労務管理アウトソーシング_マネージャー・リーダー候補

求人No

13263

役職レイヤー

係長~メンバー級

企業名

【国内初】クラウド型ビジネスチャット開発会社

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

業務プロセス・BPOコンサルタント、コールセンター管理・運営(SV)、人事/労務・給与

業種

インターネットサービス

業務内容

給与計算を中心とした労務管理アウトソーシングサービス提供部門のMgr又はリーダ候補として、営業等の関連部門と連携しながら、事業成長のためのサービス品質向上・運営規模拡大に向けたオペレーション・人材マネジメントの仕組み作りやそのマネジメント体制を構築・運営いただきます。

・品質向上、規模化を可能とするオペレーション構築
・改善(KPI計測含む) ・オペレーションメンバーの育成
・クライアント対応、サービス品質向上活動

応募資格

【必須】
・BPOセンターのマネジメント経験(7名以上)
・多様なメンバーに対する直接的な人材マネジメントの経験
・オペレーション設計、運用(業務プロセス/業務フロー/業務ルールの設計・導入・改善)に関する高い知見と経験
・労務管理業務の知識、経験
【歓迎】
・テクノロジーを活用した業務効率化、標準化(BPR)の推進経験
・アカウントマネジメント(クライアント対応責任者)の経験
・BPO事業におけるクライアントコンサルティングの経験
・隣接部門との協業、折衝の経験

試用期間

有無・期間

3ヶ月

勤務地

勤務地

東京都、大阪府

勤務時間

企業就業時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00-16:00)
*リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇、介護休暇

・会社が指定する日(年末年始含む)
・有給休暇(半日単位)
・フレキシブル休暇(1日分・1時間単位)
・リフレッシュ休暇(5日分・1日単位)
・女性休暇
・子の看護休暇

給与

想定年収

~800万円

賞与

あり

企業情報

企業従業員数

従業員規模

100~499人

上場・非上場

上場

市場情報

東証グロース

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求人No

13263

役職レイヤー

係長~メンバー級

企業名

【国内初】クラウド型ビジネスチャット開発会社

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

業務プロセス・BPOコンサルタント、コールセンター管理・運営(SV)、人事/労務・給与

業種

インターネットサービス

業務内容

給与計算を中心とした労務管理アウトソーシングサービス提供部門のMgr又はリーダ候補として、営業等の関連部門と連携しながら、事業成長のためのサービス品質向上・運営規模拡大に向けたオペレーション・人材マネジメントの仕組み作りやそのマネジメント体制を構築・運営いただきます。

・品質向上、規模化を可能とするオペレーション構築
・改善(KPI計測含む) ・オペレーションメンバーの育成
・クライアント対応、サービス品質向上活動

応募資格

【必須】
・BPOセンターのマネジメント経験(7名以上)
・多様なメンバーに対する直接的な人材マネジメントの経験
・オペレーション設計、運用(業務プロセス/業務フロー/業務ルールの設計・導入・改善)に関する高い知見と経験
・労務管理業務の知識、経験
【歓迎】
・テクノロジーを活用した業務効率化、標準化(BPR)の推進経験
・アカウントマネジメント(クライアント対応責任者)の経験
・BPO事業におけるクライアントコンサルティングの経験
・隣接部門との協業、折衝の経験

試用期間

有無・期間

3ヶ月

勤務地

勤務地

東京都、大阪府

勤務時間

企業就業時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00-16:00)
*リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇、介護休暇

・会社が指定する日(年末年始含む)
・有給休暇(半日単位)
・フレキシブル休暇(1日分・1時間単位)
・リフレッシュ休暇(5日分・1日単位)
・女性休暇
・子の看護休暇

給与

想定年収

~800万円

賞与

あり

企業情報

企業従業員数

従業員規模

100~499人

上場・非上場

上場

市場情報

東証グロース

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  • 正社員

  • 商社

求人番号:11563

想定
年収

600

万円

  • 職種

    生産管理・品質管理/保証・工場長

  • 勤務地

    大阪府

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