人材紹介の人材派遣…の求人情報一覧

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  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:12901

想定
年収

1,200

万円

  • 企業名

    【東証プライム】大手総合人材サービス会社

  • 職種

    法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括

  • 業務内容

    ・担当エリアの統括&組織のマネジメント
    ・新規開拓/既存顧客への営業
     (建設現場の所長様などへの求人ニーズのヒアリング)
    ・新戦略の設計、展開
    ・競合他社リサーチ
    ・売上管理

  • 応募資格

    【必須】
    ・施工管理技術者の人材経験(派遣、紹介問わず)(5年以上)
    ・マネジメント経験(3名以上)
    ・第一種普通運転免許必須
    【歓迎】
    ・『未経験技術者』の派遣営業のご経験
    ・建設業界の知見をお持ちの方
    ・人をリスペクトしつつ推進力のある人
    ・新しい知識・技術に対する好奇心

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

  • BPO

求人番号:13384

想定
年収

1,000

万円

  • 企業名

    【東証プライム】大手総合人材サービス会社

  • 職種

    情報システム・社内SE

  • 業務内容

    社内システム開発やインフラ基盤構築など、担当プロジェクトを牽引して頂くポジション。ユーザーマネジメント、ベンダーコントロールをしながら適切にプロジェクト管理を行い、責任をもってプロジェクトを完了させることがミッション。
    ※幹部候補としての採用(プロジェクト・マネジャー候補、部長候補)

    ・インフラ構築・運用の技術管理業務
    ・複数のシステム開発・保守プロジェクトを技術的な裏付けにもとづいてマネジメントする
    ・インフラ構築の責任者として、要件定義、設計、テスト計画等の各種レビューを実施し、サービス・技術の両面からプロジェクトの問題を発見、解消を促す
    ・構築したインフラを安定的、継続的に稼働させ、障害等が発生した際に復旧作業を先導して迅速にサービスを復旧させる

  • 応募資格

    【必須】
    *トラブルプロジェクトのリカバリーのためにPMに抜擢された実績
    *アプリケーションの設計・開発経験またはインフラの設計・構築経験
    *ユーザー企業IT部門でのシステム運用・保守経験

    【歓迎】
    *PMP等のプロジェクトマネジメント資格(体系的なプロジェクト管理スキル)
    *100人月以上のプロジェクトのPM経験、ユーザー/ベンダー・コントロール経験
    *監査法人によるシステム監査対応の経験(IT統制の知識)
    *監督官庁による検査対応の経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:12823

想定
年収

1,200

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

  • 職種

    法人営業, 管理職

  • 業務内容

    製造領域における人材ビジネスの責任者として事業部の戦略・戦術立案から事業推進、メンバーマネジメントなど、事業を牽引する責任者をお任せします。
    部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

    詳細・範囲
    ・全国エリアの支店・エリア統括
    ・事業部全体のマネジメント
    ・新規拠点出店、人材育成
    ・クライアントへの営業
    ・クライアントの課題把握
    ・提案書の作成
    ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
    ・オーダー(人材発注)獲得営業活動
    ・新規営業活動
    ・新戦略の設計、展開
    ・競合他社リサーチ
    ・売上管理
    ・社員のマネジメントなど

  • 応募資格

    【必須スキル】
    ・製造業における人材ビジネス経験
    (人材派遣・人材紹介は問いません)
    ・一定数のマネジメント経験
    ・普通自動車運転免許

    【歓迎スキル】
    ・製造3分野における人材ビジネス経験者
    ・新規事業を遂行する能力に長けている人

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:12873

想定
年収

1,200

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

  • 職種

    法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括

  • 業務内容

    コールセンター、事務領域における人BPO事業のマネージャー、部長候補の募集です。
    ご経験を活かし、部門を『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

    詳細・範囲
    アウトソーシング事業
    ・クライアントへの営業
    ・クライアントの課題把握
    ・提案書の作成
    ・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
    ・新規営業活動
    ・新戦略の設計、展開
    ・競合他社リサーチ
    ・売上管理
    ・社員のマネジメントなど

  • 応募資格

    【必須】
    ・BPO営業、運営経験者(5年以上)
    ・一定数のマネジメント経験
    ・普通自動車運転免許
    【歓迎】
    ・新規事業を遂行する能力に長けている人

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:12874

想定
年収

1,400

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

  • 職種

    法人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

  • 業務内容

    主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
    新規事業においては【製造技術エンジニア(EMC(電気・機械・化学)エンジニア)人材紹介】を想定としています。
    当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

    詳細・範囲
    製造技術エンジニア(EMC(電気・機械・化学)エンジニア)人材紹介の立ち上げ・運営
    ■新規事業企画
    ■事業部全体のマネジメント
    ■新規拠点出店、人材育成
    ■クライアントへの営業
    ■クライアントの課題把握
    ■提案書の作成
    ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
    ■新規営業活動
    ■新戦略の設計、展開
    ■競合他社リサーチ
    ■売上管理
    ■社員のマネジメントなど

  • 応募資格

    【必須】
    ・EMC(電気・機械・化学)エンジニア人材紹介経験
    ・EMC(電気・機械・化学)エンジニア人材派遣経験
    ・人材マネジメント経験(MIN5人以上)
    ・運転免許証をお持ちの方

