600万円以上の求人情報一覧

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  • 正社員

  • コンサルティング・士業

求人番号:13318

想定
年収

1,000

万円

  • 企業名

    【黒字経営継続】中堅総合士業グループ

  • 職種

    組織・人事コンサルタント, 業務プロセス・BPOコンサルタント, 人事/労務・給与

  • 業務内容

    ■取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)アウトソーシングを受託しています。顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。

    【具体的には】
    ■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援
    ■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施
    ■就業規則や付随する各種規程の作成、チェック
    ■賃金制度、評価制度のコンサルティング及び研修企画、講師対応

  • 応募資格

    以下のいずれか必須
    ・一般事業会社の人事経験
    ・社労士事務所での勤務経験

    【歓迎】
    ・給与奉行等給与計算システムの操作、及び給与計算の知識のある方
       

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府

  • 正社員

  • コンサルティング・士業

求人番号:13292

想定
年収

1,000

万円

  • 企業名

    【黒字経営継続】中堅総合士業グループ

  • 職種

    組織・人事コンサルタント, 業務プロセス・BPOコンサルタント, 人事/労務・給与

  • 業務内容

    アウトソーシングサービス業務
    【具体的には】
    ・給与計算(アウトソーシング)、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
    ・マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務

  • 応募資格

    【必須】
    ・社会保険労務士
    ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上
    ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
    ・マネジメント経験がある方

    【尚可】
    ・社会保険労務士法人での経験
    ・アウトソーシング事業会社での経験
    ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
    ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • コンサルティング・士業

求人番号:13186

想定
年収

800

万円

  • 企業名

    【成長率150%】WEBマーケティングベンチャー

  • 職種

    法人営業, 管理職

  • 業務内容

    ■現在、ブライダル業界、不動産業界、美容業界、車販売業界など多分野における’集客’に困っている会社様に当社サービスのご提案。
    ■新規営業8:反響営業2

    ◆アポイントの獲得
    Web広告からの反響やテレアポ等を通じて獲得した見込み顧客の商談の獲得。

    ◆オンラインセールス(ヒアリング)
    現在の主な商談相手は経営層やマーケティング担当が多いです。
    基本はオンライン上にて営業活動を行います。
    ※まれに直接訪問もございます。
    クライアント様の現状問題や課題をしっかりとヒアリングします。

    ◆プレゼンテーション(提案)
    ご契約までは、初回~3回の打ち合わせがある事もございます。
    『集客を伸ばすこと=売上向上に貢献出来る』ため、
    営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
    ◆契約~
    初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月程度です。
    ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントやデジタルマーケティングコンサルタントが支援を行いますので、情報を全て引継ぎをします。

  • 応募資格

    《いずれか必須》
    ・営業経験(個人・法人問わず)有
    ・マネジメント経験

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:13395

想定
年収

1,200

万円

  • 企業名

    【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

  • 職種

    事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

  • 業務内容

    ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
    ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討
    ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討
    ・社内の各部門と連携した新規ビジネス・施策の企画立案
    ・プロジェクトマネジメントにおけるディレクション業務
    ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント
    ・経営チームとの議論やゴール設定
    ・営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
    ・新規立案・改善施策の実行と一部実行のディレクション

  • 応募資格

    【必須】
    事業・商品開発組織、スタートアップ、支社・拠点開設等何らかの形でサービスや事業の立ち上げに関わった経験
    コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験
    特に新規事業提案や実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメントの経験
    高度なロジカルコミュニケーションとリレーションシップ構築能力
    【歓迎】
    大規模プロジェクトにおけるPMO経験
    マーケット分析、戦略立案、事業計画策定における一気通貫での実務経験
    一定規模以上(1,000名以上)の企業に対しての顧客折衝経験 ・高度なデータ分析スキル

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:13268

想定
年収

600

万円

  • 企業名

    【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

  • 職種

    法人営業, 代理店営業・アライアンス, 営業企画

  • 業務内容

    新規事業における、セールスオープンポジションでの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固な組織構築・体制強化を行います。

