Pro部長

求人No

13660

役職レイヤー

部長級

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

事業企画・事業統括

業種

インターネットサービス

業務内容

本部署は300名以上の社員が属し、未経験からExcelスキルを身に付けようと入社した社員達が、お客様先に常駐をし、ワンランク上の事務サービスとして企業様の業務改善を目指している部署になります。
人数は多い部署ですが、まだまだ組織構築の課題があり、育成や仕組みの強化をしながら、社員達がさらに素晴らしいDX人財を目指せる環境を作れるよう、組織をリードしていただければと思います!

・事業戦略立案実行
・単価アップ・定着率アップに向けた社員育成計画やPROJECTの遂行
- 300名以上の女性組織メンバーマネジメント、管理職育成
 ┗直下のマネージャーマネジメントがメイン(対象:6名)
 ┗マネージャー以下はグループリーダー、チームリーダがマネジメント対象です
・営業組織との連携した売上達成の仕組み作り

応募資格

■職歴:
・卒業後、大手のみではない2社以上のご経験がある方(弊社で2社目はNG)
・人材派遣・SES・BPOなどで、以下のいずれか
 ┗営業マネージャー職以上の経験2年以上+新規開拓において目標対比100%以上の成果を出された方
 ┗事業マネージャー職以上の経験2年以上+業務プロセス改善実績をお持ちの方
・30名規模の組織マネジメント経験

■経験社数:不問
 ※1年以内に3回以上の離職をされてる方は理由要確認

■歓迎条件:ベンチャーフェーズ経験、0⇒1が得意な方、変化に柔軟な方

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

9:30~18:00(就業先によって異なります)
・所定労働時間:07時間30分 休憩60分
・残業:有 平均残業時間:10時間
・フレックス勤務制(コアタイム11:00-15:00)
・リモートワーク:個人の裁量にゆだねる

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

125日

慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産前・産後休暇、育児休暇、GW休暇、介護休暇、 子の看護休暇

年間休日 125 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始
■産前・産後休暇(産休の前倒し相談可/取得実績あり)
■育児休暇(男性も取得実績あり)
■介護休暇
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3カ月目:5日付与 入社7ヶ月目:5日追加付与)
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など

給与

想定年収

~882万円

賞与

あり

非公開情報がある求人です。
面談時に情報を公開いたします。

求人No

13660

役職レイヤー

部長級

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

事業企画・事業統括

業種

インターネットサービス

業務内容

本部署は300名以上の社員が属し、未経験からExcelスキルを身に付けようと入社した社員達が、お客様先に常駐をし、ワンランク上の事務サービスとして企業様の業務改善を目指している部署になります。
人数は多い部署ですが、まだまだ組織構築の課題があり、育成や仕組みの強化をしながら、社員達がさらに素晴らしいDX人財を目指せる環境を作れるよう、組織をリードしていただければと思います!

・事業戦略立案実行
・単価アップ・定着率アップに向けた社員育成計画やPROJECTの遂行
- 300名以上の女性組織メンバーマネジメント、管理職育成
 ┗直下のマネージャーマネジメントがメイン(対象:6名)
 ┗マネージャー以下はグループリーダー、チームリーダがマネジメント対象です
・営業組織との連携した売上達成の仕組み作り

応募資格

■職歴:
・卒業後、大手のみではない2社以上のご経験がある方(弊社で2社目はNG)
・人材派遣・SES・BPOなどで、以下のいずれか
 ┗営業マネージャー職以上の経験2年以上+新規開拓において目標対比100%以上の成果を出された方
 ┗事業マネージャー職以上の経験2年以上+業務プロセス改善実績をお持ちの方
・30名規模の組織マネジメント経験

■経験社数:不問
 ※1年以内に3回以上の離職をされてる方は理由要確認

■歓迎条件:ベンチャーフェーズ経験、0⇒1が得意な方、変化に柔軟な方

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

9:30~18:00(就業先によって異なります)
・所定労働時間:07時間30分 休憩60分
・残業:有 平均残業時間:10時間
・フレックス勤務制(コアタイム11:00-15:00)
・リモートワーク:個人の裁量にゆだねる

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

125日

慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産前・産後休暇、育児休暇、GW休暇、介護休暇、 子の看護休暇

年間休日 125 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始
■産前・産後休暇(産休の前倒し相談可/取得実績あり)
■育児休暇(男性も取得実績あり)
■介護休暇
■フリーバカンス休暇(3日/年)
■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社3カ月目:5日付与 入社7ヶ月目:5日追加付与)
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など

給与

想定年収

~882万円

賞与

あり

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