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企業名

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

職種

インサイドセールス・内勤営業, カスタマーサポート・ヘルプデスク, コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

・既存クライアントの人的課題解決（労働力確保・業務効率化など）
・既存クライアントにおけるご利用最大化
・既存クライアントにおける利用継続のためのリレーション構築

【具体的な業務内容】
新規顧客の商談、申込獲得
担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
受注獲得後の導入支援
既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
継続利用のための定期的なコンタクト

応募資格

【必須要件】
・法人営業経験3年以上
・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業経験

【歓迎要件】
・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
・無形商材の営業経験
・法人企業との中長期的な商談経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

北海道

企業名

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

職種

法人営業

業務内容

事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

・既存アセット（タイミーを既に導入している既存顧客）を活用したサービスの提案営業
・営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
・営業プロセスの設計
・新規業界の開拓のための探索および戦略立案
・リスキリングサービスおよび研修の企画・設計
・求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
・求職者の面談オペレーション設計

応募資格

必須要件
新規事業の立ち上げに興味をお持ちの方
人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上）
　L キャリアアドバイザー
　L リクルーティングアドバイザー
　L コーディネーター
歓迎要件
人材業界の立ち上げ経験、事業運営経験のある方
マネジメント経験がある方
新規事業の立ち上げ経験がある方

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

職種

法人営業, 代理店営業・アライアンス, 営業企画

業務内容

新規事業における、セールスオープンポジションでの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固な組織構築・体制強化を行います。

■ポジション一例
カスタマーサクセス
申込み獲得を目的とした新規クライアントとの商談
担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
受注獲得後の導入支援
既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
継続利用のための定期的なコンタクト

インサイドセールス
大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール
展示会への参加と新しいリード顧客の獲得
フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓
CRMツールを利用した課題分析

新規事業セールス
人材紹介事業の立ち上げ?運営
既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築
資格取得支援のフロー構築?運営
研修スキル獲得のスキーム構築?運営
事業方針・収益計画策定
LP作成及び流入経路の構築

応募資格

【必須要件】


【歓迎要件】

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

職種

法人営業

業務内容

既存アセットを活用したサービスの提案営業
営業におけるボトルネックの整理・施策の企画実行
営業プロセスの設計
新規業界の開拓のための探索および戦略立案
リスキリングサービスおよび研修の企画・設計
求職者向けのランディングページ制作及び流入経路の構築
求職者の面談オペレーション設計

※事業の立ち上げフェーズであるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
また、チームとして発足した際にはリーダーとしてマネジメントもお任せ致します。

応募資格

必須要件
マネジメントの実務経験がある方
　L 数値管理や営業戦略および戦術設計のご経験
下記いずれかのご経験（下記3点のご経験が通算3年以上であれば問題ありません ）
　L リクルーティングアドバイザーの経験
　L 人材領域でのクライアントワークのご経験
　L BPO事業での委託元とのディレクション業務や運営のご経験

歓迎要件
人材紹介業の立ち上げ経験のある方
人材紹介業の事業運営経験のある方
CA/RA両面経験がある方

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

職種

事業企画・事業統括

業務内容

これまでに築き上げてきたアセットを活用し、新規事業/機能のプラン策定～推進までをリードしていただきます。
計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じた仮説検証まで幅広い業務領域に関わることができます。
一方、一人で全業務を担当するのではなくPJTリーダーとしてチーム内外、時には他社とのアライアンスなど、ステークホルダーを巻き込むことで新たな価値を生み出し、事業成長最大化に貢献していただけることを期待しています。

応募資格

【必須要件】
部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験
問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべきイシューの優先順位を適切に付けたご経験

【歓迎要件】
人材業界やインターネット企業での経験
新規事業創出の経験
全社/事業の戦略を策定/実行した経験
プロダクト開発に関わった経験
グロースフェーズの事業/組織に関わった経験
当社のミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
toC事業に関わったご経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

チーム(10-15名）のマネジメント
メンバーのKPI管理
ピープルマネジメント（1on1やメンバーへのフィードバック）
メンバー育成
オペレーションコントロール
メンバーのオペレーター対応の割り振り
お問い合わせ対応のハンドリング
お問合せの二次/三次対応
各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携

