E氏（46歳）
転職後
年収
1,600
万円
安定志向の老舗不動産グループ会社より、発展性を求めてベンチャー気質の異業界へ転職
大手不動産会社
東証プライム上場会社 経営企画本部長
転職実績事例
T氏（50歳）
転職後
年収
1,800
万円
東証プライム上場投資用不動産大手から、経営に近い立ち位置を求めて、IPO準備中の中堅会社に転職
東証プライム大手投資用不動産会社
IPO準備中投資用不動産会社 執行役員
T氏（44歳）
転職後
年収
1,300
万円
サービスの秀逸性と将来性を予見し、自身の活躍で会社をより大きくできると確信。活躍イメージを持った転職
東証プライムIT企業
東証プライム上場ＨＲ-ＴＥＣＨ企業 事業開発部長（M＆A/PMI）
H氏（48歳）
転職後
年収
1,500
万円
守りに入った東証プライム超大手企業から、攻めの経営を貫きたく、従業員100名規模の会社に転職
東証プライムアパレル大手
東証スタンダード不動産会社 ＣＦＯ候補
T氏（49歳）
転職後
年収
900
万円
業務上の制約が多く、思うような業務に取り組めていなかったポジションから、裁量権のある事業部長へキャリアップ成功
中堅人材サービス会社 マーケティング部⻑
IT系ベンチャー企業 マーケティング事業部長
H氏（55歳）
転職後
年収
1,500
万円
外資系金融業部長から営業組織形成、経営にも影響ある成長率高い不動産コンサル会社エリア部長へ人生の集大成となる転職 に成功
外資系金融業 営業部長
財務不動産コンサル会社エリア法人営業部長
T氏（30歳）
転職後
年収
502
万円
中小規模規模のBPO会社でポジション高止まりの環境からキャリア形成可能で、マネジメント力を上げられる拡大中の大手人材総合会社への転職に成功
中小規模規模のBPO会社
外資系大手人材会社 BPO事業SV職
Y氏（45歳）
転職後
年収
750
万円
業務領域が狭くルーティンワークの多かったポジションから、3拠点を統括する人事マネージャーへキャリアップ成功
中堅食品会社 人事部課長
IPO準備中不動産会社 人事部課長
K氏（45歳）
転職後
年収
1,300
万円
1度目の転職支援時、コンサルtoコンサルを自身で選択し失敗転職を経験。 再度弊社にご相談で、事業会社へ転職成功しご活躍中
大手コンサルテ ィングファーム
東証プライム上場 技術系総合人材会社 M＆A推進部長候補
H氏（38歳）
転職後
年収
610
万円
大手BPO会社より、裁量を求め中堅人材会社に転職
大手BPO会社
中堅人材会社 営業マネージャー
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