求人情報一覧

企業名

【東証プライム】大手教育企業

職種

Web広告運用・SEO・CRM

業務内容

DX戦略の立案・推進を担う組織であるDigital Innovation Partnersにてデジタルマーケティングの組織体制・組織能力強化をリードいただける部長クラスの採用です。

●具体的な所属いただく組織のミッション・ドメインとしては、下記となる予定です。
＜ミッション＞
・デジタルプロモーション（インターネット運用型広告＜SEM・SNS etc.＞、インハウス化）
・データ分析（アナリティクス、分析ツール導入・運用、データ基盤構築との連携）を通じたマーケティングの?度化
・クリエイティブを含めたUI/UX（webサイト制作、動画コンテンツ制作）
・MAツールによるナーチャリングおよびチャーン改善（MAツール運用）
・インサイドセールスやプロダクト部?とのデータ連携（運?フロー構築）

※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を取り入れること・挑戦することを重視しています。

＜ドメイン＞
・大学・社会人領域の新規事業　・介護HR領域の新規事業　・通信教育事業
・塾・教室事業　・施設介護事業等

【業務内容】
●事業および商品・サービス課題を理解し、上流?程である組織戦略の?案および予算の策定、各グループにおける戦略・戦術の?援etc.

●具体的には、
・組織戦略の?案においては、最新のデジタルマーケ?法（動画広告、デジタル交通う広告etc.）を考慮した集客ポートフォリオの最適化および構造化を?うことで、?いレベルでのモニタリング運営が可能な組織を構築
・データ組織と連携し、デジタルマーケティングの予測・最適化モデルの構築
・モニタリングに基づき戦術の変更をスピーディーに?える組織能力の構築
・組織活動を通して得たデータをもとに、商品・サービス価値向上につながる商品・サービス戦略の提案
●マネジメント想定?数：社員30～50名、パートナー20名弱（外部委託を除く）

応募資格

●デジタルマーケティング領域における組織マネジメントのご経験
（20名以上のマネジメント経験をお持ちの部長クラスを想定）
●コミュニケーションスキル（社内もしくはクライアントのCxOクラスレベルとの折衝経験含む）
●企画資料･提案書作成の経験（ご自身で企画･提案した経験をお持ちの⽅）
●KGI＆KPIの設定およびマネジメント
【歓迎】
●インターネット運⽤型広告の戦略立案・導⼊から運⽤までの一連のご経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】大手教育企業

職種

広告宣伝・PR, Web広告運用・SEO・CRM

業務内容

デジタルトランスフォーメーション（DX）の支援・推進を行う組織に所属し、顧客提供価値を最大化し続けるためのDX推進の組織能力強化に向けて、人財育成を中心とした施策の企画、運営･実行をお任せします。

●デジタル人財育成についてのテーマは以下を予定しています。

・「デジタル企画」「データ分析・活用」「デジタルマーケティング」「システム開発」等の職種ごとのスキル定義とアセスメントによる現状の組織能力の可視化
・デジタル領域の職種×スキルレベル別の社員向け育成支援プログラムの企画･開発･運営と効果検証　
・ラーニングカルチャーの醸成、自学自習環境（Udemy等）の活用促進

上記デジタル領域の人財開発と並行して、デジタル組織（まずシステム開発領域から着手）の組織開発にも取り組んでいく計画です。HRDに関する幅広いテーマに携わっていただきながら、デジタル領域の戦略人事・HRBPとしてのキャリアを積んでいただきます。

応募資格

・IT・Digital領域の組織・職種・専門スキルにおける人財開発や組織開発の経験者
・業務上での課題解決のご経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【IPO準備中】不動産開発×不動産AI開発

職種

管理職, 内部監査・内部統制

業務内容

前提：不動産証券化、不動産金融ビジネスを始めるために必要なライセンスはこれから取得をしていきます。ライセンス取得業務についても一緒に汗をかいていただける方にご参画頂きたいと考えています。

