求人情報一覧

企業名

【東証プライム】大手総合人材サービス会社

職種

経理

業務内容

日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながらグループにおける海外事業（まずは海外10社、売上約600億円程）の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や海外事業子会社の管理マネジメントを担当していただきます。

具体的には
・海外子会社の財務分析
・資金繰りルールの策定
・キャッシュフロー管理
・内部統制監査の実施
・海外事業の業績シュミレーション作成

応募資格

【必須経験】
・海外事業における財務経理業務、もしくは監査法人経験者
・英語力ビジネスレベル
・年に2-3回程度の海外出張が可能な方 (1週間程度）
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・複数の海外子会社管理経験
・海外子会社に駐在し経営などに携わっていた方。

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム超大手企業傘下】システムインテグレーション会社

職種

法人営業, 管理職

業務内容

デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。

・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み
・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透
・新規クライアント獲得のための営業活動（リード獲得～クロージングまで）
・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動
・配下社員の商談の同席・フィードバック
・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング

応募資格

【必須】
下記2点の要件を満たす方
・ネット広告代理店での新規クライアント開拓営業経験（目安3年以上）
・営業組織での管理職経験（1年以上）
【歓迎】
・Webプロモーションやデジタルマーケティングに対する知識・運用経験
（Google Analytics、MA、SEO等のツールやアクセス解析の知識）
・新組織の立ち上げ経験

試用期間

2ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証スタンダード上場傘下】日本を代表する製造系人材ビジネス会社

職種

生産技術・製造技術, 生産管理・品質管理/保証・工場長, 生産技術・製造技術・プロセス設計, 生産管理・品質管理/保証・工場長

業務内容

■主に製造現場における安全衛生(法令遵守事項含む）に関する業務全般の管理・推進を図っていただきます。
■現在の安全衛生管理担当部門は、管理本部・総務人事部内にあり、過重労働対策や健康管理等の業務も含め幅広く対応していただきます。
■マネジャー、マネジャー候補の方、いずれも、目的（重大災害ゼロ、法令100%遵守等）達成のために、自ら手を動かしていただくことがあります。

（具体的なイメージ）
・安全衛生管理計画や予算の策定、管理
・全国事業所の設備状況、作業方法、衛生管理状況等の確認・対策立案
・改善・検証・労働災害未然防止対策、労働災害発生時対応
・指示・助言、リスクアセスメントの整備
・各拠点の安全衛生委員会のへの参加(WEB含む)
・助言・管理・法定健康診断（深夜・特定・特殊健診含む）の推進、管理
・36協定遵守（特別条項含む）推進・管理、有休取得促進
・管理・ストレスチェック実施、産業医面談調整

応募資格

■MUST要件
・第１種衛生管理者資格所持
・メーカーや製造アウトソーシング関連企業における安全衛生管理の実務経験
■WANT要件・マネジメント経験
・安全衛生管理計画・予算策定経験
・災害ゼロ対策等、安全衛生関連タスクに関する管理経験
・製造業での生産管理、品質管理、工場管理等の経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

職種

情報システム・社内SE

業務内容

当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。
（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど）
長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。

＜具体的には＞
グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。
開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。

◇技術の選定とチームでのグルーミング
◇バックログの作成・確認・管理
◇スプリント計画の作成と計画の調整

開発環境
・システム部の共通言語：Python

応募資格

【必須条件】
・サービス・プロダクトの開発におけるリーダー経験
・受託開発におけるリーダー経験

【歓迎条件】
・スクラムマスターの経験お持ちの方
・モダンな環境での開発経験お持ちの方
・上流からの開発経験・知識お持ちの方
・マルチクラウド環境での経験お持ちの方

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都, 広島県

企業名

【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

職種

情報システム・社内SE

業務内容

当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画～運用体制構築までを進めていただきます。
（例：各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保）
運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。
◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用
◇レガシーなインフラの再構築
◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理


開発環境・ツール
・Cisco Meraki / Azure / AWS

応募資格

【必須条件】
・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験
・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験

【歓迎条件】
・セキュリティフレームワークに関しての経験
・運用に関するフレームワークに関しての知識

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都, 広島県

企業名

【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

職種

情報システム・社内SE

業務内容

当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。
（例：土地仕入担当のアナログ情報（用地の立地情報（自然環境／交通利便性／店舗情報等）の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。）

「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば（導入すれば）改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。 具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。 本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。

＜具体的には＞
◇IT子会社と協業した支援チームの構築
◇業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計
◇社内業務システムの企画・設計、開発、導入

応募資格

【必須条件】
下記いずれかのご経験
・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案リード経験2年以上
・ITコンサルや監査法人での経験2年以上

