人材紹介の人材派遣…の求人情報一覧

企業名

【東証グロース】医療福祉領域に特化した人材会社

職種

商品企画・商品開発, 販促, 広告宣伝・PR, リサーチ・データ分析, Web広告運用・SEO・CRM, ブランディング, その他マーケティング

業務内容

①Best-in-classのマーケティングチームの構築
②全社的マーケティング＆セールス戦略立案
③マーケティング活動の実施とKPI管理

【具体的な業務内容】
・求職者市場調査と新規求職者獲得：求職者市場調査・人材派遣/人材紹介業全般の法改正等の把握・競合分析を実施。効率的な新規求職者獲得の実践
・広告代理店マネジメント：広告代理店の選定・管理、効率的な広告予算の実行
・顧客獲得のための宣伝戦略の立案・実行、サービスサイトの改善
・CRM活動の実施による既存求職者からの成約者数の拡大
・求職者向けのSNSメディアの運用と新規求職者の獲得

応募資格

◇必須（MUST）
・マーケティング部門でのマネジメントのご経験（５年以上）
・インハウスでマネジメントのご経験
・Digitalizationに関する理解とデジタルマーケティング（集客系）のご経験
・UXDを主体としてマーケティングを行われたご経験

◇歓迎（WANT）
・人材業界におけるマーケティングの実績・経験

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都, 大阪府

企業名

【IPO準備中】大手総合人材サービス企業

職種

経営企画・経営戦略

業務内容

【業務概要】
■経営企画責任者候補もしくはメンバーとしてIPO準備プロジェクトに参画しながら
以下業務ミッションを担う
・IPO準備に向けての組織運営上必要な課題の対応、各種規程作成、ルール変更、組織管理
・中期事業計画策定
・年度予算策定、実績集計、予算分析
・経営者報告会議資料の作成、報告
・監査法人や証券会社対応業務
・社長特命案件の対応など
※上記に関するご経験に応じてミッション設定しますので全ての経験をお持ちでなくてかまいません

（将来的な役割）
・連結グループ会社のグループ中期経営計画や予実管理とりまとめ（IPOに向けた精度高める）
・グループ経営戦略の策定やM&A、業務提携等の実行
・グループ各社経営チームと連携しながら戦略実現支援
・取締役会および株主総会等の事務局、議案確認

応募資格

【必須（MUST）】
・上場企業での経営企画/社長室の経験
・上記経営企画業務経験あれば尚可
・社内外関係者と連携し、コミュニケーションをはかりながら
　業務を進めていくスタイルのため、調整力やコミュニケーション力は必須です
・フラットな組織ですので、挑戦する気持ち、周りを巻き込みながらミッション達成できる方

【歓迎（WANT）】
・IPO準備および実行経験あれば尚可
・社内外問わずコミニケーションのある方
・当事者意識をもって考えられる方
・意見を聞き入れることができる柔軟性がある方

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【IPO準備中】中堅人材ベンチャー企業

職種

法人営業, 管理職

業務内容

■業務内容
1. 新規（未取引）企業の開拓・アプローチ、既存（取引先）企業への深耕開拓
2. 上記へのBPO提案および受託後の運営報告
3. プロジェクト立上げ初期の設計、構築、運営の支援
4. 営業に付随する事務作業、会議・ミーティングの参加
5. 収支管理（売上、売上総利益、営業利益）

応募資格

【求められる要件】
≪MUST≫
・BPO会社や受託運営会社での営業マネジメント経験

≪WANT≫
・BPO業界のTire１に人脈や過去プロジェクト運営経験をお持ち
・部長級以上の経験
・運用マネジメント経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム有名企業傘下】BPO・DXコンサルティング会社

