまでのご経験や希望するキャリアの方向性を相談の上、企業が求めるセキュリティレベルの実現に向け、上位レイヤーでのセキュリティ業務・プロジェクトをお任せ致します。
    ・セキュリティリスクアセスメント
    ・セキュリティポリシーの作成・見直し
    ・CSIRT構築・運用支援
    ・SOC構築支援
    ・セキュリティ対策プロジェクトのマネジメント

  • 応募資格

    ■必須条件:※以下いずれも必須
    ・エンジニアの経験3年以上
    ・セキュリティ業務経験3年以上

    ■歓迎条件
    ・上流工程の経験、コンサル経験
    ・Webアプリケーションの設計開発経験
    ・顧客対応経験…要件ヒアリング・仕様凍結・折衝・報告等
    ・リーダー経験…メンバー管理、技術指導、業務振り分け等
    ・何らかのセキュリティ業務経験
    ┗セキュリティ機器の構築・運用、セキュリティポリシー・ガイドラインの策定、脆弱性診断、セキュリティ対策の検討 等
    ・フレームワークに則ったプロジェクト管理経験(PMBOK・PPM等)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:13042

想定
年収

850

万円

  • 企業名

    【東証プライム】人材メディア開発運営会社

  • 職種

    秘書・通訳・受付・一般事務

  • 業務内容

    株式市場やメディア等、社外からの注目度や期待が高まる中、「秘書のスペシャリスト」をお迎えすることで、幅広いステークホルダーと良好な関係を構築いただくためのサポート体制を整えたいと考えております。また、既存の秘書メンバー3名(20代)の指導や育成を担っていただくことも期待いたします。

    【具体的業務】
    ・スケジュール管理・日程調整(Googleカレンダー)
    ・取締役会・経営会議サポート(書類・資料作成、会議議事等)
    ・来客時の各種対応(応接室・役員会議室の手配等)
    ・国内外出張手配(飛行機・新幹線/ハイヤー予約や関係者へのスケジュール連絡)
    ・手土産・贈答品・お花等の手配
    ・お礼状等の作成、受信郵便物の開封、整理
    ・アポイント、各種問い合わせ、稟議決裁関係等の報告・確認
    ・情報管理(マニュアル、リスト作成等)
    ・メンバー育成・指導(3名) 
    ※コミュニケーションツールはSlackとLINEがメインです

  • 応募資格

    ◇企業での社長・役員秘書のご経験(6年以上)
    ◇上場企業での秘書経験
    ◇メンバー指導・育成経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12979

想定
年収

1,200

万円

  • 企業名

    【東証プライム】人材メディア開発運営会社

  • 職種

    プロジェクトマネージャー(WEB・オープン系), アプリ開発エンジニア(WEB・オープン系), アプリ開発エンジニア(制御・組み込み系), IT系コンサルタント

  • 業務内容

    CIO室のプロジェクトマネージャーは主に、組織横断、全社横断のプロジェクトを推進しており、全社の業務とシステム、事業遂行プロセスを効率化する役割を担っています。
    プロジェクトの一例を挙げますと、現在全社を挙げて、AI活用の取り組みを進めており、通常業務においてもAIを活用した効率化プロジェクトが多数立ち上がっています。
    その中でのCIO室のミッションは、全社の部署がそれぞれが進めているAI活用の取り組みと、全社単位で進める取り組みを連携させることで、取り組み全体を可視化し、ガバナンスを効かせながら、いかにAI活用を効率的に進めていくかを検討し、遂行していただくといった業務があります。
    CIO室のプロジェクトは、AI活用以外にも販売管理プロセスなどのBPRプロジェクトなど経営陣からの特命案件が多いため、経営陣の要望をプロジェクトスコープやプロジェクトゴールに落とし込み、経営陣に提案する超上流工程から関われます。必要とあれば「プロジェクトをやるべきではない」という提言すら行います。
    経営陣から現場、開発部門、管理部門、事業パートナーまで多数のステークホルダーと協力しながら、思いと力を一つにして成果に結びつける案件ばかりです。リリースするまでが仕事ではなく、プロジェクトの成果としての持続的な成長と企業価値向上に貢献し、さらに社会を改善していくという難易度が高い分、やりがいと達成感、貢献感がある仕事です。