    【歓迎】
    ・人材紹介立ち上げ経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:12879

想定
年収

1,400

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

  • 職種

    法人営業, 個人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

  • 業務内容

    「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。
    主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。
    当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。
    「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。

    詳細・範囲
    ■新規事業企画
    ■事業部全体のマネジメント
    ■新規拠点出店、人材育成
    ■クライアントへの営業
    ■クライアントの課題把握
    ■提案書の作成
    ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
    ■新規営業活動
    ■新戦略の設計、展開
    ■競合他社リサーチ
    ■売上管理
    ■社員のマネジメントなど

    (※事業内容により変動)

  • 応募資格

    【必須】
    ・人材紹介ビジネス経験(3年以上)
    ・人材マネジメント経験(3年以上MIN5人以上)

    【歓迎】
    ・人材紹介事業立ち上げ経験者

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:12880

想定
年収

2,000

万円

  • 企業名

    【東証プライム上場傘下】大手領域特化型人材ビジネス会社

  • 職種

    法人営業, 個人営業, 管理職, 事業企画・事業統括, 新規事業企画・立上げ・事業開発

  • 業務内容

    主に全社人材紹介事業の推進・企画をミッションとし、様々なカテゴリーで展開する人材紹介サービスのオペレーション構築や磨き上げ、知見共有やサービス標準化を担います。
    社内リソースとの親和性も鑑みた新領域の計画立案・推進から、メンバーマネジメントなどもお任せします。
    人材紹介サービスをより強固にスケールアップさせる役割を期待しております。

    詳細・範囲
    ■人材紹介事業の統括
    ■人材紹介サービスのオペレーション構築・磨き上げ
    ■新規事業企画
    ■事業部全体のマネジメント
    ■クライアントの課題把握
    ■提案書の作成
    ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
    ■新戦略の設計、展開
    ■競合他社リサーチ
    ■サービスの標準化
    ■売上管理
    ■社員のマネジメントなど

  • 応募資格

    【必要】
    ・人材紹介ビジネス事業責任者経験
    ・人材マネジメント経験(MIN5人以上)
    【歓迎】
    ・人材紹介ビジネスでのマネジメント経験
    ・新規事業の立上経験
    ・人材サービス企画経験

  • 試用期間

    3ヶ月

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:13039

想定
年収

1,200

万円

  • 企業名

    【東証グロース】ITコンサルテイング会社

  • 職種

    業務プロセス・BPOコンサルタント

  • 業務内容

    大企業、上場企業に対してのITコンサルティング、ITソリューション導入支援、プロジェクトマネジメント支援

    ■職務詳細
    ・ITコンサルティング:情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案、など
    ・ITソリューション導入支援:
     - SAP 、Oracle CloudなどERP/SCM/CRM/HRMパッケージ等の基幹システム導入支援
     - RPA等、業務系SaaS等のピンポイントソリューション導入支援
    ・プロジェクトマネジメント支援:進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理、等 プロジェクトマネジメント関する支援
    を担当するコンサルタントとしてプロジェクトに参画

  • 応募資格

    必須スキル・経験
    下記何れかの条件を満たす方
    ・システム導入のプロジェクトマネジメント/マネジメント支援 経験
    ・業務アプリケーション開発/パッケージ導入の要件定義経験
    ・要求仕様調整、プロジェクトマネジメントに関わる顧客折衝経験

     (経験目安)
      -20代:コンサルティング/SI業界3年以上
      -30代:コンサルティング/SI業界5年以上
      -40代:コンサルティング/SI業界10年以上

    歓迎スキル・経験
    ・システム導入のプロジェクトのPM/PL経験
    ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験
    ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験

  • 勤務地

    東京都

  • 正社員

  • 人材業界

求人番号:13326

想定
年収

1,400

万円

  • 企業名

    【東証グロース】医療福祉領域に特化した人材会社

  • 職種

    商品企画・商品開発, 販促, 広告宣伝・PR, リサーチ・データ分析, Web広告運用・SEO・CRM, ブランディング, その他マーケティング

  • 業務内容

    ①Best-in-classのマーケティングチームの構築
    ②全社的マーケティング&セールス戦略立案
    ③マーケティング活動の実施とKPI管理

    【具体的な業務内容】
    ・求職者市場調査と新規求職者獲得:求職者市場調査・人材派遣/人材紹介業全般の法改正等の把握・競合分析を実施。効率的な新規求職者獲得の実践
    ・広告代理店マネジメント:広告代理店の選定・管理、効率的な広告予算の実行
    ・顧客獲得のための宣伝戦略の立案・実行、サービスサイトの改善
    ・CRM活動の実施による既存求職者からの成約者数の拡大
    ・求職者向けのSNSメディアの運用と新規求職者の獲得

  • 応募資格

    ◇必須(MUST)
    ・マーケティング部門でのマネジメントのご経験(5年以上)
    ・インハウスでマネジメントのご経験
    ・Digitalizationに関する理解とデジタルマーケティング(集客系)のご経験
    ・UXDを主体としてマーケティングを行われたご経験

    ◇歓迎(WANT)
    ・人材業界におけるマーケティングの実績・経験

  • 試用期間

    6ヶ月

  • 勤務地

    東京都, 大阪府

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