職種

コールセンター管理・運営（SV）, 事業企画・事業統括

業務内容

【業務内容】
・センターの運営（PL等収支管理、KPI管理、人員計画作成・実施、既存顧客への業務改善提案等）
・オペレーター、SV等の管理（採用、教育プログラム策定・実走、派遣会社折衝、労務管理等）
・クライアントへのアクションプラン策定、実走（PDCAによる業務改善等）
【募集背景】
現在東京センターに関しては、福岡のセンター長が兼務。今後兼務を外し福岡に専念する予定。その後営業・運用の両方を統括している統括部長が、東京センター長も兼ねる形になる予定。現在受注も好調で、規模も大きくなる事から、兼務を外し。東京のセンターをしっかり管理・運用頂けるセンター長を採用したい。

応募資格

【必須要件】
以下いずれも必須
・コールセンター事業（BPO事業）会社にて、運用責任者経験（センター長等）
・ハンズオン型で自身もクライアントとの進行開拓や業務改善提案など出来る方
【歓迎条件】
・大手コールセンター事業会社出身
・事務領域・コール領域に強みを持つ運営マネジメント経験者
・IT知見（別部門との協業有）
【求める人物像】
・親会社がIT関連事業を行っているため、社内はベンチャー気質の方が多い。ベンチャー思考の方が合います。

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】医療福祉領域に特化した人材会社

職種

経営企画・経営戦略

業務内容

経営管理部長として、全社の中期経営計画の策定や、会社の成長戦略を協議する重要会議をリードしていただくなど、会社経営に関わる下記の業務を担っていただきます。
①中期経営計画における事業戦略の策定・計数編成
②重要会議体及びプロジェクトの運営
③経営管理に関わる業務
・KPI管理及び関連部門との調整
・経営体制方針の決定、実行
・年度予算における事業戦略の策定、計数編成

応募資格

下記のような経験・スキルをお持ちの方を求めています。
・取締役会・経営会議等の機関運営をしたことのある経験があり、経営目線で適切なコミュニケーションが行える方
・事業会社における経営企画部門、あるいは経営管理部門での経験を有する方
・戦略系コンサルティングファームでの経験を有する方
・Microsoft Office基本スキル（パワーポイントでの説明スキル、エクエルを使用した事業計画モデルの作成・検証等）

試用期間

あり

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

職種

法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括

業務内容

コールセンター、事務領域における人BPO事業のマネージャー、部長候補の募集です。
ご経験を活かし、部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

詳細・範囲
アウトソーシング事業
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメントなど

応募資格

【必須】
・BPO営業、運営経験者（5年以上）
・一定数のマネジメント経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・新規事業を遂行する能力に長けている人

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース上場グループ】人材派遣会社

職種

法人営業

業務内容

外国籍労働者派遣事業に伴う以下業務
・課長を含めた配下の従業員のマネジメント　
・事業計画策定　
・数値管理　
・営業施策遂行及び管理　
・従業員採用及び教育　
・採用計画策定　
・顧客折衝
・監理団体設立申請等手続き　
・登録支援機関申請等手続き　等

応募資格

【必須】
・外国人労働者ビジネス（派遣・請負等）の事業経験者
・マネジメント経験
【歓迎】
・特定技能労働者受入事業経験
・製造系・軽作業系ワーカー作業員の同ビジネス経験

試用期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】医療福祉領域に特化した人材会社

職種

経営企画・経営戦略

業務内容

経営管理部長として、全社の中期経営計画の策定や、会社の成長戦略を協議する重要会議をリードしていただくなど、会社経営に関わる下記の業務を担っていただきます。
①中期経営計画における事業戦略の策定・計数編成
②重要会議体及びプロジェクトの運営
③経営管理に関わる業務
・KPI管理及び関連部門との調整
・経営体制方針の決定、実行
・年度予算における事業戦略の策定、計数編成

応募資格

下記のような経験・スキルをお持ちの方を求めています。
・取締役会・経営会議等の機関運営をしたことのある経験があり、経営目線で適切なコミュニケーションが行える方
・事業会社における経営企画部門、あるいは経営管理部門での経験を有する方
・戦略系コンサルティングファームでの経験を有する方
・Microsoft Office基本スキル（パワーポイントでの説明スキル、エクエルを使用した事業計画モデルの作成・検証等）