    ■ポジション一例
    カスタマーサクセス
    申込み獲得を目的とした新規クライアントとの商談
    担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
    担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
    受注獲得後の導入支援
    既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
    継続利用のための定期的なコンタクト

    インサイドセールス
    大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール
    展示会への参加と新しいリード顧客の獲得
    フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓
    CRMツールを利用した課題分析

    新規事業セールス
    人材紹介事業の立ち上げ?運営
    既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築
    資格取得支援のフロー構築?運営
    研修スキル獲得のスキーム構築?運営
    事業方針・収益計画策定
    LP作成及び流入経路の構築

  • 応募資格

    【必須要件】


    【歓迎要件】

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:13267

想定
年収

650

万円

  • 企業名

    【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

  • 職種

    法人営業

  • 業務内容

    ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
    ・既存クライアントにおけるご利用最大化
    ・既存クライアントにおける利用継続のためのリレーション構築

    【具体的な業務内容】
    新規顧客の商談、申込獲得
    担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
    担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
    受注獲得後の導入支援
    既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
    継続利用のための定期的なコンタクト

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・法人営業経験3年以上
    ・社内外問わず、幅広いステークホルダーを巻き込んだ営業経験

    【歓迎要件】
    ・ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
    ・無形商材の営業経験
    ・法人企業との中長期的な商談経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:11268

想定
年収

700

万円

  • 企業名

    【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

  • 職種

    法人営業, その他営業系

  • 業務内容

    【職務内容】
    業務内容
    「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービスのカスタマーサクセスを行う組織のリーダー業務をしていただきます。
    将来(半年~2年内程度)のマネージャー候補としての採用となりますので、まずリーダー(プレイングマネージャー)として圧倒的な成果創出を期待しております。
    <具体的な業務内容>
    リーダー期間はプレイイングマネージャーとして業務を遂行していただくため、クライアント様を一部ご担当いただきつつ、自チームの成果最大化を目指します。
    クライアント様の業種(飲食業界、小売業界 / 物流業界)と規模(中規模 / 大規模)によってチーム編成がなされており、配属先によって業務内容は若干異なりますが、主には以下のような内容となります。
    <中規模企業担当チーム配属の場合の業務内容>
    ・インサイドセールスや外部顧問様と連携し、アポを供給してもらう
    ・新規導入の商談、契約(決裁者へのプレゼン)
    ・トライアル運用の設計運用、初回サービス利用までのフォロー
    ・クライアント様の利用拠点拡大
    ・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大
    <大規模企業担当チーム配属の場合の業務内容>
    クライアント様の本社窓口を担当しているメンバーと連携をして利用を拡大するという組織体制となっています
    ・本社窓口担当者がクライアント様と契約締結し、利用のキックオフミーティングに同席
    ・トライアル運用の設計、初回のサービス利用までをフォローアップ
    ・本社窓口担当者と連携し、担当クライアント様の利用拠点拡大
    ・クライアント様と伴走し利用継続及び募集人数の拡大

  • 応募資格

    必須要件
    法人営業経験3年以上
    中長期のマイルストーンに基づき課題解決の提案を行ったご経験
    部長以上のキーマンに対する提案経験(企業規模は不問)
    歓迎要件
    営業組織に置いて3名以上の育成/推進マネジメントのご経験もしくはそれに準じたご経験がある方
    ITもしくは人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)勤務経験
    無形商材の営業経験
    求める人物像
    課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
    当社の「一人ひとりの時間を豊かにする」ミッション、社会貢献性の高い事業に共感していただける方
    当社のバリューにフィットする方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:13328

想定
年収

850

万円

  • 企業名

    【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

  • 職種

    法人営業, 営業企画, 管理職

  • 業務内容

    ・既存クライアントの人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
    ・既存クライアントにおけるご利用最大化
    ・既存クライアントにおける利用継続のためのリレーション構築

    【具体的な業務内容】
    新規顧客の商談、申込獲得
    担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
    担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
    受注獲得後の導入支援
    既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
    継続利用のための定期的なコンタクト

