法務/契約法務および商事法務

求人No

13199

役職レイヤー

課長級

企業名

【創業30年の大手】営業業務支援システム販売会社

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

法務・コンプラ・特許

業種

ソフトウェア

業務内容

法務担当として契約関連業務や取締役会の運営管理等を行っていただくお仕事です。
再上場に向けた内部体制の整備や上場関連書類の作成等の業務も担っていただきます。

・取締役会、株主総会の運営管理
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・知財関連業務
・IPO準備業務
 (規程、内部体制の整備・モニタリングや上場関連書類の作成等)
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連業務(ISMS/CSIRTに統制担当として参加)
・紛争の対応、解決

適性やご意向により、以下のような業務に関わっていただくことも可能です。
・他のバックオフィス業務への関与
 (法務のほか、労務、総務、販売管理、情報システム、経営企画等)
・マネジメントへの挑戦
・株式関連業務
・社内行事の企画運営

応募資格

【必須スキル・経験】
契約法務および商事法務のご経験

【歓迎スキル・経験】
・上場企業やベンチャー企業での法務経験
・ソフトウェア業界での法務経験
・法務や総務マネージャーやリーダーのご経験
・法務総務として上場準備に携わったことがある方

試用期間

有無・期間

なし

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

8:30~17:00

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

120日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、特別休暇

◆年間休日120日以上◆
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

給与

想定年収

~1,000万円

賞与

なし

企業情報

企業従業員数

従業員規模

100~499人

上場・非上場

非上場

市場情報

なし

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求人No

13199

役職レイヤー

課長級

企業名

【創業30年の大手】営業業務支援システム販売会社

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

法務・コンプラ・特許

業種

ソフトウェア

業務内容

法務担当として契約関連業務や取締役会の運営管理等を行っていただくお仕事です。
再上場に向けた内部体制の整備や上場関連書類の作成等の業務も担っていただきます。

・取締役会、株主総会の運営管理
・契約関連業務(契約書作成、レビュー、管理等)
・知財関連業務
・IPO準備業務
 (規程、内部体制の整備・モニタリングや上場関連書類の作成等)
・コンプライアンス関連業務
・情報セキュリティ関連業務(ISMS/CSIRTに統制担当として参加)
・紛争の対応、解決

適性やご意向により、以下のような業務に関わっていただくことも可能です。
・他のバックオフィス業務への関与
 (法務のほか、労務、総務、販売管理、情報システム、経営企画等)
・マネジメントへの挑戦
・株式関連業務
・社内行事の企画運営

応募資格

【必須スキル・経験】
契約法務および商事法務のご経験

【歓迎スキル・経験】
・上場企業やベンチャー企業での法務経験
・ソフトウェア業界での法務経験
・法務や総務マネージャーやリーダーのご経験
・法務総務として上場準備に携わったことがある方

試用期間

有無・期間

なし

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

8:30~17:00

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

120日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、特別休暇

◆年間休日120日以上◆
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(12/30~1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます)
・夏期休暇(7~9月中に3日間)
・有給休暇(初年度10日)
・慶弔休暇
・記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます!)

給与

想定年収

~1,000万円

賞与

なし

企業情報

企業従業員数

従業員規模

100~499人

上場・非上場

非上場

市場情報

なし

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