人事企画／プロジェクト推進担当

13406

課長級

【東証グロース】業界No.1 HRtechベンチャー

雇用形態

正社員

人事/採用・リクルーター、人事/制度企画・組織開発、人事/人材開発・人材育成・研修、人事/労務・給与

インターネットサービス

経営戦略を踏まえた上で、事業フェーズに合わせた人事施策の企画やプロジェクトマネジメントをお任せします。

・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど)
・D＆I、DE&Iの促進(女性活躍の施策、障がい者雇用、組織のダイバーシティ)
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人員計画、人件費管理
・福利厚生制度の改善、労働環境の整備
・カルチャー・コミュニケーション施策関連のプロジェクトマネージャー(バリュミープロジェクト、全社イベントなど)

【必須】
人事でのご経験または人事コンサルやエージェントでの経験
プロジェクト推進のご経験
課題抽出〜改善・改良提案、運用構築をオーナーシップを持って推進したご経験
必要なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験
【歓迎】
採用、労務領域において、何かしらのプロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験
企業規模が500人以上の組織での人事経験をお持ちの方

有無・期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業就業時間

フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00）
標準勤務時間 10:00〜19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
※リモート勤務可（※原則週3日出社）

企業休憩時間

60分

休日・休暇

120日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、GW休暇、介護休暇

・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）

想定年収

～900万円

賞与

なし

従業員規模

1,000～2,499人

上場

東証グロース