人事本部 採用戦略部長・部長候補

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部長級

【東証プライム】大手総合人材サービス会社

雇用形態

正社員

経営企画・経営戦略

BPO・アウトソーシング・コールセンター、人材紹介、人材派遣

・グループ全社の採用部門にて、責任者業務をしていただきます。
採用戦略の企画・立案・推進を行い、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進
様々な事業や役割を担う事業会社・事業部門と、多様なレイヤーの採用活動を実施いたします。

具体的な業務
・グループ全社の採用戦略設計・推進
└上記に関する事業責任者や他部署との連携や調整等
・選考から採用結果に関わる各種分析と、採用施策の効果検証、改善策の実施
・採用人材の定着・活躍など、人事本部との連携・連動プロジェクト推進
・採用CX
・採用マーケティングやブランディングなど、立案・推進
・採用広報・PR
・マネジメントやメンバーの能力開発、能力評価

【必須要件】
・企業人事として採用戦略-運用まで、責任者としての経験3年以上
・マネジメント経験3年以上
・採用における課題を抽出し、設計から運用までのPDCAサイクルを回した経験
・全社横断的な視点で、経営者や経営層、外部との業務推進に関わってきた経験

【歓迎要件】
・人材サービス（派遣、紹介）経験
・求人広告営業、採用コンサルティング業務経験
・人事経験
・上場企業における人事部門での経験
・マーケティング業務経験
・PR、広報業務経験
・新規事業立ち上げや推進に従事した経験

有無・期間

6ヶ月

勤務地

東京都

企業就業時間

【勤務時間ベース】
9:00～19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務

【残業時間】
32時間以下/月（平均20時間/月）
※事業部によって異なる。

企業休憩時間

60分

休日・休暇

125日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、育児休暇、GW休暇、介護休暇

【年間有給休暇】
10日~20日

想定年収

～1,100万円

賞与

あり