コールセンター部長

求人No

13539

役職レイヤー

部長級

企業名

【東証スタンダード上場】中堅システムインテグレーター

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

管理職、コールセンター管理・運営(SV)

業種

SIer、BPO・アウトソーシング・コールセンター

業務内容

IT系ERP製品の案内を行うセンターなど、複数のコールセンターや管理センターを束ねる責任者を募集
【主な業務】
・コールセンター管理運営全般
・KPI、SLA等の管理
・お客様との折衡、自社IT部門との調整
・業務改善
・人員管理(約100名超の規模)
・採用、教育施策立案

応募資格

<必須要件>
・BPO会社もしくは自社サービス事業会社にて、コールセンター運営管理の責任者経験(マネージャー以上)
・顧客折衝、業務改善提案経験

<尚可>
・最新のコールセンター技術サービス導入経験
・IT系のセンター管理経験(あれば可程度)

試用期間

有無・期間

3ヶ月

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

9:00~17:30(稼働時間:7.5時間)

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、産前・産後休暇、育児休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

・完全週休2日制(土・日曜、祝日)
・リフレッシュ休暇
・年末年始
・有給休暇(法定付与)10日~最大40日
・年間休日:124日

給与

想定年収

~850万円

賞与

あり

非公開情報がある求人です。
面談時に情報を公開いたします。

求人No

13539

役職レイヤー

部長級

企業名

【東証スタンダード上場】中堅システムインテグレーター

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

管理職、コールセンター管理・運営(SV)

業種

SIer、BPO・アウトソーシング・コールセンター

業務内容

IT系ERP製品の案内を行うセンターなど、複数のコールセンターや管理センターを束ねる責任者を募集
【主な業務】
・コールセンター管理運営全般
・KPI、SLA等の管理
・お客様との折衡、自社IT部門との調整
・業務改善
・人員管理(約100名超の規模)
・採用、教育施策立案

応募資格

<必須要件>
・BPO会社もしくは自社サービス事業会社にて、コールセンター運営管理の責任者経験(マネージャー以上)
・顧客折衝、業務改善提案経験

<尚可>
・最新のコールセンター技術サービス導入経験
・IT系のセンター管理経験(あれば可程度)

試用期間

有無・期間

3ヶ月

勤務地

勤務地

東京都

勤務時間

企業就業時間

9:00~17:30(稼働時間:7.5時間)

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、産前・産後休暇、育児休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

・完全週休2日制(土・日曜、祝日)
・リフレッシュ休暇
・年末年始
・有給休暇(法定付与)10日~最大40日
・年間休日:124日

給与

想定年収

~850万円

賞与

あり

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