前の事例
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BPO業界
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人材業界
H氏（38歳）
転職後
年収
610
万円
大手BPO会社より、裁量を求め中堅人材会社に転職
大手BPO会社
中堅人材会社 営業マネージャー
1度目の転職支援時、コンサルtoコンサルを自身で選択し失敗転職を経験。 再度弊社にご相談で、事業会社へ転職成功しご活躍中
K氏（45歳）
転職後のキャリア
年収
1,300
万円
大手コンサルテ ィングファーム
東証プライム上場 技術系総合人材会社 M＆A推進部長候補
Q.
登録されているエージェント数を教えてください。
A.
3社
Q.
選考に進んだ社数を教えてください。
A.
2社
Q.
今回内定を承諾された大きな理由（決め手）は、どこでしたか？
A.
直近年収に吊られて、将来の方向性を鑑みず転職。結果失敗転職となってしまった。
年収だけではなく、将来自身が活躍できるのか、誰と一緒に仕事するのかを重視していたが、その２つのポイントが最適だと感じた為。
年収だけではなく、将来自身が活躍できるのか、誰と一緒に仕事するのかを重視していたが、その２つのポイントが最適だと感じた為。
Q.
転職活動される上で重要な転職軸やこだわりをご教示ください
A.
10年後を見据えた自身の活躍イメージ。誰と一緒に仕事をしていくのか。
Q.
転職活動開始から内定までの期間を教えてください
A.
2か月
Q.
担当コンサルタントに関して、良かった点等ご自由にお書きください。
A.
数か月前同じコンサルタント様に転職相談をした。数かその時の活動では、自身の中で年収などの拘りがあり、前職同様、コンサルを選んだ。その際同担当から、40歳半ばになった自身には、年収だけではなく将来的な事を考え、転職先を選ぶべきと言われた。コンサルの世界で今後も活躍されるのであれば、コンサルを選ぶ選択肢は良いと思うが、年齢も体力も落ちていく中、大丈夫かと。やりがいを継続できるか？等。
結果他社エージェント様よりご紹介を受けた、外資系大手コンサルファームに転職をし給与は上がったのですが、働き方がハードで人間らしい生活が出来ずに、3か月で退職を決意。心配的中の際に、再度声をかけていただき、コンサル時代より年収は下がりますが、事業会社で裁量も多く、自身の会社の為責任感も強くなり、コンサルと違った醍醐味を味わっています。
結果他社エージェント様よりご紹介を受けた、外資系大手コンサルファームに転職をし給与は上がったのですが、働き方がハードで人間らしい生活が出来ずに、3か月で退職を決意。心配的中の際に、再度声をかけていただき、コンサル時代より年収は下がりますが、事業会社で裁量も多く、自身の会社の為責任感も強くなり、コンサルと違った醍醐味を味わっています。
Q.
最後に転職活動中の方へアドバイスをお願いします
A.
40歳後半からは条件面だけでなく、10年後や定年時に何をやっていたいか？
自身の体力なども鑑みながら将来を見据えて、転職を考えるべきかと思っています。
自身の体力なども鑑みながら将来を見据えて、転職を考えるべきかと思っています。