応募資格

以下すべてを満たす方

カスタマーサポートでのご経験（2年以上）
チームマネジメントのご経験（人数不問）
ビジョン、ミッション、バリューへの共感

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

職種

法人営業, その他営業系

業務内容

【職務内容】
業務内容
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスのカスタマーサクセスを行う組織のリーダー業務をしていただきます。
将来(半年～2年内程度）のマネージャー候補としての採用となりますので、まずリーダー（プレイングマネージャー）として圧倒的な成果創出を期待しております。
＜具体的な業務内容＞
リーダー期間はプレイイングマネージャーとして業務を遂行していただくため、クライアント様を一部ご担当いただきつつ、自チームの成果最大化を目指します。
クライアント様の業種（飲食業界、小売業界 / 物流業界）と規模（中規模 / 大規模）によってチーム編成がなされており、配属先によって業務内容は若干異なりますが、主には以下のような内容となります。
＜中規模企業担当チーム配属の場合の業務内容＞
・インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう
・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
・クライアント様の利用拠点拡大
・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大
＜大規模企業担当チーム配属の場合の業務内容＞
クライアント様の本社窓口を担当しているメンバーと連携をして利用を拡大するという組織体制となっています
・本社窓口担当者がクライアント様と契約締結し、利用のキックオフミーティングに同席
・トライアル運用の設計、初回のサービス利用までをフォローアップ
・本社窓口担当者と連携し、担当クライアント様の利用拠点拡大
・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大

応募資格

必須要件
法人営業経験3年以上
中長期のマイルストーンに基づき課題解決の提案を行ったご経験
部長以上のキーマンに対する提案経験（企業規模は不問）
歓迎要件
営業組織に置いて3名以上の育成/推進マネジメントのご経験もしくはそれに準じたご経験がある方
ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
無形商材の営業経験
求める人物像
課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
当社のバリューにフィットする方

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

職種

人事/労務・給与

業務内容

労務企画や健康管理をメインに労務業務全般をお任せします。
また、労務企画の業務においてプロジェクトマネジメントをお願いします。
・労務企画
全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動、働き方・福利厚生制度の立案等
・健康管理
健康診断、ストレスチェック、衛生委員会、産業医対応、休職者対応等

※他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。

応募資格

【必須要件】
労務業務全般のご経験（実務経験3年以上）
※健康管理や労務企画に携わったご経験があり、お任せできる方
【歓迎要件】
各種企画を進める上での現状分析・論点整理・企画〜運用・改善のご経験
社会保険労務士の資格がある方
IT・WEB業界やBPO業界での勤務経験がある方

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

職種

情報システム・社内SE

業務内容

・セキュリティ戦略の策定・推進
組織の経営目標とリスクに基づいてセキュリティ戦略を策定し、構築、実行の推進・経営層への報告
従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修の実行

・セキュリティポリシーの実装
組織のセキュリティポリシーと手順を実装し、定期的なトレーニングと教育を提供してセキュリティ意識を高める

・セキュリティリスク管理
ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析を通じ脅威や脆弱性を定期的に評価し、イベント管理、検出ロジックの実装、適切なプロセス・対策を構築管理

・セキュリティインシデント対応
セキュリティインシデントの識別、対処、解決を迅速に行い、復旧と調査のプロセスを管理

・規制、コンプライアンス準拠
セキュリティ規制や法律、コンプライアンスを関係部署と協議の上、情報セキュリティポリシー、個人情報対策等の規程策定、保守

応募資格

【必須要件】
セキュリティフレームワークやガイドライン(NIST CSF/SP800シリーズ, CIS Controls, SOC2, ISO27001/27701/27017等)の利用経験
セキュリティ評価及びビジネス要件を踏まえたリスク対策検討の経験
複数のステークホルダーマネジメント経験
セキュリティインシデントの対応経験
ITインフラ(ネットワーク・サーバ・XaaS)に関する知識

【歓迎要件】
情報セキュリティ担当者または責任者としてのISMS/PMS構築・運用経験
セキュリティ関連の資格(CISSP、CISM、SSCP、情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント試験など)やコンピュータサイエンス、情報技術、またはセキュリティに関連する学位の保有
脅威分析やハンティングや、他システムリスクアセスメント実施経験
Webアプリケーション/ITインフラの構築・運用のご経験
経営層を含めた、役員レベルとの戦略立案・交渉のご経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

