取締役副社長候補

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経営ボード

【拡大成長著しい】投資用不動産コンサルティング会社

雇用形態

正社員

経営者・COO・経営幹部

不動産仲介、不動産管理

売上800億超、従業員も600人超と順調に成長してきましたが、現状同社の役員は社長ともう1名しかおらず、全体管理や会社全体の推進役としてCOO的動きが出来る人間がいないという大きな課題に直面しております。

副社長候補としてご入社頂き、社長の右腕として下記課題の解決や、会社全体のハブとなって、会社スケールに貢献いただける方の募集です。経営の立ち位置で、同社の改革を支援いただける方のJoinをお待ちしております。
≪課題≫
・売上利益は順調。しかし個の力が強く、現状伸びている状況。組織力や仕組みで大きくなっている感覚が少ない
・組織作りがうまくできていない
・執行役員クラスはいるが、自身の組織マネージメント中心となっており、自身の考えを右腕として組織に落とし込んでいく全体統括の人間が出てこない。
・全体のDX化（特に営業組織）や全体の底上げの仕組みが出来ていない。
・それぞれの領域を改革することに精一杯になっている、執行役員が多く、横串を通せる方が不在。

※上記の課題解決を遂行いただきます。

【必須】
・同社位の会社を自身の経営手腕で、大きく拡大させた経験。
・事業会社での取締役以上の経験
【歓迎】
・DXも含めて、会社の課題に対して改革を行ってきた実績をお持ちの方。
・宅地建物取引士資格（お持ちでない方は入社後取得頂きます。）
・COO経験や会社No2の経験

有無・期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業就業時間

9:00～18:00

企業休憩時間

60分

休日・休暇

125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇、GW休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

・リフレッシュ休暇（≒夏季休暇）
・有給休暇（初年度は入社月によって付与日が変動）
・産前産後休業
・育児休業制度
・介護休業制度

想定年収

～4,000万円

賞与

あり