・各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等）
・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守運用
・内部統制整備/運用の評価、財務プロセスの問題点の指摘や改善のみならず、経営課題の解決に資するフィードバックの提供

応募資格

【必須要件（MUST）】
・金商二種業者且つ助言業業者の内部監査経験
・不動産売買経験あり
・宅地建物取引士
※参考
●金融庁にて免許・許可・登録等を受けている業者
https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyo.html

【歓迎要件（WANT）】
・金融内部監査士

勤務地

東京都

企業名

【IPO準備中】不動産開発×不動産AI開発

職種

法務・コンプラ・特許

業務内容

前提：不動産証券化、不動産金融ビジネスを始めるために必要なライセンスはこれから取得をしていきます。ライセンス取得業務についても一緒に汗をかいていただける方にご参画頂きたいと考えています。

・内部管理、内部監査、検査に関する業務
・利益相反管理に関する業務
・主務官庁等への報告・届出及び検査対応に関する業務
・諸法令等に係る調査・分析、遵守に関する業務
・諸法令等に基づく社内方針、宣言、及び当社規程等の策定、監修に関する業務
・監視、調査結果に基づく各部署への勧告、指導に関する業務
・会社全般に関する法務・コンプライアンスに関する業務

応募資格

【必須要件（MUST）】
・金商二種業者且つ助言業業者のコンプライアンス部門３年以上
・不動産売買経験あり
・宅地建物取引士
※参考
●金融庁にて免許・許可・登録等を受けている業者
https://www.fsa.go.jp/menkyo/menkyo.html

【歓迎要件（WANT）】
・内部管理責任者
・金融コンプライアンスオフィサー

勤務地

東京都

企業名

【IPO準備中】不動産開発×不動産AI開発

職種

管理職, 財務

業務内容

・資金調達（デットファイナンス）
・資金繰り
・出納業務

■ゆくゆくお任せしたい業務
・業務フロー,社内体制の最適化
・チームビルディング
・財務部門の戦略的なリーダーシップ
・財務分析・予実管理
など

応募資格

【必須要件（MUST）】
・事業会社での財務実務経験3年以上または金融機関での融資経験3年以上

【歓迎要件（WANT）】
・財務分析・予算管理の経験
・上場準備企業での就業経験
・不動産業界または金融業界での就業経験

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

コールセンターの運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。
業務フローの改善、レポート作成、上長への報告、クライアント企業様への報告・相談・提案、メンバーの勤怠/シフト管理、採用、研修、クレーム対応、マニュアル作成、収支管理、そのほか会社が定める業務

具体的には、
1.　業績レポートの作成および上長・クライアントへの報告
2.　品質管理
3.　人材育成、マネジメント
4.　収支管理

応募資格

【must】十分な経験を持っている　
・コールセンターでのSVまたはリーダー業務経験
または、
・メンバーマネジメント（人材育成、労務管理）及び
　対人コミュニケーションが必要な業務経験

【want】業務に深く関連する　
・ExcelやPowerPointでの集計レポート、報告書の作成
・社内外へのビジネスメール、ビジネス文書の作成
・店舗等の責任者、複数店舗のマネジメント
・コールセンターでの品質管理（指標管理、モニタリングなど）

【want】あればより良い
・収支管理
・教育、研修経験

【歓迎業界】
・製造、通信系、流通業界でのご経験
・部下20名程度のマネジメントのご経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

愛知県

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案、マネジメント、その他会社が定める業務全般をお任せします。

具体的には、
1.　収支計画・管理
2.　課題解決を立案・実行
3.　クライアント折衝
4.　管理者育成を含む人材マネジメント業務

応募資格

【must】十分な経験を持っている
・対クライアント、対自社役員や上司などへのレポート報告
・人材マネジメント（管理者育成）
・MicrosoftOfficeを利用した集計レポート、報告書の作成
・収支管理

【want】業務に深く関連する
・法人折衝経験
・コールセンター業務経験
・教育、研修経験
・採用経験

【歓迎業界・経験】
・IT,金融,公共の業界経験
・50名以上のマネジメント経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

