コールセンター管理・運営(SV)、BPO・アウトソーシング・コールセンター…の求人情報一覧

  1. 1
  2. 2

34 (21〜34件目を表示中)

  1. 1
  2. 2
  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13073

想定
年収

500

万円

  • 企業名

    【東証プライム】ネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニー

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    スーパーバイザー(SV)として、クライアントから委託を受けた業務(SNSやブログなどの投稿監視サービスやカスタマーサポートなど)の進行管理を行います。
    具体的な業務は以下の通りです。

    ■オペレーターの管理業務
    センターでは委託を受けた案件ごとに担当SVが付きます。
    各チーム5人前後のオペレーターが業務を行っており、オペレーターの勤怠・稼働管理や教育、業務指示、仕事の進行管理を行います。
    ■クライアント対応
    案件ごとに、クライアントに業務の進捗状況等を報告します。クライアントからの感謝の言葉は何よりのやりがいです。
    ■業務改善
    業務マニュアルと運用フローに沿って業務を行いますが、生産性や品質の向上のための提案を行い、改善するプロセスに携われます。必要に応じて、クライアントと交渉して業務改善提案を行います。
    ■収益管理
    担当業務の収益管理も徐々にお任せします。

  • 応募資格

    【必須】
    ・販売・サービス業などでのリーダーやマネジメント業務のご経験
    対象人数は問いません。役職に就いていたことも必須ではありません。

    【尚可】
    ・コールセンターまたはアウトソーシング業界での業務経験
    ・BPO業界での業務経験
    ・勤怠管理、入社時研修等の実務経験
    ・エクセル、ワードを用いた報告書や資料の作成経験制度

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    熊本県

  • 正社員

  • BPO

求人番号:13329

想定
年収

590

万円

  • 企業名

    【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV), 管理職

  • 業務内容

    コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案、マネジメント、その他会社が定める業務全般をお任せします。

    具体的には、
    1. 収支計画・管理
    2. 課題解決を立案・実行
    3. クライアント折衝
    4. 労務管理を含むメンバーマネジメント業務

  • 応募資格

    【must】十分な経験を持っている
    ・対クライアント、対自社役員や上司などへのレポート報告
    ・人材マネジメント(管理者育成)
    ・MicrosoftOfficeを利用した集計レポート、報告書の作成
    ・収支管理

    【want】業務に深く関連する
    ・法人折衝経験
    ・コールセンター業務経験
    ・教育、研修経験
    ・採用経験

    【歓迎業界・経験】
    ・IT,金融,公共の業界経験
    ・50名以上のマネジメント経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府, 兵庫県

  • 正社員

  • BPO

求人番号:13330

想定
年収

580

万円

  • 企業名

    【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV), 管理職

  • 業務内容

    コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案、マネジメント、その他会社が定める業務全般をお任せします。

    具体的には、
    1. 収支計画・管理
    2. 課題解決を立案・実行
    3. クライアント折衝
    4. 管理者育成を含む人材マネジメント業務

  • 応募資格

    【must】十分な経験を持っている
    ・対クライアント、対自社役員や上司などへのレポート報告
    ・人材マネジメント(管理者育成)
    ・MicrosoftOfficeを利用した集計レポート、報告書の作成
    ・収支管理

    【want】業務に深く関連する
    ・法人折衝経験
    ・コールセンター業務経験
    ・教育、研修経験
    ・採用経験

    【歓迎業界・経験】
    ・IT,金融,公共の業界経験
    ・50名以上のマネジメント経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    愛知県

  • 正社員

  • BPO

求人番号:13331

想定
年収

460

万円

  • 企業名

    【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV), 管理職

  • 業務内容

    コールセンターの運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。
    業務フローの改善、レポート作成、上長への報告、クライアント企業様への報告・相談・提案、メンバーの勤怠/シフト管理、採用、研修、クレーム対応、マニュアル作成、収支管理、そのほか会社が定める業務

    具体的には、
    1. 業績レポートの作成および上長・クライアントへの報告
    2. 品質管理
    3. 人材育成、マネジメント
    4. 収支管理

  • 応募資格

    【must】十分な経験を持っている 
    ・コールセンターでのSVまたはリーダー業務経験
    または、
    ・メンバーマネジメント(人材育成、労務管理)及び
     対人コミュニケーションが必要な業務経験