  • 応募資格

    【必須要件】
    法人営業経験(2年以上)
    50名以上の組織において以下のいずれかのプロジェクトを推進した経験がある方
    オンボーディング・研修プログラム
    営業プロセス
    営業スキルの要件定義

    【歓迎要件】
    法人営業領域における営業企画のご経験
    セールスイネーブルメントやナレッジマネジメントをされた経験
    営業組織の組織開発(研修企画や表彰設計)のご経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • IT・インターネット

求人番号:13406

想定
年収

900

万円

  • 企業名

    【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

  • 職種

    人事/採用・リクルーター, 人事/制度企画・組織開発, 人事/人材開発・人材育成・研修, 人事/労務・給与

  • 業務内容

    経営戦略を踏まえた上で、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。

    ・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運営、組織制度(組織構造・役職制度等)の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど)
    ・D&I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ)
    ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画、人件費管理
    ・福利厚生制度の改善、労働環境の整備
    ・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど)

  • 応募資格

    【必須】
    人事でのご経験または人事コンサルやエージェントでの経験
    プロジェクト推進のご経験
    課題抽出〜改善・改良提案、運用構築をオーナーシップを持って推進したご経験
    必要なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験
    【歓迎】
    採用、労務領域において、何かしらのプロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験
    企業規模が500人以上の組織での人事経験をお持ちの方

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13333

想定
年収

1,100

万円

  • 企業名

    【東証プライム】大手総合人材サービス会社

  • 職種

    経営企画・経営戦略

  • 業務内容

    ・グループ全社の採用部門にて、責任者業務をしていただきます。
    採用戦略の企画・立案・推進を行い、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進
    様々な事業や役割を担う事業会社・事業部門と、多様なレイヤーの採用活動を実施いたします。

    具体的な業務
    ・グループ全社の採用戦略設計・推進
    └上記に関する事業責任者や他部署との連携や調整等
    ・選考から採用結果に関わる各種分析と、採用施策の効果検証、改善策の実施
    ・採用人材の定着・活躍など、人事本部との連携・連動プロジェクト推進
    ・採用CX
    ・採用マーケティングやブランディングなど、立案・推進
    ・採用広報・PR
    ・マネジメントやメンバーの能力開発、能力評価

  • 応募資格

    【必須要件】
    ・企業人事として採用戦略-運用まで、責任者としての経験3年以上
    ・マネジメント経験3年以上
    ・採用における課題を抽出し、設計から運用までのPDCAサイクルを回した経験
    ・全社横断的な視点で、経営者や経営層、外部との業務推進に関わってきた経験

    【歓迎要件】
    ・人材サービス(派遣、紹介)経験
    ・求人広告営業、採用コンサルティング業務経験
    ・人事経験
    ・上場企業における人事部門での経験
    ・マーケティング業務経験
    ・PR、広報業務経験
    ・新規事業立ち上げや推進に従事した経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:12973

想定
年収

1,200

万円

  • 企業名

    【東証プライム】大手総合人材サービス会社

  • 職種

    経理

  • 業務内容

    日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながらグループにおける海外事業(まずは海外10社、売上約600億円程)の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や海外事業子会社の管理マネジメントを担当していただきます。

    具体的には
    ・海外子会社の財務分析
    ・資金繰りルールの策定
    ・キャッシュフロー管理
    ・内部統制監査の実施
    ・海外事業の業績シュミレーション作成

  • 応募資格

    【必須経験】
    ・海外事業における財務経理業務、もしくは監査法人経験者
    ・英語力ビジネスレベル
    ・年に2-3回程度の海外出張が可能な方 (1週間程度)
    【歓迎条件】
    ・マネジメント経験
    ・複数の海外子会社管理経験
    ・海外子会社に駐在し経営などに携わっていた方。