愛知県

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案、マネジメント、その他会社が定める業務全般をお任せします。

具体的には、
1.　収支計画・管理
2.　課題解決を立案・実行
3.　クライアント折衝
4.　労務管理を含むメンバーマネジメント業務

応募資格

【must】十分な経験を持っている
・対クライアント、対自社役員や上司などへのレポート報告
・人材マネジメント（管理者育成）
・MicrosoftOfficeを利用した集計レポート、報告書の作成
・収支管理

【want】業務に深く関連する
・法人折衝経験
・コールセンター業務経験
・教育、研修経験
・採用経験

【歓迎業界・経験】
・IT,金融,公共の業界経験
・50名以上のマネジメント経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

大阪府, 兵庫県

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

インサイドセールス・内勤営業, カスタマーサポート・ヘルプデスク, コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

コンタクトセンターのオペレーションマネジャーやスーパーバイザーの即戦力候補者として各アカウントのオペレーションをリードし、コンタクトセンターのサービス水準やサービス品質の向上及びKPIを達成することをミッションとします。
コーチングなどのコミュニケーションを通じて顧客とTCIのビジョンをメンバーへ浸透させ、組織価値を最大化するための重要な役割です。

【具体的に】
・上司、配下との1:1、コーチングセッション
・パフォーマンス管理、レポーティング
・配下からのエスカレーション対応
・顧客、社内報告会への参加と報告
・労務管理等の庶務、その他現場管理に必要となる各タスク

応募資格

【必須】
・BPOまたはコンタクトセンター業界での勤務経験
・英語能力：ビジネスレベル（スピーキング能力含む）
・日本語能力：ビジネスレベル

【歓迎】
・中国語・韓国語が堪能な方優遇
・マネジメント経験
・通訳・翻訳経験
・第二新卒の方も歓迎します

試用期間

3ヶ月

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

法人営業, インサイドセールス・内勤営業, コールセンター管理・運営（SV）

業務内容

コンタクトセンターの外資企業向けプロジェクトマネジャーの主な責務は、新規ビジネス開拓を含めたプロジェクトマネジメントを通じて、顧客のビジネスおよびオペレーションに関する主要なカウンターとなり、顧客との良好な関係を維持し、サービス提供を期待に沿ったものにすることです。
【具体的に】
・新規顧客開拓に関わる顧客提案、顧客交渉を英語で実施する
・コンタクトセンター立ち上げプロジェクトの計画、実行、監視
・クライアント・ステークホルダーへのビジネスレビュー
・定期的なコミュニケーションと要望のヒアリング
・契約交渉と新規業務の提案
・サービス提供における課題特定および解決策の提案
・クライアント要望に合わせた社内ステークホルダーとの調整
・クライアントとの関係構築と強化
・目標達成への戦略立案と実行

応募資格

【必須】
・プロジェクトマネジメント経験
・コンタクトセンターでの勤務経験
・外資系企業での勤務経験または外資系クライアント対応経験
・ビジネスレベルの英語力
・PCスキル（Word、Excel、メール等）
・チームを円滑にリードする推進力

【歓迎】
・プレゼンテーションスキル
・マネージメント経験
・COPC認定
・法人営業経験
・企画・提案経験
・通訳・翻訳経験
・デジタルマーケティング知識
・分析知識
・新規開拓等の営業ないしサポート
・CRMシステム経験
・マルチタスク実行能力

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

法人営業

業務内容

【TVCMで見るような外資大手企業がお客様／1万人超の大手企業／プライム上場企業／福利厚生充実】
アカウントマネジャーは、顧客のビジネスとオペレーションについてクライアントのメインカウンターとなり、クライアントとの良好なリレーションおよび期待値にそったサービス提供を責務とします。
【具体的に】
・外資系企業のアカウントマネジメント業務
・クライアント・ステークホルダーへのビジネスレビュー
・クライアントへの定期的なコミュニケーション、要望のヒアリング
・契約交渉と新規業務の提案
・サービス提供における課題特定および解決策の提案
・クライアント要望に合わせた社内ステークホルダーとの調整