    【want】業務に深く関連する 
    ・ExcelやPowerPointでの集計レポート、報告書の作成
    ・社内外へのビジネスメール、ビジネス文書の作成
    ・店舗等の責任者、複数店舗のマネジメント
    ・コールセンターでの品質管理(指標管理、モニタリングなど)

    【want】あればより良い
    ・収支管理
    ・教育、研修経験

    【歓迎業界】
    ・製造、通信系、流通業界でのご経験
    ・部下20名程度のマネジメントのご経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    愛知県

  • 正社員

  • BPO

求人番号:11418

想定
年収

550

万円

  • 企業名

    【東証プライム】国内最大級のアウトソーシング企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV), 管理職

  • 業務内容

    【業務内容】
    コンタクトセンターのマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。
    コールセンターの運営責任者としてクライアント企業および社内関連部署との調整や業務フローの改善・提案をご担当いただきます。
    メンバーのモニタリングなどマネジメント業務全般をお任せします。

    結果が数字として表れるので、もちろん責任やプレッシャーもありますがその分、やりがいもとても大きな仕事です。
    頑張り次第でキャリアアップができるのできっと成長が実感できます!

    ① コールセンターの管理運営業務(②~⑤詳細内容)
    ② 収支計画、管理
    ③ 課題解決を立案・実行
    ④ クライアント折衝
    ⑤ メンバーマネジメント業務

  • 応募資格

    A:【must】十分な経験を持っている
    B:【want①】業務に深く関連する
    C:【want②】あればより良い

    【求めるスキル】
    A:収支管理
    A:メンバーマネジメント(労務管理)
    B:対クライアント、対自社役員・上司などへのレポート報告
    B:オフィスを利用しての集計レポート、報告書の作成
    B:コールセンター業務経験
    C:教育、研修経験
    C:採用経験

    【歓迎経験】
    ・コールセンター業務経験
    ・50名以上のマネジメント経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13097

想定
年収

600

万円

  • 企業名

    【外資系最大手】総合人材サービス会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    世界最大級の人材会社でのSV業務
    ※面接により上位レイヤーのオファー頂く場合もあります。
    ■概要:
    コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般

    【詳細業務内容】
    ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
    ■収支管理・採用計画
    ■報告書・マニュアル等各種ツール作成
    ■クライアント折衝
    ■スタッフ教育・労務管理等

  • 応募資格

    【必須】
    ・マネジメント経験
    ・エクセル、パワーポイント、ワードなどビジネス上使いこなせる方。(エクセル関数、パワーポイント資料作成)
    【歓迎】
    ・BPOサービス会社等、コールセンターや事務センターのSV職経験者
    ・営業分野での管理職経験も歓迎
    ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(人材育成、業務構築・改善等の経験)

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:11414

想定
年収

850

万円

  • 企業名

    【外資系最大手】総合人材サービス会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    【コールセンターや事務センター等複数OSプロジェクトのプマネジメント業務全般】
    <業務内容>
    ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション
    ■収支管理・採用計画
    ■社内外報告書・マニュアル等各種ツール作成
    ■クライアント折衝・交渉
    ■スタッフ教育・労務管理
    ■配下SVのマネジメント・教育 等

  • 応募資格

    【必須】
    ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(⼈材育成、業務構築・改善、収支管理等の経験)
    ■マネジメントの実務経験者(OS業界)
    ■PCの基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント等)

    【歓迎】
    ■OSマネジャー、SV経験、マネジメント経験
    ■営業分野での管理職経験も歓迎
    ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験(⼈材育成、業務構築・改善等の経験)
    ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験

  • 勤務地

    宮城県, 東京都, 愛知県, 大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13363

想定
年収

484

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    東海エリアのコンタクトセンターでリードスーパーバイザー(LSV)としてご就業いただきます。

    リードスーパーバイザーは業務運営の統括役として、窓口・センター単位での責任者としてご活躍をいただきます。これまでのご経験やご配属先により、大型センターまたは小規模センターを複数管理いただくポジションのいずれかとなります。

    <リードスーパーバイザー(LSV)の主な仕事>
    ■SVの管理・育成  
    ■センターの業務改善(改善の推進や提案・報告)
    ■センター全体の運営管理(KPI管理、収益管理)
    ■クライアント対応(クライアントの窓口となりの業務報告や打ち合わせなど)