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証グロース】医療福祉領域に特化した人材会社

職種

Web広告運用・SEO・CRM

業務内容

医療福祉領域で大きなシェアを誇る当社人材紹介サービスや求人サービスの集客を一貫して担当いただきます。
ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画～運営までをお任せしたいと考えております。

【具体的に】
・デジタル広告における集客戦略野策定
・デジタル広告の運用(インハウス,広告代理店経由)～パフォーマンスの分析、レポーティング
・事業部長クラスとの集客方針の折衝及び報告
・Webサイトのトラフィックを増やすための施策の立案と実行
・Webサイトの改善、ユーザーエクスペリエンスの向上
・データ分析を通じた施策の評価と最適化
・Web制作チームとのシステム開発案件の調整
・KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
※ご希望やご経験等に応じて幅広くお任せしたいと考えております。

応募資格

◇必須（MUST）
・Google、Yahoo等のWeb広告運用のご経験（リスティングやアフィリエイト等）目安3年以上
その他、以下いずれか1つでも当てはまる方だと尚良い
・インハウスでのデジタルマーケティングのご経験
・メガベンチャーでのマーケティング担当のご経験
・集客が重要な会社でのマーケティング担当のご経験
・戦略コンサルティング出身者（経験3-7年程度）
※特にインハウスでのデジタルマーケティング経験者は歓迎いたします。

◇歓迎（WANT）
・システムやWebサービスに関する知識や経験
・仮説と検証を繰り返して業務改善できる方
・数字に強く執着ができ、効率よく仕組み化できる方

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都, 大阪府

企業名

【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

職種

プロジェクトマネージャー(WEB・オープン系), アプリ開発エンジニア(WEB・オープン系), 情報システム・社内SE, 事業企画・事業統括

業務内容

■事業戦略の策定と推進
開発エンジニアSES領域の中長期的な事業戦略を立案し、その計画を推進します。
■新規顧客の開拓及び既存顧客のフォロー
新たなクライアントの獲得と、既存クライアントとのリレーションシップを強化します。
■売上、利益管理
売上と利益の目標設定、達成状況のモニタリングを行い、事業部全体の業績向上を図ります。
■社員のマネジメントと育成
チームメンバーのパフォーマンス管理と育成を担当し、キャリアパスの支援を行います。
■サービス品質の管理
提供する人材サービスの品質を維持・向上させるためのプロセスと基準を整備します。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■将来的事業
開発エンジニアSES領域の拡大に伴い、受託開発プロジェクトの立ち上げを視野に入れた事業展開を計画します。

応募資格

【必須】
（以下、2点の条件を満たす方）
・開発エンジニア領域における、SES事業責任者としての経験（規模・年数問わず）
・事業をスケールしてきた経験
・受託開発プロジェクトに関わった経験
└セールスだけでなく、サービス提供サイドについても理解がある方

【歓迎】
・新規事業立ち上げ経験
・Sler、ソフトウェアベンダーでの営業経験
・予算策定および管理能力、P/L、C/Fなど財務諸表の基本理解

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム超大手企業傘下】システムインテグレーション会社

職種

WEBコンテンツ企画・編集・ライティング, Web広告運用・SEO・CRM, プロダクトマネージャー, 新規事業企画・立上げ・事業開発

業務内容

自社運営の不動産情報サイトの主要3サービス「売却」「土地活用」「注文住宅」のいずれかのサービスの事業責任者をお願いします。
サービス企画、営業、プロモーション、開発等、事業を運営する上で必要となる機能すべてを管轄し、マネジメントやサービス推進を統括していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略の立案・戦術への落とし込み
・事業目標数値の設定・管理

応募資格

【必須】
・ＷＥＢサービスの事業責任者経験者
【歓迎】
・新規事業の立ち上げ経験

試用期間

2ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】大手総合人材サービス会社

職種

情報システム・社内SE

業務内容

グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて、責任者業務をしていただきます。
システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い 、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せいたします。