応募資格

【必須】
・クライアント対応経験
・外資系企業での勤務経験もしくは外資系クライアント対応経験
・ビジネスレベルの英語力
・PCスキル（Word、Excel、メール等）
・チームを円滑にリードする推進力

【歓迎】
・プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネージメント経験
・マネージメント経験
・コンタクトセンター管理者経験およびCOPC認定
・法人営業経験
・企画・提案経験
・通訳・翻訳経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

【業務内容】
コールセンター運営の現場SVとして現場管理および事業所改善活動をお任せします。コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。

・コールセンター現場管理者業務全般（セールスアウトバウンド、インバウンド）
・クライアント折衝
・上席対応
・レポート類の作成および報告
・事業所改善活動（計画・提案・実行・指導）

【配属部門先の課題】
会社の中核となるコンタクトセンターサービス部門において業務拡大中です。
多くのオペレーターが在籍していますが、彼らをマネジメントする管理者層の人員不足が逼迫しております。
管理者層の増員により、現状改善および売上増・生産効率のアップを目指しています。

【休日・休暇について】
・完全週休2日制　土日祝を含むシフト制

応募資格

【必須（must）】
・PowerPointやEXCELを活用してシフト作成・月次作成経験
・将来的に転居を伴う全国への転勤が可能

【求めるスキル（want）】
・顧客折衝力
・調整力
・営業経験（商材、法人個人不問）
・マネジメント業務経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

コールセンター運営の現場SVとして現場管理および事業所改善活動をお任せします。コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。

・コールセンター現場管理者業務全般（セールスアウトバウンド、インバウンド）
・クライアント折衝
・上席対応
・レポート類の作成および報告
・事業所改善活動（計画・提案・実行・指導）

応募資格

【必須（must）】
・PowerPointやEXCELを活用してシフト作成・月次作成経験
・将来的に転居を伴う全国への転勤が可能

【求めるスキル（want）】
・顧客折衝力
・調整力
・営業経験（商材、法人個人不問）
・マネジメント業務経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

【業務内容】
コンタクトセンターのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。
メンバーのモニタリングなどマネジメント業務全般をお任せします。

結果が数字として表れるので、もちろん責任やプレッシャーもありますがその分、やりがいもとても大きな仕事です。
頑張り次第でキャリアアップができるのできっと成長が実感できます!

①　コールセンターの管理運営業務（②～⑤詳細内容）
②　収支計画、管理
③　課題解決を立案・実行
④　クライアント折衝
⑤　メンバーマネジメント業務

応募資格

A：【must】十分な経験を持っている
B：【want①】業務に深く関連する
C：【want②】あればより良い

【求めるスキル】
A：収支管理
A：メンバーマネジメント（労務管理）
B：対クライアント、対自社役員・上司などへのレポート報告
B：オフィスを利用しての集計レポート、報告書の作成
B：コールセンター業務経験
C：教育、研修経験
C：採用経験

【歓迎経験】
・コールセンター業務経験
・50名以上のマネジメント経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

福岡県

企業名

【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 管理職

業務内容

【業務内容】
コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。
コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。

コールセンターの管理運営業務
・収支計画、管理
・課題解決を立案・実行
・クライアント折衝
・メンバーマネジメント業務

【配属部門先の課題】
会社の中核となるコンタクトセンターサービス部門において業務拡大中です。
多くのオペレーターが在籍していますが、彼らをマネジメントする管理者層の人員不足が逼迫しております。
管理者層の増員により、現状改善および売上増・生産効率のアップを目指しています。

応募資格

【必須（must）】
・マネジメント業務経験（コールセンター問わず）
・PowerPointやEXCELを活用してシフト作成・月次作成経験
・将来的に転居を伴う全国への転勤が可能

【求めるスキル（want）】
・顧客折衝力
・調整力
・営業経験（商材、法人個人不問）
・コールセンターにおけるマネージャー業務経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