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • BPO

  • IT・インターネット

求人番号:13221

想定
年収

889

万円

  • 企業名

    【東証プライム超大手企業傘下】システムインテグレーション会社

  • 職種

    法人営業, 管理職

  • 業務内容

    デジタルマーケティング部の営業チームの課長職として、新規クライアントを獲得するための戦略立案及び営業チームのメンバーマネジメントをお任せします。

    ・新規クライアント獲得のための営業戦略立案及び戦術への落とし込み
    ・デジタルマーケティング部における新規営業手法の確立・組織浸透
    ・新規クライアント獲得のための営業活動(リード獲得~クロージングまで)
    ・既存案件のアップセル・クロスセルなどの営業活動
    ・配下社員の商談の同席・フィードバック
    ・配下社員への新規営業スキルの育成・指導・トレーニング

  • 応募資格

    【必須】
    下記2点の要件を満たす方
    ・ネット広告代理店での新規クライアント開拓営業経験(目安3年以上)
    ・営業組織での管理職経験(1年以上)
    【歓迎】
    ・Webプロモーションやデジタルマーケティングに対する知識・運用経験
    (Google Analytics、MA、SEO等のツールやアクセス解析の知識)
    ・新組織の立ち上げ経験

  • 試用期間

    2ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:12905

想定
年収

650

万円

  • 企業名

    【東証スタンダード上場傘下】日本を代表する製造系人材ビジネス会社

  • 職種

    生産技術・製造技術, 生産管理・品質管理/保証・工場長, 生産技術・製造技術・プロセス設計, 生産管理・品質管理/保証・工場長

  • 業務内容

    ■主に製造現場における安全衛生(法令遵守事項含む)に関する業務全般の管理・推進を図っていただきます。
    ■現在の安全衛生管理担当部門は、管理本部・総務人事部内にあり、過重労働対策や健康管理等の業務も含め幅広く対応していただきます。
    ■マネジャー、マネジャー候補の方、いずれも、目的(重大災害ゼロ、法令100%遵守等)達成のために、自ら手を動かしていただくことがあります。

    (具体的なイメージ)
    ・安全衛生管理計画や予算の策定、管理
    ・全国事業所の設備状況、作業方法、衛生管理状況等の確認・対策立案
    ・改善・検証・労働災害未然防止対策、労働災害発生時対応
    ・指示・助言、リスクアセスメントの整備
    ・各拠点の安全衛生委員会のへの参加(WEB含む)
    ・助言・管理・法定健康診断(深夜・特定・特殊健診含む)の推進、管理
    ・36協定遵守(特別条項含む)推進・管理、有休取得促進
    ・管理・ストレスチェック実施、産業医面談調整

  • 応募資格

    ■MUST要件
    ・第1種衛生管理者資格所持
    ・メーカーや製造アウトソーシング関連企業における安全衛生管理の実務経験
    ■WANT要件・マネジメント経験
    ・安全衛生管理計画・予算策定経験
    ・災害ゼロ対策等、安全衛生関連タスクに関する管理経験
    ・製造業での生産管理、品質管理、工場管理等の経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 建設・不動産

求人番号:13316

想定
年収

900

万円

  • 企業名

    【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

  • 職種

    情報システム・社内SE

  • 業務内容

    当グループ内の様々な部署部門での業務プロセスを最適化するために、最適な技術を用いてアナログな業務プロセスの改善におけるシステム開発をリードし、新たな業務・データの流れを作り出していただきます。
    (例:土地仕入担当のアナログ情報(用地の立地情報(自然環境/交通利便性/店舗情報等)の属人的な情報を一元管理、経営まで常に最新の状況を提供するなど)
    長期的な保守開発ライフサイクルに耐えるため、開発においては現代的なテクノロジーを多用することもあり、好奇心を持って新たな技術とそれらを提供するメーカー・ベンダーとのコミュニケーションが大事となる役割です。

    <具体的には>
    グループ全体における、開発プロジェクトのリードをお任せします。
    開発にあたっては企画担当者・業務部門担当者および外部を中心としたエンジニアチームと協力し、以下業務を中心に行なっていただきます。