具体的な業務
・情報セキュリティ
　└情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応など
・IT統制、監査
　└ITGC（国内）、IT資産・予算管理など
・案件、障害管理
　└IT本部案件管理、IT障害管理、障害クローズなど
・拠点インフラ、端末管理
　└拠点NW、PCキッティングなど
・システム運用、定例保守
　└ITIL運用統括、インフラ・アプリ運用、インフラ定例保守など
・ヘルプデスク
　└ユーザーサポート、システム利活用推進など
・業務改善、リテラシー向上
　└運用全般改善

応募資格

【必須要件】
・システム部門(部)責任者の経験、管理職経験ともに5年以上
・システム開発・保守・運用業務経験10年以上
・PMBOK等、体系的な知識に準拠したプロジェクトマネジメントスキル、及びベンダーマネジメントスキル
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル

【歓迎要件】
・ITGC、セキュリティ、ヘルプデスクにかかる経験・スキル
・エンドユーザー1000名を超えるシステムの管理経験
・IT法務（NDA、請負契約、準委任契約、SLA、サービス利用契約）の調整経験
・部下5名以上の育成経験
・利用者の立場でシステム化を考える姿勢

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【成長率150％】WEBマーケティングベンチャー

職種

法人営業, 管理職

業務内容

■現在、ブライダル業界、不動産業界、美容業界、車販売業界など多分野における’集客’に困っている会社様に当社サービスのご提案。
■新規営業8:反響営業2

◆アポイントの獲得
Web広告からの反響やテレアポ等を通じて獲得した見込み顧客の商談の獲得。

◆オンラインセールス（ヒアリング）
現在の主な商談相手は経営層やマーケティング担当が多いです。
基本はオンライン上にて営業活動を行います。
※まれに直接訪問もございます。
クライアント様の現状問題や課題をしっかりとヒアリングします。

◆プレゼンテーション（提案）
ご契約までは、初回～3回の打ち合わせがある事もございます。
『集客を伸ばすこと=売上向上に貢献出来る』ため、
営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
◆契約～
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月程度です。
ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントやデジタルマーケティングコンサルタントが支援を行いますので、情報を全て引継ぎをします。

応募資格

《いずれか必須》
・営業経験(個人・法人問わず)有
・マネジメント経験

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】大手総合人材サービス会社

職種

経営企画・経営戦略

業務内容

・グループ全社の採用部門にて、責任者業務をしていただきます。
採用戦略の企画・立案・推進を行い、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進
様々な事業や役割を担う事業会社・事業部門と、多様なレイヤーの採用活動を実施いたします。

具体的な業務
・グループ全社の採用戦略設計・推進
└上記に関する事業責任者や他部署との連携や調整等
・選考から採用結果に関わる各種分析と、採用施策の効果検証、改善策の実施
・採用人材の定着・活躍など、人事本部との連携・連動プロジェクト推進
・採用CX
・採用マーケティングやブランディングなど、立案・推進
・採用広報・PR
・マネジメントやメンバーの能力開発、能力評価

応募資格

【必須要件】
・企業人事として採用戦略-運用まで、責任者としての経験3年以上
・マネジメント経験3年以上
・採用における課題を抽出し、設計から運用までのPDCAサイクルを回した経験
・全社横断的な視点で、経営者や経営層、外部との業務推進に関わってきた経験

【歓迎要件】
・人材サービス（派遣、紹介）経験
・求人広告営業、採用コンサルティング業務経験
・人事経験
・上場企業における人事部門での経験
・マーケティング業務経験
・PR、広報業務経験
・新規事業立ち上げや推進に従事した経験

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】大手総合人材サービス会社

職種

経理

業務内容

日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながらグループにおける海外事業（まずは海外10社、売上約600億円程）の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や海外事業子会社の管理マネジメントを担当していただきます。