リサーチ・データ分析, その他マーケティング

業務内容

【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の立案および施策企画/実行
・新規市場の開拓に向けたマーケティング
・会員基盤である医師17万人を対象とした内部集客施策の立案と実行
・データ分析結果やユーザーの観察に基づく課題の把握とマーケティング施策の立案、実行
・事業KPIの各種モニタリング、各種レポーティング作成

応募資格

必要な経験・スキル
・toC向けのマーケティング戦略策定経験
・プロダクト／サービスのグロースに主担当として携わった経験　　　

歓迎する経験・スキル
・3名以上のマネジメント経験
・SQLやPythonを用いたデータ集計スキル
・自社会員向けサービスの立ち上げ/集客/利用促進の施策立案/実行経験
・事業のP/L計画作成、管理運用経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

人事/採用・リクルーター, 人事/制度企画・組織開発, 人事/人材開発・人材育成・研修, 人事/労務・給与

業務内容

以下の業務内容を事業部門の状況に併せご担当頂きます
・事業戦略の推進に必要な人材リソースマネジメント（人材要件定義や社内異動調整を含む）
・採用戦略の立案/推進（外部折衝を含む）
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・CX推進（候補者コミュニケーション・選考コーディネート）
・オンボーディングおよび研修等の教育コンテンツ提供支援
・組織成長に寄与する目標設定と評価に関するプロセスのマネジメント
・労務対応（勤怠管理を含む）
・カルチャー浸透施策の企画立案および実行
・組織マネジメント（ピープルマネジメント含）

※ご経験ご志向に合わせてお任せする範囲を検討します
　実務を担当するメンバーとの協力体制を前提に、チームでのミッション達成を目指して頂きます

応募資格

必要な経験・スキル
事業会社の人事として以下より4つ以上の人事業務に関するご経験
・事業会社におけるHRBP（事業部人事）のご経験
・中途採用の企画/推進
・オンボーディングまたは研修プログラムの企画/運用
・人事異動に関する企画/推進
・人事評価制度の運用
・退職/休復職/労務案件の対応
・カルチャー浸透施策の対応
・組織マネジメント（ピープルマネジメント含）

●歓迎する経験・スキル
・責任者または主担当者として人事/組織戦略を企画/推進し成果を出したご経験
・M＆Aや経営統合におけるPMI/PMOのご経験
・BPR（BusinessProcessReengineering）に関するご経験
・人事コンサルティングのご経験
・新卒採用の企画/推進のご経験
・ベンチャー/スタートアップ企業での就業経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

その他営業系, 管理職

業務内容

既存事業におけるカスタマーサクセスをリード・推進する幹部候補
3つの事業群において展開している既存事業をグロースさせるため、カスタマーサクセスを推進できる幹部候補人材を求めています。
顧客支援を通じて継続利用、スケールアップを促進し、ライフタイムバリューを最大化していくため、これまでのキャリアで培われた専門性やご経験を活かし、即戦力として活躍頂ける人材を求めます。


■求められるミッション
・提供サービスの利用環境構築、サービス導入時のトラブルシューティング支援、利活用促進に関する顧客との対話の主導
・提供サービスの継続利用・アップセル・クロスセルを主導するため、セールスやカスタマーサポートを巻き込んだ、サービス提供体制の最適化の主導
・深い顧客理解を基に、顧客ニーズや各種KPIのモニタリングによる分析から、提供サービスやプロダクトの改善の主導

応募資格

必要なご経験・スキル
以下より4つ以上の項目に強みがある方
●必須としたい経験・スキル
・SaaSプロダクトにおけるカスタマーサクセス組織の構築、または運営の経験
・システム導入について企画から導入まで主導、またはコンサルティング経験
・プロダクトやサービス活用状況を可視化し、各種KPIの設計/調整を行った経験
・10名以上のピープルマネジメント経験