    ◇技術の選定とチームでのグルーミング
    ◇バックログの作成・確認・管理
    ◇スプリント計画の作成と計画の調整

    開発環境
    ・システム部の共通言語:Python

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・サービス・プロダクトの開発におけるリーダー経験
    ・受託開発におけるリーダー経験

    【歓迎条件】
    ・スクラムマスターの経験お持ちの方
    ・モダンな環境での開発経験お持ちの方
    ・上流からの開発経験・知識お持ちの方
    ・マルチクラウド環境での経験お持ちの方

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都, 広島県

  • 正社員

  • 建設・不動産

求人番号:13317

想定
年収

800

万円

  • 企業名

    【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

  • 職種

    情報システム・社内SE

  • 業務内容

    当グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画~運用体制構築までを進めていただきます。
    (例:各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保)
    運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。

    <具体的には>
    個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用していただきながら、以下業務を中心にお任せします。
    ◇マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用
    ◇レガシーなインフラの再構築
    ◇Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理


    開発環境・ツール
    ・Cisco Meraki / Azure / AWS

  • 応募資格

    【必須条件】
    ・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験
    ・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験

    【歓迎条件】
    ・セキュリティフレームワークに関しての経験
    ・運用に関するフレームワークに関しての知識

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都, 広島県

  • 正社員

  • 建設・不動産

求人番号:13314

想定
年収

900

万円

  • 企業名

    【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

  • 職種

    情報システム・社内SE

  • 業務内容

    当グループ内の様々な部署・部門での業務フローからの課題を抽出し、システムを使ってどう改善するべきか、検証から企画・開発・導入・運用設計などを担っていただきます。
    (例:土地仕入担当のアナログ情報(用地の立地情報(自然環境/交通利便性/店舗情報等)の属人的な情報を一元管理、データ蓄積をさせ、営業担当等他部門への連携など、現場担当者の生産性向上のためのIT化推進を図ります。)

    「業務の進め方に無駄がないか」「問題があるとすればどんな点か」「どのようなシステムを使用すれば(導入すれば)改善可能か」をヒアリングし、課題を役員や他部門社員と一緒に分析。 具体的な改善策を提案・実行し、自社でパッケージングして準備、グループ内の主要領域の生産性改善に結びつけていただきます。 本ポジションでは将来のリーダー候補として企画業務を担当していただきます。

    <具体的には>
    ◇IT子会社と協業した支援チームの構築
    ◇業務プロセスやオペレーションの設計とシステムの企画、設計
    ◇社内業務システムの企画・設計、開発、導入

  • 応募資格

    【必須条件】
    下記いずれかのご経験
    ・社内システム部門やSIerなどで開発や改善提案リード経験2年以上
    ・ITコンサルや監査法人での経験2年以上

    【歓迎条件】
    ・技術ドキュメントの英語が読める方
    ・プリセールス等の営業や企画営業の経験
    ・内部統制についての知識がある方

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 建設・不動産

求人番号:13315

想定
年収

700

万円

  • 企業名

    【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

  • 職種

    不動産企画・不動産開発, 用地仕入

  • 業務内容

    自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します

    【分譲マンション事業】
    自社分譲マンションの用地仕入開発までお任せします。
    ・用地の情報収集、現地調査
    ・事業計画立案
    ・分譲規模等のシミュレーション
    ・市場分析
    ・事業の工程管理 等

    【収益不動産事業】
    全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。
    既存で運営している施設はもちろん、土地から購入し賃貸マンションの開発も手掛けます。
    多種多様な選択肢から企画を手掛けられます

    【投資住宅事業】
    投資用のRCマンションシリーズ、木造アパートシリーズの仕入~開発~売却までトータルでお任せします。

  • 応募資格

    【資格】
    ・普通自動車運転免許
    ・宅地建物取引士※尚可

    【経験】
    不動産業界でのご経験
    ※下記ご経験の方は優遇します
    ・不動産開発事業での経験
    ・用地仕入、仲介の経験
    ・収益不動産仕入れの経験

    特別な経験やスキルなどは求めません。
    多くの人が利用したいと思う土地を
    粘り強く探せる方であれば活躍できます。
    経験者や宅地建物取引士の資格保有者は優遇いたします。

