労務マネージャー候補

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課長級

【IPO準備中】中堅人材ベンチャー企業

雇用形態

正社員

人事/労務・給与

BPO・アウトソーシング・コールセンター、人材紹介、人材派遣

全社員（正社員、契約社員、派遣社員を含む）の労務関連業務の取りまとめ。
労務部の課長候補として以下の業務をお任せします。
〇給与計算
・メンバーのダブルチェック
〇確定拠出年金
・利用者の管理
・システム管理
〇ストレスチェック
・受講者の管理、周知
・実施報告書の作成
・産業医との連携
〇退職金
・対象者の管理
・退職金の計算
〇メンバーマネジメント
・現在労務部は5~6名所属しています。
など幅広い業務に携わっていただきます。

＜将来的には…＞
・人事労務システムの導入
社内でDX化を推進しておりますので、ご入社後ゆくゆくお任せしたいと考えております。

【必須要件】
・給与計算のご経験
・入退社業務のご経験

有無・期間

3ヶ月

勤務地

東京都

企業就業時間

9:30～18:30

企業休憩時間

60分

休日・休暇

124日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、完全週休2日制(土・日)、祝日、産休・産後休暇、育児休暇、GW休暇、介護休暇

年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※当社年間カレンダーに準じます。

想定年収

～704万円

賞与

会社業績により支給することがある。

従業員規模

1,000～2,499人

非上場