【歓迎条件】
・技術ドキュメントの英語が読める方
・プリセールス等の営業や企画営業の経験
・内部統制についての知識がある方

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

職種

不動産企画・不動産開発, 用地仕入

業務内容

自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します

【分譲マンション事業】
自社分譲マンションの用地仕入開発までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理　等

【収益不動産事業】
全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。
既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けます。
多種多様な選択肢から企画を手掛けられます

【投資住宅事業】
投資用のRCマンションシリーズ、木造アパートシリーズの仕入～開発～売却までトータルでお任せします。

応募資格

【資格】
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士※尚可

【経験】
不動産業界でのご経験
※下記ご経験の方は優遇します
・不動産開発事業での経験
・用地仕入、仲介の経験
・収益不動産仕入れの経験

特別な経験やスキルなどは求めません。
多くの人が利用したいと思う土地を
粘り強く探せる方であれば活躍できます。
経験者や宅地建物取引士の資格保有者は優遇いたします。

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都, 長野県, 大阪府, 広島県, 福岡県

企業名

【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

職種

不動産企画・不動産開発, 用地仕入

業務内容

【職務内容】
仕事内容（仕入開発職）
自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します

【分譲マンション事業】
自社分譲マンションシリーズの用地仕入開発までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理 等
【収益不動産事業】
全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。
既存で運営している施設や、土地からの購入も検討。
多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。
【投資住宅事業】
投資用のRCマンション、木造アパートシリーズの仕入～開発～売却までトータルでお任せします。

応募資格

【資格】
・普通自動車運転免許
・宅地建物取引士※尚可
【経験】
不動産業界でのご経験3年程度
※下記ご経験の方は優遇します
・不動産開発事業での経験
・用地仕入・仲介の経験
・収益不動産仕入れの経験
特別な経験やスキルなどは求めません。
多くの人が利用したいと思う土地を
粘り強く探せる方であれば、活躍できます。
経験者や宅地建物取引士の資格保有者は優遇いたします。

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都, 長野県, 愛知県, 大阪府, 福岡県

企業名

【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

職種

建設土木/企画・設計・積算・測量・構造解析, 設計監理

業務内容

弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。弊社が基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。

応募資格

【必須】
　設計の実務経験5年程度
　※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方

【尚可】
　1級建築士 or 2級建築士の資格保有者

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都, 大阪府, 広島県

企業名

【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

職種

不動産・マンション・ビル管理

業務内容

当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
図面通りに施工が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。

具体的には
【仕事内容】
着⼯〜引渡までの⼀連業務
ゼネコン⾒積チェック
⼯事発注業務
⼯事着⼯後の⼯程管理
品質管理
ゼネコン質疑応答
現場定例会（月1～2回）
各種検査対応
中間検査（1～5段階）
完了検査
竣工検査
その他　段階別検査

当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。

応募資格

【必須】
分譲マンションの施⼯管理または現場監督経験者
※普通自動車運転免許（AT限定可）　必須

【優遇する資格】
建築⼠（⼀級・⼆級）
施⼯管理技⼠（⼀級・⼆級）

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都, 大阪府, 広島県

企業名

【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

職種

法人営業, 個人営業

業務内容

▼モデルハウスのご案内、住まいのご相談
⇒モデルハウスへご来場いただいたお客様の将来設計、家族構成、予算などをヒアリング

▼住宅やプランの提案、その他見積もりと資料作成、資金計画のフォロー。
⇒お客様のご希望を聞き、希望の間取りや設備をご提案。その他、外構工事や諸費用などのご説明も行います。

▼施工⇒お引渡し
ご契約後は実際に建築を開始いたします。完成した住宅をお客様へお引渡しいたします。

応募資格

【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
・何らかの営業または接客経験
・不動産業界での実務経験
・ハウスメーカーでの勤務経験◎営業・販売経験者はなお歓迎！

試用期間

6ヶ月

勤務地

広島県, 香川県

企業名

【東証グロース】AIコンサルティング会社

職種

新規事業企画・立上げ・事業開発

業務内容

プロジェクトの種類は戦略や組織などのコンサルティング、要件定義からアプリケーション開発までのシステム開発が中心です。人材育成や研修まで多岐にわたります。
それぞれのテーマで業務範囲や進行方法は異なりますが、企画からデリバリーまでの一貫した推進が求められます。

顧客に最大の価値を提供するために、社内のエンジニアやデータサイエンティストと密接に連携したり、顧客企業の経営陣、役員、本部長との対話や信頼構築をすることも期待されます。