    ■仕事内容
     経営陣からの要望を正しくとらえ、プロジェクトスコープやプロジェクトゴールを策定
     プロジェクトのスケジュール、品質、リソースを明確にし、経営陣の合意を取る
     プロジェクト体制の組成
     プロジェクトの遂行
     プロジェクトの効果測定

  • 応募資格

    ■Must要件
    ・ビジネス側の要件を最大限実現するために、エンジニアと交渉・調整ができる技術的な知識
    ・3つ以上の本部が関わる大規模プロジェクト(企画~完了まで1年以上)に対する豊富なプロジェクトマネジメント経験
    ・経営層の要望を、背景から把握して正しく理解できる事業経験やビジネス運営に関する知識
    ・プロジェクトスコープやプロジェクトゴールの策定などプロジェクトの超上流工程に対するご経験
    ・ルール/方針/設計において、ガバナンス、セキュリティ、機能/実効性を総合的に判断した意思決定や施策立案を行ったご経験
    ・チームマネジメント経験、メンバーの指導やモチベーションマネジメントのご経験
    ・複数のステークホルダーとの協力や関係構築のご経験
    ・100人月規模のシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントご経験
    ※社内に200人規模の開発部門があり、主に内製で実現しています。

    ■Want要件
    ・AIを活用したプロジェクトに関与し、実施または管理の経験
    ・プロジェクトのガバナンス体制の構築や実践の経験
    ・組織マネジメントの経験。特に人材育成、人材アセスメント等のスキルがある方歓迎
    ・社員数500人以上の企業における財務会計システム、販売管理システムの導入プロジェクトの経験

    ■求める人物像
    ・ディップのミッションやフィロソフィーに共感していただける方
    https://www.dip-net.co.jp/company/philosophy
    ・誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現するために、ご自身のプロジェクトマネジメントスキルを発揮したいとお考えの方
    ・自分の考えをわかりやすく言語化、ドキュメント化することで、自らの意図を誤解なく伝えるための努力を怠らない方
    ・難易度が高いが実現すべき案件に対してポジティブに取り組める方
    ・質問ではなく、提案や仮説を持ってヒアリングに臨める方
    ・最後まで考え抜き、やり切る方、説明責任を果たせる方
    ・周囲からの信頼を獲得することを大事にできる方、個人としての成果だけではなく、チームとしての高い成果を追求できる方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12887

想定
年収

850

万円

  • 企業名

    【東証プライム】人材メディア開発運営会社

  • 職種

    管理職, 経理

  • 業務内容

    経理部門はAI化や機械化が進む中、仕事量が減るとされる分野の1つでもありますが、そこで求められるのは新たなビジネス視点や戦略的な考え方です。
    例えばIRの開示資料作成においても、従来の財務指標を示すだけでなく、数字をもとに非財務指標にも着目し、将来展望を示し企業価値向上に貢献することが目標です。
    日々の業務だけでなく、会社の成長に貢献できるような仕事に携わりたい方にとって魅力的なポジションです。
    新しい経理の在り方を共に創り上げる意欲のある方を歓迎します。

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・上場企業の経理(個別・連結決算)のご経験
     開示資料(決算短信、有価証券報告書)の作成等
    ・マネジメントのご経験(5~10名程度)

    【歓迎条件】
    ・IT業界のご経験
    ・公認会計士資格
    ・税理士資格(法人税・消費税の知識・理解)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:11473

想定
年収

1,000

万円

  • 企業名

    【東証プライム】人材メディア開発運営会社

  • 職種

    営業企画

  • 業務内容

    事業(営業)企画のポジションは事業部長と人材紹介事業の拡大戦略を策定し、営業現場と連携推進していく重要なポジションとなります。
    ・人材紹介のビジネスモデルを理解し、事業部長と人材紹介事業の拡大戦略を策定
    ・定量データをもとにした分析・課題設定
    ・経営会議、営業部へのレポーティング
    ・P/L計画の作成(通期、月次)

