経営企画メンバー

求人No

13153

役職レイヤー

係長~メンバー級

企業名

【大手老舗】水回りのトラブル修理会社

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

経営企画・経営戦略

業種

その他サービス

業務内容

経営陣や各本部長クラスと連携し、経営課題の解決に向けた企画/管理/実行をお任せします。
■経営KPI(単価、施工率、売上等)の管理・高度化・自動化
■中期経営計画推進とモニタリング
■個別のプロジェクト(新拠点出店、新サービス立ち上げ、料金見直し等)マネジメント
■現場キャンペーン(新製品売上実績、新人育成等)の設計・運用
※現場を理解した上でスタッフのモチベーションUP→収益向上に繋げます
■事業開発・アライアンスの企画:生活周りの事業を軸にする企業とのコラボが増えています。
■経営会議への参加:年次関係なく意見や提案することが出来る環境です

応募資格

【必須】
■事業KPI管理、データ分析のご経験
【歓迎】
■経営コンサル出身の方で、事業会社において自身の経験を活かしたい方(アナリストレベルの方歓迎)
■事業会社の経営企画の経験
■取締役の運営   
【魅力】
■経営陣と距離が近くダイレクトなコミュニケーションが可能

試用期間

有無・期間

3ヶ月

勤務地

勤務地

神奈川県

勤務時間

企業就業時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

107日

慶弔休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇

年間118日内訳
■土日休み・リフレッシュ休暇10日間・誕生日休暇
■有給休暇は入社3ヶ月経過時点で付与※会社規程に基づき支給

給与

想定年収

~600万円

賞与

あり

企業情報

企業従業員数

従業員規模

1,000~2,499人

上場・非上場

非上場

ログインや面談を進めると非公開情報が解放されます。
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求人No

13153

役職レイヤー

係長~メンバー級

企業名

【大手老舗】水回りのトラブル修理会社

雇用形態

雇用形態

正社員

職種

経営企画・経営戦略

業種

その他サービス

業務内容

経営陣や各本部長クラスと連携し、経営課題の解決に向けた企画/管理/実行をお任せします。
■経営KPI(単価、施工率、売上等)の管理・高度化・自動化
■中期経営計画推進とモニタリング
■個別のプロジェクト(新拠点出店、新サービス立ち上げ、料金見直し等)マネジメント
■現場キャンペーン(新製品売上実績、新人育成等)の設計・運用
※現場を理解した上でスタッフのモチベーションUP→収益向上に繋げます
■事業開発・アライアンスの企画:生活周りの事業を軸にする企業とのコラボが増えています。
■経営会議への参加:年次関係なく意見や提案することが出来る環境です

応募資格

【必須】
■事業KPI管理、データ分析のご経験
【歓迎】
■経営コンサル出身の方で、事業会社において自身の経験を活かしたい方(アナリストレベルの方歓迎)
■事業会社の経営企画の経験
■取締役の運営   
【魅力】
■経営陣と距離が近くダイレクトなコミュニケーションが可能

試用期間

有無・期間

3ヶ月

勤務地

勤務地

神奈川県

勤務時間

企業就業時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

企業休憩時間

60分

労働条件

休日・休暇

107日

慶弔休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇

年間118日内訳
■土日休み・リフレッシュ休暇10日間・誕生日休暇
■有給休暇は入社3ヶ月経過時点で付与※会社規程に基づき支給

給与

想定年収

~600万円

賞与

あり

企業情報

企業従業員数

従業員規模

1,000~2,499人

上場・非上場

非上場

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  • 正社員

  • 建設・不動産

求人番号:10492

想定
年収

1,300

万円

  • 職種

    人事/制度企画・組織開発, 人事/人材開発・人材育成・研修

  • 勤務地

    東京都

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