人材紹介の人材派遣…の求人情報一覧

  1. 1
  2. 2

23 (21〜23件目を表示中)

  1. 1
  2. 2
  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:12879

想定
年収

1,400

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

  • 職種

    法人営業, 個人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

  • 業務内容

    「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。
    主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
    当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。
    「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。

    詳細・範囲
    ■新規事業企画
    ■事業部全体のマネジメント
    ■新規拠点出店、人材育成
    ■クライアントへの営業
    ■クライアントの課題把握
    ■提案書の作成
    ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
    ■新規営業活動
    ■新戦略の設計、展開
    ■競合他社リサーチ
    ■売上管理
    ■社員のマネジメントなど

    (※事業内容により変動)

  • 応募資格

    【必須】
    ・人材紹介ビジネス経験(3年以上)
    ・人材マネジメント経験(3年以上MIN5人以上)

    【歓迎】
    ・人材紹介事業立ち上げ経験者

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:12880

想定
年収

2,000

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

  • 職種

    法人営業, 個人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

  • 業務内容

    主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。
    社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。
    人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。

    詳細・範囲
    ■人材紹介事業の統括
    ■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
    ■新規事業企画
    ■事業部全体のマネジメント
    ■クライアントの課題把握
    ■提案書の作成
    ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
    ■新戦略の設計、展開
    ■競合他社リサーチ
    ■サービスの標準化
    ■売上管理
    ■社員のマネジメントなど

  • 応募資格

    【必要】
    ・人材紹介ビジネス事業責任者経験
    ・人材マネジメント経験(MIN5人以上)
    【歓迎】
    ・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験
    ・新規事業の立上経験
    ・人材サービス企画経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:13326

想定
年収

1,400

万円

  • 企業名

    【東証グロース】医療福祉領域に特化した人材会社

  • 職種

    商品企画・商品開発, 販促, 広告宣伝・PR, リサーチ・データ分析, Web広告運用・SEO・CRM, ブランディング, その他マーケティング

  • 業務内容

    ①Best-in-classのマーケティングチームの構築
    ②全社的マーケティング&セールス戦略立案
    ③マーケティング活動の実施とKPI管理

    【具体的な業務内容】
    ・求職者市場調査と新規求職者獲得:求職者市場調査・人材派遣/人材紹介業全般の法改正等の把握・競合分析を実施。効率的な新規求職者獲得の実践
    ・広告代理店マネジメント:広告代理店の選定・管理、効率的な広告予算の実行
    ・顧客獲得のための宣伝戦略の立案・実行、サービスサイトの改善
    ・CRM活動の実施による既存求職者からの成約者数の拡大
    ・求職者向けのSNSメディアの運用と新規求職者の獲得

  • 応募資格

    ◇必須(MUST)
    ・マーケティング部門でのマネジメントのご経験(5年以上)
    ・インハウスでマネジメントのご経験
    ・Digitalizationに関する理解とデジタルマーケティング(集客系)のご経験
    ・UXDを主体としてマーケティングを行われたご経験

    ◇歓迎(WANT)
    ・人材業界におけるマーケティングの実績・経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都, 大阪府

  1. 1
  2. 2

特集求人

非公開求人も多数ご紹介。まずはお気軽にご登録ください