職種

情報システム・社内SE

業務内容

社内IT資産、情報セキュリティにまつわる計画立案と実行をお任せします。
コーポレートIT視点での全社課題のうち、特定テーマ領域に責任を持ち、必要なプロジェクトを起案して、遂行頂きます。

【主にお任せしたい業務】
社員が業務に専念できる環境の実現に向けた課題の発見、施策の立案から実行までの対応
全社情報統制上の課題に対するITでのアプローチ例：ゼロトラスト関連製品の選定から運用
アカウント、アクセス権に関するポリシーの再検討と浸透
様々なロケーションで働く従業員に対する、セキュリティを加味した最適な業務環境提供

主なSaaS/ツール

Slack
Google Workspace
Notion
Microsoft 365
Zoom
1Password
Jamf Pro等のMDM

応募資格

【必須要件】
各種SaaS(Google Workspace、MDM、セキュリティー製品など)の選定、提案、導入、運用管理経験
課題の発見から解決策の提案・推進、全社への展開などを一気通貫に行った経験
【歓迎要件】
プライバシーマーク、ISMSの運用経験
セキュリティチェックシート等の対応経験
Webアプリケーション等の開発/運用経験
ゼロトラスト環境（SWG, CASB）の選定、提案、構築、運用経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース上場グループ】人材派遣会社

職種

法人営業

業務内容

外国籍労働者派遣事業に伴う以下業務
・課長を含めた配下の従業員のマネジメント　
・事業計画策定　
・数値管理　
・営業施策遂行及び管理　
・従業員採用及び教育　
・採用計画策定　
・顧客折衝
・監理団体設立申請等手続き　
・登録支援機関申請等手続き　等

応募資格

【必須】
・外国人労働者ビジネス（派遣・請負等）の事業経験者
・マネジメント経験
【歓迎】
・特定技能労働者受入事業経験
・製造系・軽作業系ワーカー作業員の同ビジネス経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース上場】医療福祉領域に特化した人材会社

職種

経営企画・経営戦略

業務内容

経営管理部長として、全社の中期経営計画の策定や、会社の成長戦略を協議する重要会議をリードしていただくなど、会社経営に関わる下記の業務を担っていただきます。
①中期経営計画における事業戦略の策定・計数編成
②重要会議体及びプロジェクトの運営
③経営管理に関わる業務
・KPI管理及び関連部門との調整
・経営体制方針の決定、実行
・年度予算における事業戦略の策定、計数編成

応募資格

下記のような経験・スキルをお持ちの方を求めています。
・取締役会・経営会議等の機関運営をしたことのある経験があり、経営目線で適切なコミュニケーションが行える方
・事業会社における経営企画部門、あるいは経営管理部門での経験を有する方
・戦略系コンサルティングファームでの経験を有する方
・Microsoft Office基本スキル（パワーポイントでの説明スキル、エクエルを使用した事業計画モデルの作成・検証等）

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【連結売上1.2兆規模】人材×テクノロジーサービス会社

職種

業務プロセス・BPOコンサルタント, 新規事業企画・立上げ・事業開発

業務内容

体系的なプロジェクト管理・運営として、課題管理・WBS・体制図・ステーク管理表作成といったドキュメント作成や各会議体のコーディネート・ファシリテーションが共通して発生することが多い業務です。その他、サービスごとの特徴的な業務や求められるアウトプットがあります。
＜サービス企画＞
サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様と一緒に世の中に必要なサービスを作り出していきます。市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。複数社協業でプロジェクト運営しているケースも多いため、関係各所との調整力も求められます。
＜業務設計・構築＞
BPO統括部門やマーケティング戦略部門における、審査事務局・給付金事務局など大型事務局の立ち上げに伴う業務設計・構築などに携わります。コンタクトセンターやECサイトなどの一括立ち上げといった事案もあり、要件定義から入るケースが多く、設計書の作成・プロセスフロー図（業務・承認フロー）作成・業務マニュアル策定・KPIの制定・各種レポートといったアウトプットが求められます。また、業務設計過程における業務改善も行います。
＜業務改善＞
通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、as is to beを描き、改善提案まで行います。課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IOT・クラウド製品）の導入により生産性向上に寄与していきます。
※お任せする業務はご経験やご志向性によって検討していきます。