  • 応募資格

    下記のような経験をお持ちの方を求めています。
    ・人材紹介のビジネスモデルを理解し、売上拡大と営業推進を担える方
    ・事業企画、営業企画の経験があり、営業部との連携、レポートができる方 
    ・人材紹介サービスのRA・CAマネージャー経験者でデータ分析、課題設定が得意な方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:13164

想定
年収

800

万円

  • 企業名

    【37兆運用の北欧ファンド注目】HRテックベンチャー

  • 職種

    プロダクトマネージャー

  • 業務内容

    既存プロダクトまたは新規プロダクトを担当していただきます。
    ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定
    ・SaaSのプロダクト企画立案
    ・ユーザーヒアリング
    ・プロダクト要件(仕様)定義・決定
    ・開発優先度の決定
    ・開発ディレクション
    ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般

  • 応募資格

    【必須】
    ・PURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
    ・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
    ・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
    ・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験

    【歓迎】
    ・HRTech業界に関する知識
    ・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
    ・SaaS業界でのプロダクト開発経験
    ・グロースハックに類似する業務経験
    ・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験
    ・新規事業の立ち上げ経験
    ・SQLなどを用いたデータ分析の経験
    ・UXリサーチやカスタマージャーニーの作成といったUXや顧客体験設計の実務経験
    ・HRtechサービス提供会社での業務経験

    ■書類選考NG要件について
    下記に当てはまる場合、書類選考がNGとなる可能性が高いです。
    ご推薦理由と合わせて確認させていただきますので、もし下記に当てはまる場合は、ご推薦理由とセットで記載いただけますと幸いです。
    ・年齢35歳以上はNG(シニアプロダクトマネージャーであればOK)
    ・一つの会社に2年以上いた経験がない方はNG
    ・異職種の方々(セールスやCSなど)と連携しながらプロダクト開発をした経験がない方はNG

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12968

想定
年収

1,500

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    プロジェクトマネージャー(WEB・オープン系), アプリ開発エンジニア(WEB・オープン系)

  • 業務内容

    ◎役割
    toC、toB、社内向けシステム含め、様々なユーザの声を聞きつつ、フルスタックに開発に携わっていただきます。

    既存サービスの最適化を進めるプロジェクトにおいては、事業・マーケ・開発の3者を巻き込みながら、技術面をリードする立場として設計方針の策定や改善提案を行っていただきます。
    また、保有する日本最大級のデータの価値を最大化するためにプロダクトとオペレーションの観点から再設計していくプロジェクトが進行しており、設計や開発推進に携わっていただきます。

    ◎業務内容の例
    ・フロント、バックエンド、インフラを一気通貫し、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計
    ・担当サービスの新規機能開発と継続的改善のマネジメント
    ・アジャイルを通じた開発プロセス改善や、プロジェクトの目的に応じた体制構築
    ・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
    ・新技術導入調査/チームへの導入推進等

  • 応募資格

    ◎必須要件
    ・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
    ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上
    ・数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上
    ・要件定義から設計、実装、テスト、リリース、運用までを含めた開発工程全般の経験
    ・インフラ、データベース、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計を主導した経験

    ◎歓迎要件
    ・メンバーへの教育経験
    ・技術的負債の解消、あるいは開発プロセスの見直しを主導した経験
    ・アーキテクチャやフレームワークの選定経験
    ・外部勉強会、カンファレンス等で発表経験
    ・大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
    ・新規サービスの立ち上げやサービスの成長期におけるチャレンジの経験
    ・開発生産性向上のために複数の提案と改善を行った経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12841

想定
年収

1,000

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    人事/採用・リクルーター

  • 業務内容

    新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。
    社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。
    業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング~実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。
    ①新卒採用戦略の立案
    ・新卒採用市場のマーケット調査
    ・経営層との採用要件と採用目標決め
    ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定
    ②採用計画の立案~実行
    ・採用目標達成に向けたKPI設定
    ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)
    ・TVCMの作成などのブランディング業務
    ・サマーインターンシップの企画、運営
    ・リクルーティングプロセスの改善
    ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
    ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
    ・候補者との面談、面接の実施
    ③入社後の活躍に向けた内定者フォロー
    ・内定者のカスタマージャーニーマップの作成
    ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施
    ・適正配置に向けたピープルアナリティクス
    ・入社後に向けた配属先との連携
    上記のように戦略立案から入社後の活躍に向けた戦略人事としての動きを取っていただける方が歓迎です。