・提案フェーズ
〇DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施
〇提案書の作成とプレゼンテーション
〇顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ
・コンサルティングフェーズ
〇デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定
〇数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化
〇顧客役員との折衝、組織への落とし込み
・調査実装・インテグレーションフェーズ
〇データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発の推進
〇顧客の要望と実現可能性を加味した仕様の調整
〇顧客への進捗報告および必要なレポートの作成

応募資格

必須要件
下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社において、幅広いデジタル技術( AI/機械学習、数理統計モデリング、データ基盤構築運用、IoTデバイスなど )を活用したプロジェクトをリードした経験や、事業立ち上げ、新事業開発などを推進したご経験
・SI系企業にて、大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わったご経験
・戦略/IT/総合コンサルティングコンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上のご経験

歓迎要件
・製造・物流・金融・広告・コマーシャルサービス・不動産・情報通信業など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察・知見
・抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方
・機械学習／統計学などの知見を用いたデータ分析経験
・数理統計モデルの構築経験
・各種システム言語を駆使した業務経験
・ビジネスレベルの英語力

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】独立系総合商社

職種

法人営業, 海外営業, ルートセールス・渉外・外商

業務内容

所属部署：プライマリーメタル第一部　プライマリーメタル第二課

■非鉄・二次電池材料の輸出入・三国間取引における、海外・国内顧客との売買交渉、折衝。
・国内・海外比率：50：50
・取引先国：欧米（アメリカ、カナダ、フィンランド）、中華系（中国、台湾）、東南アジア（タイ、マレーシア）、オーストラリア、インド
・輸出・輸入比率：30：70
・取扱い商材：ニッケル、コバルト、リチウム＋α
■海外出資先、海外自社拠点の事業管理業務。
■新規事業分野の開拓。
・リチウムイオン電池関連がメインですが、電池材料関連の川上資源、副資材、最終製品などの新たな分野への開拓も積極的に取り組んでいます。
■将来、複数の海外拠点に対し、駐在員としての派遣の可能性あり（本人の意欲次第）。

応募資格

■プライマリーメタル第一課
＜必須条件＞
・有形商材の営業経験（3年以上目安）

＜歓迎条件＞
・TOEIC 730点以上
・商社での営業経験
・メーカーや商社での営業経験有 (アルミ業界や化学系の業界であればベターです)
・ビジネスレベルの英語、中国語、韓国語
　
■プライマリーメタル第二課
【必須条件】
・有形商材の営業経験（3年以上目安）
【歓迎条件】
・TOEIC 730点以上
・商社での営業経験
※韓国語、中国語を活かす事も可能です。
　　語学スキルは高いレベルではなくとも、ビジネスレベルへ到達しようとする学習意欲を評価する環境です。

　

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

職種

法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

業務内容

製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
【業務詳細】
・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
・事業部全体のマネジメント
・競合他社リサーチ　など

応募資格

【必須スキル】
以下、いずれかの経験が1年以上ある方
・特定技能外国人の採用、入国、定着支援
・特定技能実習組合での支援経験
・外国人関連の人材ビジネス経験

以下のスキルをお持ちの方
・外国人労働者関連法令、制度に関する知識
・マネジメントスキル（規模、年数問わず）

【歓迎スキル】
・ベトナム・インドネシアを中心とした外国人支援経験
・事業を遂行する能力に長けている人

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【IPO準備中】通信事業ベンチャー企業

職種

人事/採用・リクルーター, 人事/制度企画・組織開発, 人事/人材開発・人材育成・研修, 人事/労務・給与

業務内容

経験・スキルに応じ下記業務をお任せ致します。
・人事制度企画、運用、改善施策立案等のPDCA
・経営戦略、人事課題に基づいた人事戦略策定
・採用、人事企画、労務、人材開発各業務統括（プレイング業務）
・管理本部長へのレポート
・数名の部下の教育等

応募資格

【必須】
・事業会社での人事マネジメント経験
・制度設計・制度運用経験
・ベンチャー企業での経験
【歓迎】
・経営ボードと一緒に、会社を大きくしたいという意思を共有できる方
・IPO経験（あれば尚可）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

請負現場における管理責任者を募集して追ております。
・担当クライアント及び受託している業務の特徴・特性を把握し、アカウントプランに即したアクションプランを立案・実行、担当範囲において目標となる数値指標を達成する。
・担当案件の業務品質や生産性の向上を図り、クライアントとのSLA及び案件内KPIを達成する。
・日常オペレーションにおいて契約に基づく成果物を納品、クライアントに成果報告を行う。
・業務に関わる商談窓口としてクライアントニーズを聴取し、プロセスと成果物を特定する。
・ポジションによっては同じプロジェクト内の複数のチームをマネジメントや、配下SVの日常的な仕事へのサポートやスキル開発・人財育成を行う。
・請負現場に従事するコリーグの評価・勤怠承認を行う。