  • 応募資格

    【必須】
    ・コールセンターや事務センターでスーパーバイザー(SV)以上のご経験が3年以上ある方(業種業界や取り扱い商材・サービスの内容は不問、ブース規模:20~30ブース以上)
    ・新規窓口や業務の立ち上げ経験のある方
    ・複数種類の窓口でのSV経験がある方
    ・基本的なPCスキルがあり、スムーズなタイピングが可能な方
    ・Office(Excel・PowerPoint・Word)の基本操作が可能な方

    【尚可】
    ・コンタクトセンターベンダー/BPOベンダーでのご就業経験があり、社外(クライアント企業・協力会社等)とのコミュニケーション経験がある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    岐阜県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13365

想定
年収

374

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    クレジットカードのお支払いに関する変更窓口(支払い回数/方法の変更)・期限前返済などの
    問合せをお受けするコールセンター内でコールセンターSV(スーパーバイザー)業務をご担当いただく方を募集します。

    <スーパーバイザー(SV)の主な仕事> 
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション参加

    ◆東海エリアで請け負っている業務の主な業界
    金融系:クレジットカードの支払い変更や盗難紛失時の受付業務など
    エネルギー系:電気に関する問合せや事務処理など

  • 応募資格

    <未経験ポテンシャル層>
    ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上)
    ・1つのお仕事で3年程度ご勤務経験がある方(雇用区分、業務内容不問)

    <その他の属性>
    ■必須
    ・社会人経験3年程度
    ・これまでのお仕事で、チームリーダーや新人育成などのご経験がある方(業界/業種不問)
    ・基本的なWindows PC操作スキル(タイピング:80文字/分以上)

    ■尚可
    ・コールセンター勤務経験のある方
    ・コンタクトセンター スーパーバイザー管理者経験のある方(年数不問)
    ・マネジメント経験のある方(経験年数、業界不問)
    ・接客/販売等で店長経験のある方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    愛知県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13372

想定
年収

320

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    コールセンターSVの仕事内容
    生命保険やクレジットカードの窓口での管理者業務をお任せ致します。

    スタッフの人材育成や数値管理をはじめ、
    マニュアルの作成やスタッフのサポートを対応頂き、
    円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。

    [主なお仕事内容]
    ●勤務管理、シフト管理、手上げ対応
    ●オペレーターの研修
    ●日々の進捗管理
    ●書類作成などの事務作業

  • 応募資格

    【必須】いずれか
    ・社会人経験3年以上(接客のご経験)

    リーダー・育成・管理経験がある方大歓迎◎

    ◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
    ◆オペレーター経験者優遇
    ◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
    ◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
    ◆急成長企業で一緒に成長したい方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13373

想定
年収

344

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    あなたにお任せするのは、自社センターでのスタッフ研修、
    マニュアルの作成、手上げ対応を中心にセンターの
    円滑な運営を目指して環境づくりを行うポジションです。

    あなたなら、どんな職場ならいきいきと働けますか?

    「こんな制度があるとうれしい」
    「こうすれば効率的に活躍できる」など、

    常にチームのことを考えて改善を続け、
    チームワークの最大化を目指すのがSVの仕事です。

    [具体的には]
    ●勤務管理、シフト管理、手上げ対応
    ●オペレーターの研修
    ●日々の進捗管理
    ●書類作成などの事務作業

    5.6名のオペレーターの方をサポートして頂きます。
    女性8割、男性2割です。
    担当するクライアントも業界様々。

    音楽業界・サービス業界・大手家電メーカー・人材業界に金融業界など
    1度は聞いたことがある企業ばかりです。
    あらゆる業界を知ることができて、
    きっとスキルUPやキャリアUPに繋がります!