応募資格

【必須】
・ドキュメント作成経験（WBS・課題管理表・業務フロー 等）
・複数部門をまたがって業務遂行した経験
【歓迎】
・事業企画/経営企画/営業企画/システムコンサルタント/Webディレクター/バックオフィスで業務改善案件の企画や推進経験がある方/顧客折衝経験があるシステムエンジニア

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース上場】医療福祉領域に特化した人材会社

職種

Web広告運用・SEO・CRM

業務内容

医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。
ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画～運営までをお任せしたいと考えております。

【具体的に】
・デジタル広告における集客戦略野策定
・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)～パフォーマンスの分析、レポーティング
・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告
・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行
・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上
・データ分析を通じた施策の評価と最適化
・Web制作チームとのシステム開発案件の調整
・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
※ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。

応募資格

◇必須（MUST）
・Google、Yahoo等のWeb広告運用のご経験（リスティングやアフィリエイト等）目安3年以上
その他、以下いずれか1つでも当てはまる方だと尚良い
・インハウスでのデジタルマーケティングのご経験
・メガベンチャーでのマーケティング担当のご経験
・集客が重要な会社でのマーケティング担当のご経験
・戦略コンサルティング出身者（経験3-7年程度）
※特にインハウスでのデジタルマーケティング経験者は歓迎いたします。

◇歓迎（WANT）
・システムやWebサービスに関する知識や経験
・仮説と検証を繰り返して業務改善できる方
・数字に強く執着ができ、効率よく仕組み化できる方

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都, 大阪府

企業名

【東証プライム超大手企業傘下】システムインテグレーション会社

職種

法人営業

業務内容

当社が展開する不動産情報サイトの参画企業数拡大のため、営業戦略の企画・立案～商談、アフターフォローまで一気通貫でお任せいたします。
お客様に対して事業・業務の課題やニーズを収集・分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。

【具体的な業務内容】
・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング　
・営業チームのマネジメント　
・グロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案～実行
※３つあるサービスの内、土地活用サイトでの採用を想定しております。
※新規開拓の架電・アポイント取得については、専門のセクション（外注）に依頼しています。

応募資格

【必須】
下記２つの条件を満たす方
・不動産業界での営業経験（目安5年程度）
・土地活用に関する営業経験（目安３年程度）
【歓迎】
・特建（特定建築物）分野での営業経験
・土地活用（アパート建築など）に関する収支・事業計画の作成経験

試用期間

2ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】ニッチトップテストベンダー

職種

経営企画・経営戦略, 管理会計, 事業企画・事業統括

業務内容

以下について管理職兼プレイヤーとして業務に携わって頂きます。
①親会社事業の管理会計：
（※親会社事業セグメントの連結子会社を含みます）
・月次/四半期管理会計（実績と見込み数値の集計や分析等）
・予算編成、中期計画
・投資管理や評価
・その他（経営管理会議事務局、各課題対応、業務効率化、人材育成、他部門連携等）
②その他の業務領域：
・親会社事業の非連子、関係会社、出資先企業の業績モニタリング、評価
・上記会社の事業計画、業績管理の助言やサポート

応募資格

【必須】
①事業会社における以下の集計や分析のご経験
・本社または事業部門での売上～収益（決算業績、見込み）の集計や分析
・販売や生産数量、人員数等の管理数値やKPIの集計や分析
・予算編成と調整、集計
②基礎的な決算の仕組みやルールの理解、ＩＴリテラシー
③管理職としてのご経験
【歓迎】
・財務会計、連結決算、税務、ファイナンス
・上場会社または同等規模企業での業務経験
・投資評価に関する経験
・英語でのコミュニケーション
・ゲームやエンターテインメント業界での業務経験
・中国語、韓国語等のアジア系語学力、海外ビジネス、海外留学

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース上場】医療福祉領域に特化した人材会社

職種

経理

業務内容

・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）
・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）
・監査法人対応
・メンバーマネジメント　※ご経歴・ご意向に応じて