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12840

想定
年収

800

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    人事/採用・リクルーター

  • 業務内容

    中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

    【1】採用要件の定義
    ・中途採用市場のマーケット調査
    ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め

    【2】採用計画の立案~実行
    ・現場の課題ヒアリング~求人票作成
    ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
    ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
    ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画~運営
    ・求職者面談・面接

    【3】入社後の活躍
    ・入社後のオンボーディング施策の立案~実行

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・大卒以上
    ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方
    ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方
    ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

    【歓迎要件】
    ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験
    ・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験
    ・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験
    ・採用ブランディング経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12839

想定
年収

900

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    経営企画・経営戦略

  • 業務内容

    以下のような経営に関わる業務に携わっていただきます。

    ■自社M&A(買収、売却の双方)
    ・上場企業のM&A実施体制の構築
    ・常に担当案件を複数持ち、社内の関連事業部、外部専門家(弁護士、税理士、会計士、銀行)と連携してディールを実施
    ・買収後の改善(PMIと言われる業務)

    ■事業開発
    ・新規事業検討市場の調査
    ・専門家へのヒアリングを元にした事業スキームの策定
    ・事業戦略、事業計画の策定
    ・事業立ち上げ時の関連業務と付随する庶務業務
    ・英語が堪能な方は海外市場の事業開発

    ■経営指標の管理改善
    ・経営指標に関するレポートの作成と分析、課題特定と施策の考案
    ・経理部や事業部との連携

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・大卒以上
    ・正社員としての就業経験2年以上
    ・以下いずれかの経験
    ┗経営企画、事業企画、営業企画、事業開発、市場調査、M&A関連業務(仲介含む)

    【歓迎要件】
    ・PM(プロダクトマネジメント)経験
    ・ビジネスレベルの英語力

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12816

想定
年収

1,200

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    プロジェクトマネージャー(WEB・オープン系), アプリ開発エンジニア(WEB・オープン系), WEBプロデューサー・ディレクター, プロダクトマネージャー, フロントエンドエンジニア

  • 業務内容

    各種システムの最適化及び新規開発事業/企画部門と共にプロジェクトの上流から関わり、施策立案・要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程をディレクションし、プロジェクトを成功に導きます。

    ◎プロジェクト例  ※適性や希望を鑑みて決定いたします
    ・各種マイクロサービスの開発
    ・HR系Saasシステム開発
    (PJ規模:5~8名規模のPJから参画想定)

    ◎PMとして期待している事
    ・目標に対しての適切な課題設定(何が成功か失敗か定義すること)ができること
    ・成功に向けて何をすべきか思考した上で行動できること
    ・プロジェクトが効率よく進行するよう管理運営できること
    ・メンバーのモチベーションコントロールができること

    ◎開発環境について
    ・フロントエンド:React(TypeScript),Apollo Client
    ・バックエンド:Express/NestJS(TypeScript),TypeORM,Apollo Federated GraphQL,gRPC
    ・データベース:PostgreSQL
    ・インフラ:GCP,Cloud Run,Cloud SQL,Cloud Storage,Cloud Pub/Sub,Cloud Memorystore(redis),Cloud Monitoring,Cloud Logging,App Engine,Firebase
    ・CI/CD:Github Actions,Cloud Build
    ・テスト:Jest,Cypress
    ・その他:SendGrid(email delivery),Auth0(IdaaS),Datadog,Docker,Github,Slack
    ・開発マシン:MacBook Pro

  • 応募資格

    ◎必須要件
    ・PM、ディレクション経験
    ・要件定義の経験

    ◎歓迎要件
    ・2~5人/月 規模のPM、ディレクション経験
    ・3年以上の業務アプリケーション開発経験
    ・データベース設計経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12815

想定
年収

1,300

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    WEBデザイナー・UI/UXデザイナー, リサーチ・データ分析, プロダクトマネージャー