●歓迎する経験・スキル
・事業成長の実現に必要な戦略構築および推進の経験
・事業を数値面で把握し判断できる力（PL、CF、ROIなどの理解）
・事業開発を推進するための必要なリソースを特定し自ら組織を作り且つ組織運営をする力
・構築した戦略を実行に導く、組織マネジメント・組織動員の力
・PL、BS、などの数字への感度と、事業特性や事業経済性（事業の「型」）への感度
・新しいドメインへの理解力、学習スピードの速さ

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

その他営業系, 管理職

業務内容

既存事業のクライアントが抱える課題解決に必要な対話を、戦略的に主導する幹部候補
クライアントが抱える様々な課題を対話から特定し、グループの持つアセットを柔軟に用いて課題解決を目指すことが求められるポジションであるため、これまでのキャリアで培われた専門性やご経験を活かし、即戦力として活躍頂ける人材を求めます。

■求められるミッション
・顧客の抱える本質的な課題の特定と解決に貢献する、提案型営業の戦略策定と推進
・市場環境に合わせて柔軟に変更する経営方針を理解し、スピーディかつドラスティックな営業戦略への反映と推進
・エンタープライズ企業や大規模医療機関等、広範かつ多層的なステイクホルダーが存在する顧客への提案営業手法の確立
・組織のケイパビリティを最大化するためのピープルマネジメント
・各種事業活動の可視化、KPIの策定とモニタリングおよびレポーティング

応募資格

必要なご経験・スキル
・エンタープライズ企業に対する、多層的な営業活動経験
・課題解決を志向した提案営業の経験
・SaaS型サービス提案営業から受注後に発生する顧客対応に関する一連の流れの経験
・10名以上のピープルマネジメント
・顧客の成功に貢献し、中長期での売上を最大化させた経験

歓迎するご経験・スキル
・事業成長の実現に必要な戦略構築および推進の経験
・事業を数値面で把握し判断できる力（PL、CF、ROIなどの理解）
・事業開発を推進するための必要なリソースを特定し自ら組織を作り且つ組織運営をする力
・構築した戦略を実行に導く、組織マネジメント・組織動員の力
・PL、BS、などの数字への感度と、事業特性や事業経済性（事業の「型」）への感度
・新しいドメインへの理解力、学習スピードの速さ

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】成長産業HealthTech（医療×IT）企業

職種

リサーチ・データ分析, その他マーケティング

業務内容

既存事業グロースに向けたマーケティング活動を牽引する幹部候補
3つの事業群において展開している既存事業をグロースさせるため、グループのプロダクトやサービスのマーケティング戦略を策定・推進ができる幹部候補人材を求めています。
これまでのキャリアで培われた専門性やご経験を活かし、戦略策定のみならず施策の推進もハンズオンで行い、グループの成長をマーケティング力での実現頂ける即戦力性の高い人材を求めます。

■求められるミッション
・マーケティング戦略の策定
・マーケティング施策の策定と実行、効果検証と改善案の策定と実行
・新規市場の開拓に向けたマーケティング
・グループが保有する3つのPFを対象とした内部集客施策の立案と実行
・事業KPIの各種モニタリング、各種レポーティング作成等

応募資格

必要な経験・スキル
以下より4つ以上の項目に強みをお持ちの方
●必須としたい経験・スキル
・複数の業界で幅広い手法を用いたマーケティング戦略の企画や推進の経験
・自社の会員基盤に向けた新規プロダクトおよびサービスへの集客/利用促進の企画と推進経験
・マーケティングもしくは事業サービス企画を行う組織のマネジメント経験
・CRMの企画および・推進経験(戦略立案、KPI設計、効果検証、アクションプラン実行)

●歓迎する経験・スキル
・事業成長の実現に必要な戦略構築および推進の経験
・事業を数値面で把握し判断できる力（PL、CF、ROIなどの理解）
・事業開発を推進するための必要なリソースを特定し自ら組織を作り且つ組織運営をする力
・構築した戦略を実行に導く、組織マネジメント・組織動員の力
・PL、BS、などの数字への感度と、事業特性や事業経済性（事業の「型」）への感度
・新しいドメインへの理解力、学習スピードの速さ

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都