サービス紹介
ミドル・エグゼクティブ層の方々に最適な転職支援を
ミライルのハイキャリアエージェントサービスでは、BPO、人材、建設・不動産業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。
専門コンサルタントが、希少な求人情報と業界の豊富なネットワークを活用し、経営層との直接コミュニケーションを通じて、あなたのキャリア目標に最適な企業をご紹介します。
リクルートキャリア社主催CAREER CARVER 5th Thanks Dayにて
当社ハイキャリアエージェントサービス事業部が求職者満足度部門 第2位を受賞致しました。
※現リクルートダイレクトスカウト
サービスの強み
経営層との
直接コミュニケーション
私たちは企業の経営層と直接対話し、会社の課題や方向性をしっかりと把握しています。このプロセスを通じて得られる詳細な情報をもとに、あなたのやりがいや希望を最大限に活かせるポジションをご提案します。
企業の戦略やニーズを深く理解し、それをあなたのキャリア目標と結びつけることで、双方にとって最適なマッチングを実現します。
独自の紹介手法
求人票に現れないマッチングポイントを明確にするために、私たちは企業の経営層との対話を重視しています。この対話を通じて、企業が直面している課題や、進むべき戦略を詳細に把握します。この豊富な情報をもとに、あなたの経験ややりがい、そして想いや将来の方向性をしっかりと結びつけ、求人票には記載されていない魅力的なポジションを見出し、全力でサポートいたします。
高い定着率と
企業のリピート率
私たちのサービスは、ミスマッチが起こりにくいことが特長です。経営層との直接対話や独自の紹介手法により、企業の戦略や課題を明確にし、それに基づいて最適な人材を紹介しています。そのため、入社後も目標に集中しやすく、やりがいを持って働くことができる環境を提供します。
これにより、定着率が高く、企業からのリピート率も非常に高い実績を誇っています。
弊社独自のマッチングロジック
弊社は独自のマッチングロジックとシステムを活用し、過去データとコンサルタントの経験を統合、リアルタイム解析で迅速かつ最適な案件を提案します。高精度で一貫性のあるサービスが、企業とハイクラス人材を確実に繋ぎ、満足度の高いマッチングを実現します。
信頼と実績で多くの成功事例を生んでいます。
SUPPORT SYSTEM
各業界の専⾨コンサルタントがサポート
転職活動の流れ
STEP 1
ご登録・コンサルタントと面談
まずは、お気軽にご相談ください。コンサルタントが将来への想いをしっかりとお伺いいたします。
STEP 2
案件のご紹介
ご希望をお聞きしたうえで、将来のキャリアをより充実させる企業をご提案いたします。
STEP 3
書類提出・面接
履歴書・職務経歴書・志望動機書などの書類作成から、面接のアドバイスまでいたします。
STEP 4
条件確認・入社までのフォロー
面接後は条件の交渉はもちろん、採用決定後は入社までの準備もフォローまで行っております。
STEP 5
入社後のフォロー
入社後も随時ご状況を確認するなど、しっかりとフォローいたします。
よくあるご質問
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※既にご登録済の方※
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