  • 業務内容

    ・市場調査・UX調査・データ分析から課題抽出を行い、デザインに落とし込む
    ・デザインシステムを構築し、最適化とUIデザインの一貫性を図る
    ・フロントエンドの最適化
    ・デザイン品質の管理(デザインレビューやコードレビュー)

    ◎使用ツール
    グラフィックデザイン:Photoshop/Illustrator
    プロトタイピング/UIデザイン:Figma、Sketch/Abstract、XD
    バージョン管理:GitHub
    エディタ:VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm
    開発環境:Vagrant、Docker
    コミュニケーション/情報共有:Slack、DocBase
    プロジェクト管理:Backlog、ClickUp、ZenHub

  • 応募資格

    ◎必須要件
    ・Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いたWebまたはアプリUIデザイン実務経験2年以上・Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル
    ・HTML/CSSの基礎的な設計の理解
    ・デザイナーへのデザインレビュー経験
    ・マーケター、エンジニアと施策や仕様の議論ができる
    ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください

    ◎歓迎要件
    ・複数人チームでのマネジメント経験
    ・紙メディア(ポスター等)のデザイン経験
    ・デザインチームのリードやマネジメント経験
    ・サービスの改善施策やABテストなどを企画から行った経験
    ・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験
    ・コーディング規約の策定、またはそれに類するスキル、経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12814

想定
年収

1,500

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    リサーチ・データ分析, プロダクトマネージャー, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

  • 業務内容

    市場にはどんなユーザーが居るのか、そのユーザーのインサイトの特定からどういったプロダクトを作るべきか、といった問いに答えを見つけていくポジションです。クライアントやユーザーが何を求めているかを明らかにして、それに対して組織やプロダクトとして何をするべきかを導き出すことを期待しています。

    〈具体的な業務内容〉
    ・クライアントのニーズをリサーチ
    ・カスタマーサクセスや営業戦略の考案
    ・事業やプロダクトの改善施策立案
    ・立案した戦略を実現する方針/予算の策定
    ・プロダクト開発
    担当するプロダクトやポジションによって業務内容は異なります。

    現在人材紹介や派遣などで進出している領域に対して、より本質的な課題解決や包括的な価値貢献をするために、既存の改革やSaaSの導入などを行っております。また、全社的に新規プロダクトへの投資が非常に活発で、年間10個程立ち上がっており、未上場であることから自由度高くスピード感を持って動くことができます。
    0→1でプロダクト制作に関わることや、社内で様々な事業フェーズのプロダクト運営に携わることができるのも、レバレジーズならではの魅力です。

  • 応募資格

    ◎必須要件
    以下いずれかに該当する方
    ・PMMとしてのご経験
    ・プロダクトマネージャーとしてのご経験
    ・Webサービス事業会社での開発ディレクション / プロジェクトマネジメントのご経験

    ◎歓迎要件
    ・SaaSプロダクトやスカウトメディアにおいてPMMとしてのご経験がある方
    ・大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方
    ・抽象的な課題設定をできる方
    ・組織のマネジメント経験がある方
    ・0→1経験(新規事業の戦略策定から立ち上げを担当した経験)

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12813

想定
年収

800

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    法人営業, M&A・事業再生コンサルタント, M&A・合併・提携, M&A

  • 業務内容

    ◎詳細
    M&Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。
    従来、弊社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けております。

    <分析業務>
    ・案件分析
    ・マーケット分析

    <開拓業務>
    ・新規買手企業の開拓

    <提案業務>
    ・新規買手企業への提案
    ・既存買手企業への提案

    <その他>
    ・売り手担当者との折衝
    ・プロアクティブサーチの提案
    ・買い手向けの資料作成
    ・売り手と買い手の面談の調整

    ◎当ポジションの魅力
    約10~20件の案件を担当し、買手企業の開拓を行っていただきます。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めますので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率的に多くの件数を対応することができます。

  • 応募資格

    必須要件
    ・大卒以上
    ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上

    歓迎要件
    ・代表者/オーナー向けの営業経験
    ・M&Aの仲介営業経験
    ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
    ・対法人で新規開拓の営業経験
    ・コンサルティングファームでの就業経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12812

想定
年収

1,500

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    M&A・事業再生コンサルタント, M&A・合併・提携, M&A

