中途採用担当

12840

課長級

【売上高1000億円超え】メガベンチャー

雇用形態

正社員

人事/採用・リクルーター

インターネットサービス

中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

【1】採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め

【2】採用計画の立案～実行
・現場の課題ヒアリング～求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善　・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営
・求職者面談・面接

【3】入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案～実行

【必須要件】
・大卒以上
・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方
・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方
・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方

【歓迎要件】
・大規模人数(年間100名以上)の採用経験
・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験
・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験
・採用ブランディング経験

有無・期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業就業時間

10：00～19：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無

企業休憩時間

60分

休日・休暇

121日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日

■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日〜最高40日
・労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

想定年収

～800万円

賞与

あり