  • 応募資格

    リーダー・育成・管理経験がある方は大歓迎です。

    ◆コールセンターのSVや研修担当、育成経験ある方優遇
    ◆オペレーター経験者優遇
    ◆異業種でのリーダー・フォロー経験がある方歓迎
    ◆育成や指導など、人の面倒を見ることが好きな方歓迎
    ◆急成長企業で一緒に成長したい方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    福岡県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13380

想定
年収

500

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    大手クレジットカード窓口センターでのスーパーバイザー業務をお任せいたします。
    今回は2つの窓口のスーパーバイザーを募集いたします。ご就業いただく窓口は、これまでのご経験や適性を元に配属先を決定をさせていただきます。

    ◆ご配属予定先窓口
    ・総合窓口
    (お客様からの紛失や解約のお問い合わせ、入金や利用に関するお問合せがメインとなります)
    ・入金案内窓口
    (クレジットカードの入金が出来ていないお客様に対して、入金案内の業務です。※現在電話対応は受信メインとなります。)

    ◆3~6カ月の研修期間内はオペレーターとしてクレジットカードに関する業務を覚えていただきます。
    研修終了後、スーパーバイザーとしてのお仕事をスタートしていただきます。
    クレジットカード業界が初めての方も、しっかりした研修があるので安心してご就業スタートいただけます!

    【この求人のポイント】
    大きい規模のセンターのため、人とのコミュニケーションが多く、マネジメントスキルを磨けます★

    <スーパーバイザー(SV)の仕事>
    主に以下の4つをメインに、実務対応するスタッフのリーダーとしてご活躍いただきます。
     ●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導、エスカレーション対応
     ●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
     ●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
     ●クライアントへの相談やディスカッション

  • 応募資格

    【必須】
    ・コールセンターでの就業経験があり、手上げ対応や新人OJT・フォローなどのご経験がある方(取り扱い商材や業務内容は不問)

    【尚可】
    ・コールセンターでスーパーバイザー経験がある方
    (業種業界・経験年数不問、人材育成・指導、目標値など数値管理経験がある方)

    ◆基本的なPC操作は必須◆

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    兵庫県

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13375

想定
年収

500

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場企業傘下】大手BPO企業

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    【電子カルテの問題調査・検証担当】

    ◆具体的には・・・
    電子カルテを使用している医療機関の担当者から、電子カルテの問題について問合せを受けていただきます。
    内容をヒアリングし、情報をもとに、原因の調査・検証を開始し、その調査結果を回答いただきます。
    (調査・検証にあたって技術職の方とのやり取り・エスカレーション対応あり)
    業務に関するクライアントコミュニケーションもご対応いただきます。

    業界未経験歓迎!ご入社後半年間の研修があるので安心です◎

    また、研修終了後は新人の教育やOJT、KPI管理、クライアント担当者の折衝などの管理者業務もお任せ致します!

  • 応募資格

    【必須】
    ・ITまたはネットワーク知識がある方
    (ITパスポート資格取得レベル、LAN・Wi-Fi・VPNなどの用語がわかる方)
    ★ネットワークやサーバの運用監視経験やSE経験がある方、ご経験を活かせます★
    ・基本的なPCの操作ができる方
    (PCを使用しての業務が主となるため)

    【尚可】
    ・報告書の作成経験がある方
    ・クライアント対応経験がある方
    ・電子カルテの取扱い経験がある方
    ・医療事務知識をお持ちの方
    ヘルプデスクやテクニカルサポート経験がある方もご経験を活かせます!

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13313

想定
年収

600

万円

  • 企業名

    【大手総合人材グループ】人材ビジネス・BPO事業会社

  • 職種

    コールセンター管理・運営(SV)

  • 業務内容

    コールセンター・事務センター(※一部ロジスティクスや製造系プロジェクトもあり)において、管理・運営業務。

    具体的には
    ◆メンバーの育成(教育、面談)
    ◆シフト・勤怠管理
    ◆書類作成(クライアントへの報告書など)
    ◆納期・スケジュールなどの管理
    ◆データの集計・分析などの数値管理
    ◆業務フロー・スクリプトの改善
    ◆営業情報の取得、顧客折衝 など。

  • 応募資格

    【必須条件】
    ◆リーダーやマネジメントのご経験(業界業種不問)
    ◆スマートフォンのスムーズな操作
     (ご入社後、社用携帯としてiPhone貸与)
    ◆基本的なPC操作
    └Excel・Wordのスキルは不問

    【優遇】
    ◆BPO・人材業界の営業経験
    ◆コールセンターやバックオフィスの運営、管理、SV経験
    ※特にBPO案件でのMGRやSV経験者は優遇します
    ◆BPOセンターの立ち上げ経験(0→1)

  • 試用期間

    2ヶ月

  • 勤務地

    宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 大阪府

  1. 1
  2. 2

特集求人

非公開求人も多数ご紹介。まずはお気軽にご登録ください