応募資格

・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC750点以上）
・ステークホルダー（クライアント、上長、営業担当者、コリーグなど）とのコミュニケーションスキル ・課題・問題の可視化及び解決（ロジカルシンキング・ロジックツリー）スキル
・事業本部・部門・課・個人の業績目標に対する高い責任意識（セールスマインド）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

■大手通信会社のBPO/CRMのプロジェクトマネジャー（同社ではシニアSVと言っています）、※リーダーSV候補者も募集
・通信系コールセンターやITベンダー・官公庁等におけるBPO、CRMマネジメント（構築・運用・立上・拡大など）、既存クライアントへの報告・提案・交渉など
・大型センターでは統括SVとして配下のSV（5～10名）、スタッフの上長責任者となります。

応募資格

【必須】
コールセンターやBPO,CRMマネジメント（構築・運用・立上・拡大など）経験者。
【歓迎】
・案件マネジメントだけでなく、既存クライアント（や新規クライアント尚良い）への報告・提案・交渉など行える方。
・通信系や官公庁BPOビジネスの経験。

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

パーソルキャリア株式会社

職種

法人営業, 業務プロセス・BPOコンサルタント, キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー, 管理職

業務内容

エグゼクティブ事業部にて人材紹介コンサルタントを募集します。
主にミドル~エグゼクティブ人材（経営層や管理職クラス）の紹介を行います。

【仕事のおおまかな流れ】
クライアントを訪問し、人事部長や経営者から現状の経営課題をヒアリングします。
スケール型、課題解決型など、課題に応じてどんな人材が加われば企業の成長につながるのかをご提案。企業に必要な人材像が明確になれば、各媒体を通して人材をヘッドハンティング。
興味をお持ちの方が見つかれば企業にご紹介。内定までをサポートします。 ※法人側も個人側も両方を担当します。

応募資格

【必須経験】※下記いずれかの経験
・人材紹介会社でのコンサルタント経験（片面でも可能）
・人材派遣会社、求人媒体企業など人材ビジネス会社でのマネージャー以上の経験
・証券や銀行など、企業の財務状況分析など経験があり、経営ボードや富裕層にご提案をされていた方。
・M&A、財務、戦略などのコンサルファーム、アドバイザリー経験者

【歓迎条件】
・ミドル以上の両面型コンサルタント経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【外資系最大手】総合人材サービス会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

請負現場における管理責任者を募集しております。
・担当クライアント及び受託している業務の特徴・特性を把握し、アカウントプランに即したアクションプランを立案・実行、担当範囲において目標となる数値指標を達成する。
・担当案件の業務品質や生産性の向上を図り、クライアントとのSLA及び案件内KPIを達成する。
・日常オペレーションにおいて契約に基づく成果物を納品、クライアントに成果報告を行う。
・業務に関わる商談窓口としてクライアントニーズを聴取し、プロセスと成果物を特定する。
・ポジションによっては同じプロジェクト内の複数のチームをマネジメントや、配下SVの日常的な仕事へのサポートやスキル開発
・人財育成を行う。
・請負現場に従事するコリーグの評価・勤怠承認を行う。

応募資格

・英語でのコミュニケーションスキル（TOEIC750点以上）
・ステークホルダー（クライアント、上長、営業担当者、コリーグなど）とのコミュニケーションスキル
・課題・問題の可視化及び解決（ロジカルシンキング・ロジックツリー）スキル
・事業本部・部門・課・個人の業績目標に対する高い責任意識（セールスマインド）

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム有名企業傘下】BPO・DXコンサルティング会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

(1)コールセンターの運営（収益管理（P/L）、品質管理（KPI、インシデント対応）、人員管理（マネジメント、評価）等これらの計画作成・実行。
(2)顧客管理データーベースを元にしたユーザーサポートの具体的アクションプラン作成及び実施 …業務が計画通り進んでいるかどうかの進捗管理を行います。業務が効率よく進み、計画通りの成果が出るように業務改善のPDCAを回して頂きます。
(3）その他、SV教育・管理、インフラ整備（CTI、ネットワーク、フロア）や他センターとのワークローテーション、社全体への提言などもお願いします。

【レポートライン】
コールセンター長（兼務）並びに統括している執行役員

応募資格

【必須要件】以下いずれも必須
・コール（コンタクト）センターでの運用マネジメント経験3年以上。（マネージャー以上）
・豊富な立上げや運用ノウハウ
・ＳＶ等の教育に携わった方。

【歓迎条件】
・大手コールセンター事業会社出身
・インバウンド、アウトバウンド両方ありますが、特にインバウンドに強みを発揮できる方

試用期間

3ヶ月

勤務地

福岡県