具体的には
・海外子会社の財務分析
・資金繰りルールの策定
・キャッシュフロー管理
・内部統制監査の実施
・海外事業の業績シュミレーション作成

応募資格

【必須経験】
・海外事業における財務経理業務、もしくは監査法人経験者
・英語力ビジネスレベル
・年に2-3回程度の海外出張が可能な方 (1週間程度）
【歓迎条件】
・マネジメント経験
・複数の海外子会社管理経験
・海外子会社に駐在し経営などに携わっていた方。

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

職種

法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

業務内容

製造領域における外国人人材ビジネスの管理職として、戦略・戦術立案から事業推進・メンバーマネジメントなど管理者業務をお任せします。
【業務詳細】
・外国人管理受託人数増への営業企画立案、推進、実行
・外国人労働者に関する法令・制度の遵守とリスク管理
・外国人労働者に関する社内体制構築、教育研修
・事業部全体のマネジメント
・競合他社リサーチ　など

応募資格

【必須スキル】
以下、いずれかの経験が1年以上ある方
・特定技能外国人の採用、入国、定着支援
・特定技能実習組合での支援経験
・外国人関連の人材ビジネス経験

以下のスキルをお持ちの方
・外国人労働者関連法令、制度に関する知識
・マネジメントスキル（規模、年数問わず）

【歓迎スキル】
・ベトナム・インドネシアを中心とした外国人支援経験
・事業を遂行する能力に長けている人

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】大手総合人材サービス会社

職種

法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括

業務内容

・担当エリアの統括＆組織のマネジメント
・新規開拓/既存顧客への営業
　（建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング）
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理

応募資格

【必須】
・施工管理技術者の人材経験（派遣、紹介問わず）（5年以上）
・マネジメント経験（3名以上）
・第一種普通運転免許必須
【歓迎】
・『未経験技術者』の派遣営業のご経験
・建設業界の知見をお持ちの方
・人をリスペクトしつつ推進力のある人
・新しい知識・技術に対する好奇心

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム】大手総合人材サービス会社

職種

情報システム・社内SE

業務内容

社内システム開発やインフラ基盤構築など、担当プロジェクトを牽引して頂くポジション。ユーザーマネジメント、ベンダーコントロールをしながら適切にプロジェクト管理を行い、責任をもってプロジェクトを完了させることがミッション。
※幹部候補としての採用（プロジェクト・マネジャー候補、部長候補）

・インフラ構築・運用の技術管理業務
・複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメントする
・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる

応募資格

【必須】
*トラブルプロジェクトのリカバリーのためにPMに抜擢された実績
*アプリケーションの設計・開発経験またはインフラの設計・構築経験
*ユーザー企業IT部門でのシステム運用・保守経験

【歓迎】
*PMP等のプロジェクトマネジメント資格（体系的なプロジェクト管理スキル）
*100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー／ベンダー・コントロール経験
*監査法人によるシステム監査対応の経験（IT統制の知識）
*監督官庁による検査対応の経験

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

職種

法人営業, 管理職

業務内容

製造領域における人材ビジネスの責任者として事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、事業を牽引する責任者をお任せします。
部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

詳細・範囲
・全国エリアの支店・エリア統括
・事業部全体のマネジメント
・新規拠点出店、人材育成
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・オーダー（人材発注）獲得営業活動
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメントなど

応募資格

【必須スキル】
・製造業における人材ビジネス経験
（人材派遣・人材紹介は問いません）
・一定数のマネジメント経験
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・製造３分野における人材ビジネス経験者
・新規事業を遂行する能力に長けている人

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業名

【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

職種

法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

業務内容

主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
新規事業においては【製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介】を想定としています。
当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

詳細・範囲
製造技術エンジニア（EMC（電気・機械・化学）エンジニア）人材紹介の立ち上げ・運営
■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメントなど

応募資格

【必須】
・EMC（電気・機械・化学）エンジニア人材紹介経験
・EMC（電気・機械・化学）エンジニア人材派遣経験
・人材マネジメント経験（MIN５人以上）
・運転免許証をお持ちの方

【歓迎】
・人材紹介立ち上げ経験

試用期間

6ヶ月

勤務地

東京都