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都, 長野県, 大阪府, 広島県, 福岡県

  • 正社員

  • 建設・不動産

求人番号:10975

想定
年収

700

万円

  • 企業名

    【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

  • 職種

    不動産企画・不動産開発, 用地仕入

  • 業務内容

    【職務内容】
    仕事内容(仕入開発職)
    自社分譲マンションなどの仕入開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します

    【分譲マンション事業】
    自社分譲マンションシリーズの用地仕入開発までお任せします。
    ・用地の情報収集、現地調査
    ・事業計画立案
    ・分譲規模等のシミュレーション
    ・市場分析
    ・事業の工程管理 等
    【収益不動産事業】
    全国の不動産を対象にレジデンス・商業施設・オフィスを中心に扱います。
    既存で運営している施設や、土地からの購入も検討。
    多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。
    【投資住宅事業】
    投資用のRCマンション、木造アパートシリーズの仕入~開発~売却までトータルでお任せします。

  • 応募資格

    【資格】
    ・普通自動車運転免許
    ・宅地建物取引士※尚可
    【経験】
    不動産業界でのご経験3年程度
    ※下記ご経験の方は優遇します
    ・不動産開発事業での経験
    ・用地仕入・仲介の経験
    ・収益不動産仕入れの経験
    特別な経験やスキルなどは求めません。
    多くの人が利用したいと思う土地を
    粘り強く探せる方であれば、活躍できます。
    経験者や宅地建物取引士の資格保有者は優遇いたします。

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都, 長野県, 愛知県, 大阪府, 福岡県

  • 正社員

  • 建設・不動産

求人番号:10976

想定
年収

635

万円

  • 企業名

    【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

  • 職種

    建設土木/企画・設計・積算・測量・構造解析, 設計監理

  • 業務内容

    弊社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの設計ディレクションが主となります。弊社が事業主ですので、「施主の指示どおりに設計しなければならない」といったことはありません。弊社が基準にしているクオリティを満たすものであれば、ご自身のアイデアやデザイン力を活かすことができます。各設計事務所、または社内の開発部や営業部と連携しながら、基本設計から実施設計までのディレクション業務をお任せします。
    また、今後の展望として自社分譲マンション以外にもホテル、寮、オフィスビル等のPJにもチャレンジしていく予定です。

  • 応募資格

    【必須】
     設計の実務経験5年程度
     ※分譲マンション、賃貸マンション、寮、事務所ビル、ホテル、店舗、再開発などいずれかの経験をされている方

    【尚可】
     1級建築士 or 2級建築士の資格保有者

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都, 大阪府, 広島県

  • 正社員

  • 建設・不動産

求人番号:10977

想定
年収

790

万円

  • 企業名

    【44都道府県に展開】不動産総合デベロッパー

  • 職種

    不動産・マンション・ビル管理

  • 業務内容

    当社がデベロッパーとして建設する分譲マンションの監理業務となります。
    図面通りに施工が進んでいるかなど細かな部分までチェックし、スケジュールと予算の全体を監理・コントロールします。

    具体的には
    【仕事内容】
    着⼯〜引渡までの⼀連業務
    ゼネコン⾒積チェック
    ⼯事発注業務
    ⼯事着⼯後の⼯程管理
    品質管理
    ゼネコン質疑応答
    現場定例会(月1~2回)
    各種検査対応
    中間検査(1~5段階)
    完了検査
    竣工検査
    その他 段階別検査

    当社の検査は段階毎に細かく設けており、回数が多いのが特徴です。
    ゼネコンをはじめとする協力会社と連携しつつ、高品質なモノづくりを手がけてください。

  • 応募資格

    【必須】
    分譲マンションの施⼯管理または現場監督経験者
    ※普通自動車運転免許(AT限定可) 必須

    【優遇する資格】
    建築⼠(⼀級・⼆級)
    施⼯管理技⼠(⼀級・⼆級)

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都, 大阪府, 広島県

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