  • 業務内容

    ◎詳細
    案件の発掘から企業分析及び企業価値算定、資本業務提携実現に向けた取引スキーム及びスケジューリングの考案とオペレーションを行っていただきます。

    ◎設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。
    コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。
    豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。
    組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。

  • 応募資格

    必須要件
    ・M&A仲介(FA含む)の実務経験

    歓迎要件
    ・案件発掘からマッチング、エグゼキューションまでの一連の実務経験
    ・複数案件の成約実績

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12811

想定
年収

600

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    法務・コンプラ・特許

  • 業務内容

    法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
    ・リーガルチェック(難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む)
    ・契約文書ドラフティング
    ・トラブル案件対応
    ・顧問弁護士への相談対応
    ・事業部門との調整対応 等

  • 応募資格

    必須要件
    ・大卒以上
    ・ビジネス法務実務検定を取得していることor法務に関する何かしらの実務経験がある方
    ・マネジメント経験もしくはマネジメントの志望がある方

    歓迎要件
    ・法務担当 経験
    ・リーダー、マネジメント経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12809

想定
年収

1,500

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    情報システム・社内SE

  • 業務内容

    情報システム室への配属となります。
    グループ全体の情報セキュリティ強化のため、内部統制からセキュリティ対策の推進、運用まで責任者として担当していただきます。

    〈具体的には〉
    ・グループ全体のセキュリティ対策の策定推進
    ・情報セキュリティに関する課題整理
    ・業務カテゴリごとの情報セキュリティ要件の管理
    ・情報セキュリティリスクの調査
    ・ISMS、Pマーク認証組織としての各種監査対応
    ・グループ全体のセキュリティに関する問合せ対応
    ・情報セキュリティインシデント対応
    ・セキュリティ設備の整備、維持や運用、監査
    ・その他、情報セキュリティ関連規程の管理、ガイドラインの作成、社内啓発、社内教育

  • 応募資格

    ◎必須要件
    ・情報セキュリティマネジメントの運用経験
    〈具体例〉
     - 社内のセキュリティガイドラインの作成等の経験
     - 従業員に対するセキュリティ教育・啓発の経験
     - ISMS等の各種監査対応経験

    ◎歓迎要件
    ・コーポレートエンジニア、情報システム担当の経験
    ・セキュリティ管理者経験
    ・開発システムに関するセキュリティ管理経験
    ・ベンチャーでの情報セキュリティ統括の経験
    ・情報セキュリティ、個人情報保護関連の各種資格(CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士 等)
    ・1,000名以上の企業で情報セキュリティマネジメントに携わった経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:12808

想定
年収

1,500

万円

  • 企業名

    【売上高1000億円超え】メガベンチャー

  • 職種

    プロダクトマネージャー, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

  • 業務内容

    新規事業開発に関わる一連の業務をお任せします。
    「自由と責任」の企業文化の中で、裁量を持って新規事業の開発から推進、リードしていただきます。
    ・戦略策定、事業計画の策定
    ・既存事業のサービスグロースのため、戦略の立案~実行支援(企画、遂行、管理)
    ・組織構築、チームビルディング
    ・プロジェクト推進(プロダクト開発、プロモーション、営業など)
    ・ステークホルダーとの折衝等

    ◎プロジェクト例
    ・企業のDX推進に関わるSaasプロダクトの立ち上げ
    ・ターゲット1000万人、医療介護業界のメディアプロダクト立ち上げ
    ・開発メンバー20人程度の新規HRプラットフォーム開発
    ・0→1の新規事業立ち上げ

  • 応募資格

    ◎必須要件
    ※下記4つのうちいずれか1つ以上のご経験がある方
    ・事業の立ち上げ経験
    ・プロダクトマネジメント経験
    ・事業を推進する立場でのプロジェクトマネジメント経験
    ・開発ディレクション経験

    ◎歓迎要件
    ・大規模プロダクト/プロジェクトのマネージャー経験
    ・UX観点からの事業及びプロダクト改善経験
    ・事業の立ち上げ経験と付随するチームマネジメント経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  1. 1
  2. 19
  3. 20
  4. 21
  5. 22
  6. 23

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