サスティナビリティ推進

求人No

12913

役職レイヤー

部長級

企業名

【東証プライム】グローバル精密機器メーカー

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

経営企画・経営戦略、新規事業企画・立上げ・事業開発

業種

機械、精密機器・計測機器

業務内容

当社がサステナブルな持続可能な企業であるために、環境や社会の課題、それに対する世界の動きを正確に把握するアンテナとなり、企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。

【サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域】
・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応
・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

応募資格

【必須要件】
・グローバルでのPJ経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者
・公官庁のサステナビリティ領域経験者
・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者
【求める保有スキル】
①情報収集力②構想力③実行力④グローバル交渉力⑤コミュニケーション能力

試用期間

有無・期間

6ヶ月

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

8:30~17:15

企業休憩時間

45分

労働条件

休日・休暇

128日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、創立記念日(9月1日)、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度など

給与

想定年収

~1,200万円

賞与

あり

非公開情報がある求人です。
面談時に情報を公開いたします。

求人No

12913

役職レイヤー

部長級

企業名

【東証プライム】グローバル精密機器メーカー

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

経営企画・経営戦略、新規事業企画・立上げ・事業開発

業種

機械、精密機器・計測機器

業務内容

当社がサステナブルな持続可能な企業であるために、環境や社会の課題、それに対する世界の動きを正確に把握するアンテナとなり、企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。

【サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域】
・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理
・グローバル方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案
・実行計画の推進
・海外関係会社とのグローバルプロジェクト推進
・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応
・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施
・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信

応募資格

【必須要件】
・グローバルでのPJ経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎要件】
・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者
・公官庁のサステナビリティ領域経験者
・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者
【求める保有スキル】
①情報収集力②構想力③実行力④グローバル交渉力⑤コミュニケーション能力

試用期間

有無・期間

6ヶ月

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

8:30~17:15

企業休憩時間

45分

労働条件

休日・休暇

128日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
GW、創立記念日(9月1日)、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度(最長2年)子供の看護休暇(最大5日)介護休業制度(最長1年)介護短時間勤務制度など

給与

想定年収

~1,200万円

賞与

あり

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