応募資格

【必須】
・業種を問わず、財務経理部での経理実務経験3年以上
・単体決算及び連結決算業務経験
【歓迎】
①簿記1級、公認会計士試験合格者、税理士試験合格者
②上場準備企業での実務経験
③IFRS実務経験
④システムを使用しての連結決算経験

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都, 大阪府

企業名

【東証プライム超大手企業傘下】システムインテグレーション会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

某大手Sierおよびグループ会社を中心とした複数のコールセンターならびに事務処理センターの運用管理マネージャーをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・各プロジェクトのメンバーのマネジメント業務
・日次、週次、月次での運営管理
・各プロジェクトのコスト・数値管理およびレポート作成

(＋α)コールセンター管理業務
・顧客対応に関する課題を把握し、業務改善・向上に向けたプランニング、実行・検証
・問い合わせ対応の生産性・品質の管理、改善
・対応フローの作成やメンバー指導・育成
・顧客の声をサービス改善に繋げるための各種調整

(＋α)事務処理センター管理業務
・イレギュラー作業発生時の顧客交渉
・作業の進捗・納期管理（作業手順の確認、作業効率化にむけたプランニング、実行および検証）

大規模センターの場合は、複数ではなく1つのセンターを運用管理いただく場合もございます。
また、新規プロジェクトの立上げから業務にご参画いただく場合もございます。

応募資格

【必須】
下記２つの経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
・BPO業界・自社運用センターにおける運用管理の管理職経験（3年程度）
・コスト管理およびデータ分析から課題解決をおこなったご経験
・マネジメントのご経験
【歓迎】
下記いずれかの経験をひとつでもお持ちの方は歓迎いたします。
・30名以上の人財マネジメント経験
・ITツール（RPA、VBAなど）を用いた業務経験
・大手顧客に対する営業経験

試用期間

2ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【拡大成長著しい】投資用不動産コンサルティング会社

職種

法人営業, 個人営業, 管理職

業務内容

※当初は業務俯瞰の為、副本部長としてJoinいただく予定ですが、面接時により採用時に営業本部長の可能性もあります。
※執行役員を目指していただくポジションとなります。

【ミッション】
・現在の同社売り上げは750億程。営業200名程いるが、上位3割ほどの人間がほとんどの売上を出しており、俗人的になっている。個がとがっているのは、投資用不動産という商材上決して悪い事ではないが、これを1000億に乗せるためには、強固な仕組化を行い、売り上げが低迷している人材の底上げが不可欠。そこで、個の強い組織＋営業ＤＸを用いて仕組化も行い、組織化を行いたい。

メイン事業内容は業界のパイオニア企業。近年増収増益できており、かつ同社の商材は、BtoBビジネスの為不動産金融に近く
コンサル力＋多くのデッドファイナンスルートが必要。
現状日本国内では、参入障壁も高く競合他社も多くはありません。
政府も同社が行っている事業体の一部を規制緩和しており、現在売上は拡大中。
財務体質も健全で上記底上げができれば、さらに強い営業組織となり市場シェアトップになる可能性が高い会社。そしてＩＰＯも実現可能となります。

応募資格

【必須】
・売上500億超の企業での営業マネジメント（部長級以上）経験。
プラス下記いずれかのご経験がある方。
・富裕層ビジネス経験
・投資用不動産経験
・証券や不動産金融などの経験
・個が強い業界で、仕組化により全体数字の底上げを行った経験者。
※宅建士尚可

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【海外展開中】越境ECサイト運営をするグローバルベンチャー

職種

人事/労務・給与

業務内容

・業務効率化の立案と実践
・勤怠システム運用改善立案
・チームのKPIやOKRの設定、フォロー、報告
・法改正への対応（労働基準法・社会保険・税金等）
・各種手続き関連フォロー（入退社・社会保険関連・契約更新）
・給与計算資料の作成
・社員からの問い合わせ対応
・労働安全衛生関連業務（健康診断・産業医巡視対応・求職者面談他）
・労災の対応
・産休育休取得社員の対応
・助成金申請
・企業認証制度の申請（健康経営有料法人・えるぼし等）
・行政関係書類作成（障害者雇用・高齢者雇用関係等）
・社員データ整理・資料作成

応募資格

◆必須条件
・人事労務経験　3年以上


◆歓迎条件
・業務改善経験者
・自社での社会保険手続き
・給与計算経験者

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪府