労務マネージャー候補

求人No

13412

役職レイヤー

課長級

企業名

【IPO準備中】中堅人材ベンチャー企業

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

人事/労務・給与

業種

BPO・アウトソーシング・コールセンター、人材紹介、人材派遣

業務内容

全社員(正社員、契約社員、派遣社員を含む)の労務関連業務の取りまとめ。
労務部の課長候補として以下の業務をお任せします。
〇給与計算
・メンバーのダブルチェック
〇確定拠出年金
・利用者の管理
・システム管理
〇ストレスチェック
・受講者の管理、周知
・実施報告書の作成
・産業医との連携
〇退職金
・対象者の管理
・退職金の計算
〇メンバーマネジメント
・現在労務部は5~6名所属しています。
など幅広い業務に携わっていただきます。

<将来的には…>
・人事労務システムの導入
社内でDX化を推進しておりますので、ご入社後ゆくゆくお任せしたいと考えております。

応募資格

【必須要件】
・給与計算のご経験
・入退社業務のご経験

試用期間

有無・期間

3ヶ月

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

9:30~18:30

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

124日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇、GW休暇、介護休暇

年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※当社年間カレンダーに準じます。

給与

想定年収

~704万円

賞与

会社業績により支給することがある。

企業情報

企業従業員数

従業員規模

1,000~2,499人

上場・非上場

非上場

市場情報

なし

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求人No

13412

役職レイヤー

課長級

企業名

【IPO準備中】中堅人材ベンチャー企業

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

人事/労務・給与

業種

BPO・アウトソーシング・コールセンター、人材紹介、人材派遣

業務内容

全社員(正社員、契約社員、派遣社員を含む)の労務関連業務の取りまとめ。
労務部の課長候補として以下の業務をお任せします。
〇給与計算
・メンバーのダブルチェック
〇確定拠出年金
・利用者の管理
・システム管理
〇ストレスチェック
・受講者の管理、周知
・実施報告書の作成
・産業医との連携
〇退職金
・対象者の管理
・退職金の計算
〇メンバーマネジメント
・現在労務部は5~6名所属しています。
など幅広い業務に携わっていただきます。

<将来的には…>
・人事労務システムの導入
社内でDX化を推進しておりますので、ご入社後ゆくゆくお任せしたいと考えております。

応募資格

【必須要件】
・給与計算のご経験
・入退社業務のご経験

試用期間

有無・期間

3ヶ月

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

9:30~18:30

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

124日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇、GW休暇、介護休暇

年次有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※当社年間カレンダーに準じます。

給与

想定年収

~704万円

賞与

会社業績により支給することがある。

企業情報

企業従業員数

従業員規模

1,000~2,499人

上場・非上場

非上場

市場情報

なし

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