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ご支援実績

※掲載の企業例は、取引のある企業の一例です。

プライム上場
人材サービス会社

BPOプロジェクトマネージャー

年収650万円

外資系
総合人材サービス会社

BPOマネージャー

年収650万円

プライム上場
総合人材サービス会社

運用マネージャー

年収740万円

プライム上場
人材サービス会社

BPOマネージャー

年収750万円

プライム上場
傘下BPO会社

営業部長

年収950万円

大手シンクタンク
傘下BPO会社

業務設計課長代理

年収820万円

外資系大手
人材サービス会社

SV

年収550万円

外資系大手
人材サービス会社

LSV

年収600万円

外資系大手
人材サービス会社

シニアSV

年収730万円

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マッチング力

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業務内容や職場環境に関する情報はもちろん、求人企業が属する業界や経営戦略・経営課題に係る情報、企業・組織風土を経営層等から直接ヒアリングすることで、より詳細なニーズの把握に努め、最適な人材の紹介・マッチングを実現します。

業界特化型サービス

業界特化型サービス

BPO、人材、建設・不動産業界向け特化型の人材紹介サービスは、CRGグループがこれまでサービスを提供してきた業界であることから、培ったノウハウや強みを活かしやすい領域であり、顧客企業との関係性などを通して得られた豊富なネットワークや業界動向を活用したサービスの提供が可能となります。

独自のマッチングロジック

独自のマッチングロジック

独自のマッチングロジックとシステムを活用し、過去データとコンサルタントの経験を統合、リアルタイム解析で迅速かつ最適な案件を提案します。信頼と実績で多くの成功事例を生んでいます。

積極採用案件例

BPO営業統括責任者<部長候補>

部長級

年収 600 万円~ 1000 万円

  • 【IPO準備中】中堅人材ベンチャー企業

コールセンター・事務領域の部長候補

部長級

年収 800 万円~ 1200 万円

  • 【東証プライム上場傘下】総合人材サービス会社

BPO事業 東京センター長

部長級

年収 600 万円~ 900 万円

  • 【東証プライム有名企業傘下】BPO・DXコンサルティング会社

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転職実績事例

  • 大手BPO業界で培った経験を次のステージへ、成長企業での挑戦

    52歳 男性

    転職後のキャリア

    年収

    950

    万円

    前職

    プライム大手BPO会社

    現職

    BPO・DXコンサルティング会社
    BPO事業統括本部 営業部長

    転職活動される上で重要な転職軸やこだわり

    転職先での自身の目標や将来像を明確にし、それが企業の成長フェーズや戦略と一致するかが今回の転職の軸としていました。

    担当コンサルタントに関して、良かった点等

    大手BPO会社2社にて経験を積み、BPOのほぼ全ての職種を経験。役員も経験していたが、TOPとの方針が合わず転職の道を模索したところ、BPOに強い担当者と知り合いご縁をいただいた。初回の面談で、何故辞めたのか、何がしたいのか、3年後10年後どうなっていたいのか等1時間ほど深堀をされ、当初は細かすぎると思っていた。しかし結果的には今まで転職してきた理由の再現にならないような、これから伸びしろが相当あるベンチャー会社(メインIT,BPOをこれから拡大)にてご縁をいただいた。企業の成長フェーズや戦略、今後の課題を理解し、それを元に提案を頂いたが、自身のやりたいことと一致しており、感謝しています。

  • 転職の鍵は自己スキルの再確認、
    テクノロジーを活かすBPO企業との出会い

    42歳 男性

    転職後のキャリア

    年収

    850

    万円

    前職

    大手BPO会社

    現職

    システムインテグレーション会社
    BPO業務設計リーダー

    転職活動される上で重要な転職軸やこだわり

    長年のBPO経験を活かしながら、より上流の業務や役割に挑戦できる企業を重視していました。

    担当コンサルタントに関して、良かった点等

    大手BPO会社にて16年、コンタクトセンター運用と営業活動、専門として立ち上げ時の業務設計、炎上PJの業務改善の専門チームを経験。自社では、やりがいも感じていたが、会社全体での業績は高止まりな状況で、更なる自身のやりがいを見いだせないでいました。御社との面談で、自身の考えやスキルの見直しをし、幅広く求人をご紹介いただき、自身の経験を活かしてながら、より上流を目指していける企業をご案内頂きました。ご紹介いただいた企業は大手システムインテグレーショングループの1社で、BPO事業をテクノロジーを活かして拡大されており、将来性のある企業だと思い、選考を進めて頂きました。選考中も細やかにご支援頂き、年収、仕事内容とも納得のいく条件で、感謝しております。

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よくある質問

Q.現職が忙しく面談に行けないが電話やWEBでの面談は可能か

A.お電話やWEBで面談が可能です。もちろんご来社も可能です。

Q.面談内容とサービスについて知りたい

A.面談では、活動状況や職務経歴の確認、ご希望の業種職種やご志向性の確認、市場動向の共有や求人のご紹介等を行います。その後も面接調整等ご入社までのサポートをいたします。また、ご希望の場合は履歴書・職務経歴書等の応募書類作成のアドバイス、面接対策なども行います。

Q.紹介された求人には応募しないといけないか

A.応募を強要することは決してありません。求人に魅力を感じていただけた場合のみご応募ください。

Q.料金について知りたい

A.個人の方(転職希望者)からの料金は一切発生いたしません。

Q.電話で登録は可能か

A.お電話でのご登録は受け付けておりません。登録をお考えの方は、弊社ホームページの「新規会員登録」からご登録をお願いいたします。

Q.登録後の流れを知りたい

A.会員登録後に、弊社にてご経験やご希望を拝見し、すぐにご提案できる求人があった場合にコンサルタントとの面談をご用意しております。

Q.ホームページに掲載されている求人に応募したい

A.※ご登録前の方※
掲載求人の「この求人にエントリーする」ボタンより、応募フォームにて会員登録をお願いいたします。

※既にご登録済の方※
マイページにログインいただき、掲載求人の「この求人にエントリーする」よりご応募お願い致します。
お問合せ求人を含め、ご紹介可能な求人の有無をお調べし、3営業日以内に弊社よりご連絡いたします。また、ホームページに記載されている情報以上の詳細につきましては、ご紹介が可能な場合に個別にご案内させていただきます。ご案内については、ご希望に添え兼ねる場合もございます旨ご了承いただきますようお願い申し上げます。

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